國稅局長在創(chuàng)建學習型機關大會上的講話-wenkub.com
2025-04-05 07:46 本頁面
【正文】 創(chuàng)建學習型機關，涉及機關建設和干部隊伍建設，根據市委宣傳部的安排意見，我們制定了《關于建設學習型機關試點活動的實施方案》，這既是當前的任務，也是長遠的計劃。有了學習型的領導班子和領導干部，才能帶動整個機關形成濃厚的學習風氣、探索風氣、實踐風氣、創(chuàng)新風氣。我們反對搞形式、走過場、擺花架子，一定要在思想上體現求真精神，在行動上體現務實態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，從自身作起，從身邊抓起，務求取得實效。市局局內各單位具體負責創(chuàng)建學習型機關的組織協調和服務工作，機關黨委和人事教育處是這項工作的具體責任部門。 三、加強領導，務求實效 建設學習型機關，是當前市局機關加強干部隊伍建設的一項重點工作，也是一項長期的任務。目前，這項工作正在緊張進行之中，隨著試點工作的完成和進一步的全面鋪開，必將有力促進廣大干部職工積極學習、增長才干、發(fā)奮工作。在學習方式上，市局將繼續(xù)深入扎實地推進干部能力培訓工程，將有計劃有重點地選送一批同志參加總局、省局舉辦的各類培訓班；鼓勵機關干部職工參加各類學歷學位教育，報考各類專業(yè)等級資格證書，并將把各處室負責人每年為機關全體同志作一次專題知識講座的形式固定下來。在學習組織方面，為使創(chuàng)建活動針對性更強一些、側重點更明確一些，我們將在機關開展學習型班子、學習型處室、學習型小組、學習型團隊等學習型細胞建設活動，構建多層次創(chuàng)建格局。每一個同志都應該明白，學習不僅僅是個人行為，更重要的是一種對待工作的責任，是一項任務。 （二）要正確把握學習的態(tài)度問題。促使干部職工更加自覺遵守職業(yè)道德、公民道德、家庭美德和黨紀國法，增強自我約束、自我監(jiān)督、自我修養(yǎng)的意識，并積極影響周圍的人和事。促進干部職工養(yǎng)成愛思考、會思考、勤思考的習慣，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、地位觀、權力觀、利益觀，境界要提高，眼界要開闊，思維要活躍。因此，我們必須增強危機意識、憂患意識，形成自覺學習、主動學習、善于學習的良好習慣，把學習融入工作之中和生活之中，真正把學習作為畢生追求，作為一種享受，作為神圣的職責，作為一種精神境界，切實抓緊、抓好、抓出成效。三是缺乏緊迫感、責任感。目前,在學習方面存在的問題主要有：一是學習的自覺性、積極性還不夠強，學習的熱情不高。有51人取得本科學歷，%；有18人取得研究生學歷，%。因此，我們必須破除自我感覺良好、滿足現狀、不思進取等阻礙自身發(fā)展進步的舊觀念，樹立勇于學習、敢于學習、善于學習的新觀念，在學習上知不足，在學習中抓差距，這樣才有可能促進國稅事業(yè)快速健康協調發(fā)展。廣大干部職工只有充分樹立”以樂于學習為榮、以甘于平庸為恥”的榮辱觀，充分樹立責任意識、危機意識，常懷本領恐慌、知識恐慌之心，才能真正激發(fā)起強烈的學習動機，釋放全身的學習能量。履行好我們的職責，毫無疑問對我們的整體素質提出了新的、更高的要求
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