省國(guó)稅局副局長(zhǎng)在績(jī)效管理工作座談會(huì)上的講話(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-12-03 15:02:10 本頁(yè)面
【正文】 建 “ 干事 ”的組織保障體系?？?jī)效管理涉及稅收工作的方方面面，必須要有一個(gè)完整的組織架構(gòu)來(lái)支持，從而實(shí)現(xiàn)集思廣益，群策群力，全員參與，共同推進(jìn)。要凝聚形成組織有力的領(lǐng)導(dǎo)合力。把深化 績(jī)效管理作為各級(jí)黨組統(tǒng)攬全局工作的著力點(diǎn)，提升國(guó)稅部門站位的切入點(diǎn)，站位全局，精心研究深化績(jī)效管理工作的思路和策略，不斷完善和修正考評(píng)指標(biāo)體系，及時(shí)響應(yīng)和解決機(jī)關(guān)和基層在考評(píng)實(shí)施中出現(xiàn)的新情況、新問題，建立健全各級(jí)黨組抓總、班子成員分工負(fù)責(zé)、各級(jí)績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)、各部門組織實(shí)施的工作機(jī)制。要凝聚形成統(tǒng)籌推進(jìn)的部門合力。各單位績(jī)效辦作為牽頭部門，要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)、方案制定、過程管理、問題反饋、培訓(xùn)輔導(dǎo)、檢查評(píng)估等各項(xiàng)職責(zé)。省局機(jī)關(guān)各處室要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局觀念，依照職責(zé)分工參與績(jī)效管理的組織實(shí) 施和考評(píng)工作，既要對(duì)上級(jí)考評(píng)指標(biāo)落實(shí)明確責(zé)任人員，優(yōu)質(zhì)高效完成考評(píng)要求，也要加強(qiáng)對(duì)下考評(píng)的工作指導(dǎo)、預(yù)警提示和督促檢查，做到?jīng)Q策部署主次分明、統(tǒng)籌兼顧，任務(wù)落實(shí)講求實(shí)效、不留空白。要凝聚形成上下協(xié)同推進(jìn)的工作合力。各部門之間要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)，共同研究考評(píng)結(jié)果，查找薄弱環(huán)節(jié)，回查管理漏洞，瞄準(zhǔn)改進(jìn)方向，追求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。從上午各單位的匯報(bào)情況看，部分市、州級(jí)國(guó)稅局績(jī)效辦人員仍由其辦公室人員兼職，這種兼職情況遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前績(jī)效工作開展的需要，希望各地能夠予以高度重視，服從大局，配齊配強(qiáng)績(jī)效管理工作人員， 5 月底之前必須保證人員到位，確保本單位、本部門績(jī)效管理工作有專人負(fù)責(zé)。各處室也在指定專人負(fù)責(zé)績(jī)效工作，省局績(jī)效辦要把各單位人員配備情況納入績(jī)效考評(píng)。（二）構(gòu)建 “ 管用 ” 的制度管控體系。加強(qiáng)配套制度機(jī)制建設(shè)，用制度來(lái)規(guī)范工作、加強(qiáng)管控。在績(jī)效工作管理方面，各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要結(jié)合工作實(shí)際完善績(jī)效管理辦法、工作方案、實(shí)施意見
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