【正文】 一是對減稅、免稅、緩交審批手續(xù)進行執(zhí)法監(jiān)察；二是對年元月份經費支出進行執(zhí)法監(jiān)察；三是對一般納稅人日常檢查；四是個體工商戶稅款核定進行執(zhí)法監(jiān)察。開展以政務為內容的效能監(jiān)察，一要著力抓好執(zhí)法監(jiān)察。全面構建有效監(jiān)督體系。不準授意或默許他利用領導干部的影響謀取私利；不準領導干部違規(guī)多處領取補貼、津貼。要從收受“小紅包”私設“小金庫”不拘“生活小節(jié)”等“三小”問題入手，要嚴格遵守“四大紀律八項要求”狠剎領導干部贈收禮金、跑官要官、參與賭博、婚喪嫁娶借機大辦。要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入綜合目標管理，一起部署，一起檢查，一起考核，推進我局黨風廉政建設的協調發(fā)展。要繼續(xù)堅持抓好第一責任人，嚴格履行領導干部“一崗兩責”切實做到工作有人抓，責任有人負。堅持落實黨風廉政責任。狠抓了服務質量，但納稅人對我行風還不夠滿意；二是少數單位對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和長期性認識不足，存在一手硬一手軟”現象；三是少數單位和個人在執(zhí)法過程違紀苗頭時有出現，雖沒發(fā)現嚴重問題，但務必要引起我高度重視。區(qū)局對案件查處工作十分重視，各級領導極積支持和配合監(jiān)察部門工作，對查辦違法違紀案件不包庇，不干涉，不插手，為案件查處工作創(chuàng)造了良好條件。7月份對稽查局年度專案稽查戶進行了執(zhí)法監(jiān)察，共抽查戶；對區(qū)局個體工商戶定稅的情況進行了執(zhí)法監(jiān)察，全局共抽查戶。檢查中各管理所共自查戶，區(qū)局抽查了戶。全程參與監(jiān)督，使競聘工作充分體現了公正、公平、公開原則，極大地激發(fā)了廣大干部的競爭意識和進取心，全局引起強烈反響。針對稅務部門的工作特點，進行了六查六看”局領導分別對個企業(yè)、個街道和個社區(qū)進行了走訪，認真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見；進一步完善了區(qū)政務中心國稅辦理稅務登記的收費辦法；對稅務行政收費、所有達到起征點的個體定稅戶進行了公示；對區(qū)局科所稅務行政審批事項、程序、規(guī)范標本填寫進行了培訓；制做了辦稅大廳各種表格規(guī)范標本，有力地促進了執(zhí)法水平和服務質量的提高和行風建設的發(fā)展。教育月中我主要圍繞主題抓好“八個一”活動（一是舉辦一次黨風廉政建設報告會。繼續(xù)加強源頭治理三重視焦點。9月份，區(qū)局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。局領導在分管工作和抓聯系點的各項工作中，區(qū)局黨組對“八項規(guī)定”清查落實工作非常重視。年初區(qū)局領導分別與各科室、基層稅務所主要負責人簽訂了包括廉政建設責任在內的年度綜合目標管理責任書，而后，各基層單位將目標管理層層分解落實，形成了責任重擔大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。著力強化廉政責任一把握重點。各單位一把手、紀檢組長、監(jiān)察室主任參加了會議，局長作了加大力度反腐倡廉齊心建設和諧國稅》重要講話。查處的大案要案主要有：受賄案；貪污案；受賄案；受賄案。會上市委書記提出了推行“陽光收入”制度。委副書記、紀委書記作了工作報告。全會審議通過了吳官正同志代表中紀委作的題為《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》工作報告。按照“一把手”負總責和誰主管誰負責的原則，逐級簽訂責任狀，分解落實責任，形成一級抓一級，一級對一級負責，主要領導親自掛帥，其他領導各負其責，各部門齊抓共管的工作格局，做到黨風廉政建設與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，促進黨風廉政建設工作的深入開展。要深入開展形象教育，加強職業(yè)道德建設，強化公仆意識。認真落實基層黨建責任制，形成一級抓一級，一級對一級負責的黨建工作責任體系，推動基層黨建工作深入開展。（三）發(fā)揮優(yōu)勢，進一步加強基層黨的建設。（二）抓住關鍵，不斷強化基層領導班子建設。二是堅持領導帶頭。胡錦濤總書記“七一”重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義和基本要求，具有很強的理論性、思想性、指導性，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。根據上級的部署，結合我市的實際，今后一個時期全市國稅系統(tǒng)基層建設總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，以組織收入為中心，以加強干部隊伍建設為重點，以規(guī)范化管理為基本手段，以“塑好國稅形象、再創(chuàng)國稅輝煌”為總體目標，認真貫徹落實省局和市委、市政府的工作部署，大力加強基層領導班子建設、組織體系建設、干部隊伍建設、管理基礎建設、黨風廉政建設，把基層國稅部門建設成為政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的堅強集體，為增加稅收收入，促進經濟建設事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此，國家稅務總局在今年8月份召開的全國稅務系統(tǒng)基層建設工作會議上，明確地把基層稅務部門定位為縣（市）稅務局、城區(qū)稅務局（分局）及所屬稽查局、稅務所等直接負責稅收征收管理和為納稅人服務的單位。上述些問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中采取有效措施認真加以解決。五是很多干部的政治、業(yè)務素質還不適應工作需要，能夠熟練使用計算機、精通財會知識和稽查業(yè)務的復合型人才匱乏，有的干部缺乏事業(yè)心和責任感，廉政意識、法律意識淡漠，不能認真執(zhí)行廉政條規(guī)，給國稅部門造成很大影響。四是思想政治工作仍很薄弱。有的基層單位抓自身建設的積極性、主動性不高，強調客觀困難多，存在著“等、靠、要”的思想和畏難情緒。只有加強基礎設施建設，才能為組織收入、征收管理、精神文明創(chuàng)建和優(yōu)化服務等各項工作創(chuàng)造良好條件。只有把“以人為本、從嚴治隊”的思想始終貫徹于基層建設的全過程，不斷提高人的思想、文化和業(yè)務素質，才能充分調動廣大干部職工的積極性，努力做好新形勢下的國稅工作。