【總結(jié)】第一篇:周三多—管理學(xué)原理與方法-試題及答案 一、判斷題: () 1、管理是任何組織集體勞動所必需的活動,因此任何社會的管理性質(zhì)都是相同的。() 2、泰羅是科學(xué)管理學(xué)派的杰出代表人物。() ...
2024-10-03 22:12
【總結(jié)】第十章組織變革與組織文化1組織在完成了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配備之后,管理任務(wù)并沒有結(jié)束。因?yàn)椋瑑?nèi)外環(huán)境隨時都在變化,組織必須適時進(jìn)行變革才能應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。本章將圍繞變革的一般規(guī)律以及變革中的沖突、壓力等一些具體問題進(jìn)行討論,同時還將討論組織文化以及文化對組織的影響等問題,從中總結(jié)出管理變革
2025-02-26 16:11
【總結(jié)】第八章組織變革與組織文化一、組織變革二、組織文化?一、組織變革?組織變革就是組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,及時對組織中的要素進(jìn)行結(jié)構(gòu)性變革,以適應(yīng)未來組織發(fā)展的要求。組織變革的根本目的就是提高組織的效能。?(一)組織變革的動因?1.外部環(huán)境因素?(1)整個宏觀社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化?(2)科技進(jìn)步的影響
2025-01-14 03:51
【總結(jié)】周三多——《管理學(xué)原理與方法》(第五版)第一章管理與管理學(xué)幾種管理概念(簡)管理定義(名)管理作用(簡)管理者角色,管理者三項(xiàng)技能(名、簡)一、幾種關(guān)于管理概念的代表性觀點(diǎn):①管理是由計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制等只能為要素組成的活動過程?!s爾1916年提出②管理是指通過計(jì)劃工作、組織工作、領(lǐng)導(dǎo)工作和控制工作的諸過程來協(xié)調(diào)所有的資源,以使達(dá)到既定的目標(biāo)。
2025-04-18 03:20
【總結(jié)】第二章管理思想的發(fā)展第一節(jié)中國傳統(tǒng)管理思想第二節(jié)西方傳統(tǒng)管理思想第三節(jié)西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展第四節(jié)中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展中國傳統(tǒng)管理思想?中國傳統(tǒng)管理思想形成的社會文化背景?中國傳統(tǒng)管理思想要點(diǎn)西方傳統(tǒng)管理思想西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展
2025-01-11 08:01
【總結(jié)】第十三章領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用第二節(jié)理想的領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)集體第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論第四節(jié)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)和作用?領(lǐng)導(dǎo)的含義?領(lǐng)導(dǎo)的作用理想的領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)集體領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)2?對于領(lǐng)導(dǎo)的定義,至少有
2025-01-10 13:03
【總結(jié)】第四章、管理的基本方法第一節(jié)、管理的方法論?一、什么是管理方法??管理方法是在管理活動中為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)、保證管理活動順利進(jìn)行所采取的工作方式。?二、管理原理與管理方法之間有何關(guān)系??管理原理必須通過管理方法才能在管理實(shí)踐中發(fā)揮作用。管理方法是管理理論、原理的自然延伸和具體化、實(shí)際化,是管理原理指導(dǎo)管理活動的必要中介和橋梁,
2025-01-10 10:03
【總結(jié)】第十章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展組織變革的動因影響市場競爭最重要的三種力量是:顧客(customers)、競爭(petition)、變革(change)——《公司再造》(哈默錢比曾)組織變革就是組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,及時對組
2025-02-27 20:31
【總結(jié)】1管理學(xué)原理與方法-周三多(四版)筆記第一章管理與管理學(xué)第一節(jié)人類的管理活動一:人類活動的特點(diǎn)1:目的性:人類正是在為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設(shè)計(jì)和組織管理的過程中,逐步進(jìn)化的。
2024-12-15 07:58
【總結(jié)】-1-《管理學(xué)》――原理與方法周三多(第四板)——復(fù)旦大學(xué)出版社第一篇總論第一章管理與管理學(xué)第一節(jié)人類的管理活動一:人類活動的特點(diǎn)1:目的性人類正是在為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設(shè)計(jì)和組織管理的過程中,逐步進(jìn)化的。
2025-02-10 09:20
【總結(jié)】組織變革與組織文化(二)管理組織變革二、管理組織變革組織變革的過程與程序(1)勒溫(K.Lewin)的三階段模式勒溫認(rèn)為成功的組織變革應(yīng)遵循三個步驟:解凍現(xiàn)狀,移動到新狀態(tài),重新凍結(jié)新變革使之持久。解凍變革再凍結(jié)
2025-05-22 13:44
【總結(jié)】《管理學(xué)》――原理與方法周三多(第四板)——復(fù)旦大學(xué)出版社第一章????管理與管理學(xué)第一節(jié)????人類的管理活動一:人類活動的特點(diǎn)1:目的性:人類正是在為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設(shè)計(jì)和組織管理的過程中,逐步進(jìn)化的。2:依存性:人類的目的性來源于對外部環(huán)境和
2025-04-18 00:59
【總結(jié)】問題?,哪些是機(jī)械式的組織結(jié)構(gòu),哪些是有機(jī)式的組織結(jié)構(gòu)????、差異化戰(zhàn)略、行業(yè)領(lǐng)先者戰(zhàn)略和行業(yè)追隨者戰(zhàn)略時,企業(yè)分別采用哪種組織結(jié)構(gòu)形式??、印度和中國的文化對組織結(jié)構(gòu)的影響?日本高度的集體主義精神團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)?印度權(quán)力等級觀念盛行層級結(jié)構(gòu)、高集權(quán)化?中國清晰的職權(quán)線路、明確的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序的機(jī)
2025-01-18 09:36
【總結(jié)】《管理學(xué)》――原理與方法周三多(第四板)——復(fù)旦大學(xué)出版社第一章管理與管理學(xué)第一節(jié)人類的管理活動一:人類活動的特點(diǎn)1:目的性:人類正是在為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設(shè)計(jì)和組織管理的過程中,逐步進(jìn)化的。2:依存性:人類的目的性來源于對外部環(huán)境和人類自身的相互依存關(guān)系。3:知識
2024-12-15 07:59
【總結(jié)】主講:蒙鐘誠項(xiàng)目九組織行為組織變革與發(fā)展知識目標(biāo):1、重點(diǎn)掌握組織變革的策略與方法;2、掌握阻礙變革的各方面原因及消除方法;3、重點(diǎn)掌握組織發(fā)展在不同層次上的各種方法;4、掌握學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)及構(gòu)建方法。技能目標(biāo):學(xué)會靈活運(yùn)用消除變革阻力的方法。主要教學(xué)目標(biāo)討論中國改革開放30年有哪些滄桑巨變?
2025-01-14 03:39