【總結(jié)】《管理心理學(xué)》第一章管理心理學(xué)概述?第一節(jié)管理心理學(xué)的概念、研究內(nèi)容與研究方法3一、一、什么是管理心理學(xué)什么是管理心理學(xué)管理心理學(xué)是研究在組織系統(tǒng)內(nèi)，個體、群體及結(jié)構(gòu)
2025-08-15 20:35
【總結(jié)】管理心理學(xué)內(nèi)容概要?人性假設(shè)與管理?人性的假設(shè)的涵義與意義?人性假設(shè)的幾種觀點人性假設(shè)的涵義與意義人性假設(shè)的涵義與意義?西方有關(guān)人性假設(shè)?弗洛伊德的性惡論?馬斯洛的人本主義性善論?麥格雷戈的X－Y理論在每一個管理決策或每一項管理措施的背后，都必有某些關(guān)于人性本質(zhì)及人
2025-01-10 22:35
【總結(jié)】管理心理學(xué)管理心理學(xué)車麗萍車麗萍 上海理工大學(xué)上海理工大學(xué)副教授副教授碩士生導(dǎo)師碩士生導(dǎo)師第一部分第一部分概論概論n第一章第一章管理心理學(xué)的對象、任務(wù)與方法管理心理學(xué)的對象、任務(wù)與方法n第二章第二章管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展n第三章第三章管理心
2025-01-18 16:25
【總結(jié)】第一章管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)管理心理學(xué)——管理心理學(xué)緒論第一節(jié)管理與心理一、管理的概述（一）什么是管理（概念）◆1984年第23屆洛衫機奧運會；◆“一分鐘經(jīng)理”——強調(diào)“一分鐘目標(biāo)”、“一分鐘稱贊”、“一分鐘指責(zé)”（中國古代皇帝管理的故事）；◆文化藝術(shù)管理。（1）管理
2025-02-22 00:05
【總結(jié)】管理心理學(xué)一、培訓(xùn)目的：做好管理工作，必須要有良好的管理素質(zhì)，而管理的基礎(chǔ)，其實是對人性的假設(shè)，沒有對人的基本認識，也就沒有科學(xué)的管理。通過此次培訓(xùn)，希望能夠讓我們管理者心中模糊的概念清晰起來，讓我們的管理真正成為管理，真正落到實處，真正能夠起到激勵和約束的雙重作用。二、培訓(xùn)內(nèi)容：1、人性假設(shè)：（1）X理論：X理論是一套傳統(tǒng)的關(guān)于人的假設(shè)。它假定大多數(shù)人都不喜歡工
2025-07-18 13:21
【總結(jié)】第一篇：《管理心理學(xué)》 《管理心理學(xué)》 第二次作業(yè)：（截止日期2008年6月25日）（網(wǎng)上批改） 一、分析思考題：（以下2道題任選1題） 1、什么是激勵？請結(jié)合激勵的基本模式圖，分析個體激勵的...
2024-10-13 15:19
【總結(jié)】管理心理學(xué)第二章第一章重點內(nèi)容回顧?管理心理學(xué)的發(fā)展?以泰勒為代表的經(jīng)典科學(xué)管理理論階段（1900—1927）?以霍桑實驗開始的人際關(guān)系理論以及后來的X理論—Y理論階段（1927—1965）?以權(quán)變態(tài)度和方法來看待人及其管理心理與行為的現(xiàn)階段（1965—現(xiàn)在）霍桑試驗?時間：1924年至
2025-01-21 13:43
【總結(jié)】管理心理學(xué)管理心理學(xué)李文武蘭州交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院管理心理學(xué)第二章人性假設(shè)與管理開篇案例：惠普之道管理心理學(xué)?惠普電子公司的創(chuàng)始人威
2025-01-18 09:42
【總結(jié)】第十章組織結(jié)構(gòu)和組織設(shè)計一、組織和組織結(jié)構(gòu)的概念㈠定義傳統(tǒng)看法：組織是指一起工作以便實現(xiàn)共同目標(biāo)的一群人。包含三層含義。從組織內(nèi)部來說明組織特征，把組織看成一個封閉系統(tǒng)?，F(xiàn)代看法：組織是一個開放的社會——技術(shù)系統(tǒng)，即組織不斷與外部環(huán)境進行材料、能源和信息的交換；組織由技術(shù)子系統(tǒng)和包含心理、管理方面的社會
2025-01-18 09:22
【總結(jié)】1．壓力給生活帶來樂趣如果人為減少外界刺激，會發(fā)生什么結(jié)果呢？為維持正常的狀態(tài)，人們需要一個最低水平的刺激輸入。貝克斯頓（Boxton）在美國麥吉利大學(xué)所做的感覺剝奪研究，募集了大學(xué)生志愿者作為參加實驗的人。志愿者每天躺在床上睡覺，并有每天20美元的酬勞。他們可以自己決定何時退出實驗。感覺剝奪
2025-01-10 12:23
【總結(jié)】CompanyLogo第一講:管理心理學(xué)概論南開大學(xué)?參考教材：?[美]黑爾里格爾、斯洛克姆、伍得曼著.組織行為學(xué).中國社會科學(xué)出版社,2022年版?[美]斯蒂芬·P·羅賓斯著.組織行為學(xué).中國人民大學(xué)出版社,1997年版?[美]哈羅德·J·利維特
2025-01-18 10:42
【總結(jié)】第七章組織行為第一節(jié)組織的意義和作用組織是兩個以上的人在一起為了實現(xiàn)某個共同的目標(biāo)而協(xié)同行動的集合體。一、組織的概念（1）組織是一個社會實體:“人為的系統(tǒng)”（2）組織有明確的目標(biāo)；（3）組織存在分工與協(xié)作：（4）組織結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性二、組織的構(gòu)成要素
【總結(jié)】管理心理學(xué)試題及答案：管理心理學(xué)試卷及答案綜合管理心理學(xué)試題及答案本文話題：管理心理學(xué)試題及答案管理學(xué)心理學(xué)家心理學(xué)心理素質(zhì)心理活動案例分析群體理論一、單項選擇題第一章1.被美國心理學(xué)界公認為工業(yè)社會心理學(xué)創(chuàng)始人的是（）A．梅奧Ｂ．勒溫Ｃ．閔斯脫博格Ｄ
2024-09-10 15:47
【總結(jié)】1《管理心理學(xué)》主講：陳大柔?浙江大學(xué)公共管理學(xué)院?Tel:13396569372?Email:2課程內(nèi)容◎緒論◎個體心理與管理◎群體心理與團隊打造◎沖突管理與溝通◎領(lǐng)導(dǎo)心理與管理◎識人用人與
2025-01-11 17:44
【總結(jié)】管理心理學(xué)——主題（一）——人格差異與管理Allport的定義：人格是一個人內(nèi)在心理生理系統(tǒng)的動態(tài)組織，它決定了此人對其環(huán)境的獨特的適應(yīng)。它決定了此人的所有思想和行為。（Allport）一．人格差異極其根源１．人格成分能力：先天氣質(zhì)：遺傳性格
2024-10-09 15:03
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