省國(guó)稅局副局長(zhǎng)在績(jī)效管理工作座談會(huì)上的講話-wenkub.com
2024-10-17 15:02 本頁(yè)面
【正文】 要對(duì)績(jī)效計(jì)劃和績(jī)效指標(biāo)完成情況開(kāi)展自查自評(píng)，按季提交績(jī)效報(bào)告，查找問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，制定績(jī)效改進(jìn)措施。四、依托三大抓手（一）依托動(dòng)態(tài)管理。在責(zé)任追究方面，通過(guò)建立相關(guān)追責(zé)制度，讓干得好的有平臺(tái)，干得不好的有懲戒，先進(jìn)帶后進(jìn)，考評(píng)促后進(jìn)，助推績(jī)效管理良性運(yùn)行。加強(qiáng)配套制度機(jī)制建設(shè)，用制度來(lái)規(guī)范工作、加強(qiáng)管控。各部門(mén)之間要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)，共同研究考評(píng)結(jié)果，查找薄弱環(huán)節(jié)，回查管理漏洞，瞄準(zhǔn)改進(jìn)方向，追求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。要凝聚形成統(tǒng)籌推進(jìn)的部門(mén)合力。三、構(gòu)建兩大體系（一）構(gòu)建 “ 干事 ”的組織保障體系。各級(jí)國(guó)稅部門(mén)要從創(chuàng)新稅務(wù)行政管理，提升工作績(jī)效的大局出發(fā)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以改革創(chuàng)新帶動(dòng)整體工作發(fā)展，以創(chuàng)新發(fā)展的良好業(yè)績(jī)?yōu)樘嵘龂?guó)稅部門(mén)站位和形象贏得榮譽(yù)。這就鞭策我們必須要從細(xì)節(jié)入手，從日常管理入手，用考評(píng)的手段來(lái)倒逼機(jī)制的建設(shè)和完善，倒逼管理模式的改進(jìn)、倒逼工作的開(kāi)展。把稅制改革、征管改革、稅收法制建設(shè)、政府職能轉(zhuǎn)變、實(shí)施 “ 三個(gè)三 ” 主題落地扎根工程、 “ 便民辦稅春風(fēng)行動(dòng) ” 等各個(gè)方面的改革發(fā)展任務(wù)納入績(jī)效管理，緊扣總局建立 “ 橫向到邊、縱向到底 ” 機(jī)制的要求，通過(guò)分解任務(wù)、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)驅(qū)動(dòng)，將績(jī)效管理觸角延伸到基層每個(gè)崗位、每名干部，以績(jī)效管理催生促進(jìn)工作落實(shí)的責(zé)任和動(dòng)力，確保總局、省委和省政府重大決策部署在全省國(guó)稅系統(tǒng)貫徹有力、落實(shí)有效。（一）推行績(jī)效管理出發(fā)點(diǎn)在于工作效能的提高。首先，推行績(jī)效管理是創(chuàng)新政府管理的新要求。同時(shí)，通過(guò)在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)置機(jī)構(gòu)崗位、健全制度機(jī)制、完善指標(biāo)體系、實(shí)施動(dòng)態(tài)管控、加大績(jī)效宣傳等方面開(kāi)展的大量基礎(chǔ)性工作，使我們推行績(jī)效管理工作的思路得以 清晰展示，即：按照總局、省局績(jī)效管理的規(guī)劃安排，轉(zhuǎn)變工作觀念，以稅收工作效能明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，建?“
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