省國(guó)稅局副局長(zhǎng)在績(jī)效管理工作座談會(huì)上的講話(完整版)
【正文】 確?？偩?、省委和省政府重大決策部署在全省國(guó)稅系統(tǒng)貫徹有力、落實(shí)有效。首先，推行績(jī)效管理是創(chuàng)新政府管理的新要求。省國(guó)稅局副局長(zhǎng)在績(jī)效管理工作座談會(huì)上的講話 省國(guó)稅局副局長(zhǎng)在績(jī)效管理工作座談會(huì)上的講話 省國(guó)稅局副局長(zhǎng)在績(jī)效管理工作座談會(huì)上的講話 :2020817 8:19:15省國(guó)稅局副局長(zhǎng)在全省國(guó)稅系統(tǒng)績(jī)效管理工作座談會(huì)上的講話 深化績(jī)效管理 激發(fā)工作活力努力構(gòu)建推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的管理機(jī)制（ 2020 年 5 月 15 日）同志們：今天這個(gè)會(huì)議，是在總局要求非試點(diǎn)單位全面做好績(jī)效管理上線準(zhǔn)備的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開(kāi)的會(huì)議，也是我省作為非試點(diǎn)單位總結(jié)前 4 個(gè)月的績(jī)效管理基礎(chǔ)性工作開(kāi)展情況，籌劃部署全省國(guó)稅系統(tǒng)績(jī)效管理工作的重要節(jié)點(diǎn)召 開(kāi)的會(huì)議，會(huì)議承前啟后，非常重要。績(jī)效管理是創(chuàng)新政府管理 、提升，就必須要通過(guò)引入績(jī)效管理這一模式，通過(guò)規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化、數(shù)據(jù)化等一系列規(guī)范性制度來(lái)提升管理質(zhì)量。要把深化績(jī)效管理作為提質(zhì)增效的重要抓手。要力戒各類(lèi)形式主義，扎扎實(shí)實(shí)搞績(jī)效，不斷探索建立有助于績(jī)效管理更好發(fā)揮作用的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、管理模式，引導(dǎo)廣大國(guó)稅干部養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髁?xí)慣和立足崗位、踏實(shí)工作的作風(fēng)，自覺(jué)把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和稅收事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步緊密結(jié)合。各單位績(jī)效辦作為牽頭部門(mén)，要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)、方案制定、過(guò)程管理、問(wèn)題反饋、培訓(xùn)輔導(dǎo)、檢查評(píng)估等各項(xiàng)職責(zé)。在績(jī)效工作管理方面，各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要結(jié)合工作實(shí)際完善績(jī)效管理辦法、工作方案、實(shí)施意見(jiàn)等相應(yīng)的績(jī)效管理配套制度體系，明確績(jī)效管理范圍、內(nèi)容、方法、程序和要求，使績(jī)效計(jì)劃制定、節(jié)點(diǎn)控制、年終考評(píng)、結(jié)果運(yùn)用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都有章可循、有據(jù)可依。全面實(shí)施績(jī)效監(jiān)控。各級(jí)各部門(mén)要建立重點(diǎn)工作任務(wù) 和關(guān)鍵指標(biāo)的日常監(jiān)控機(jī)制，按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面掌握工作
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