預(yù)算管理控制-新全面預(yù)算管理實務(wù)與操作技巧-資料下載頁

【總結(jié)】新全面預(yù)算管理實務(wù)與操作技巧目錄全面預(yù)算管理組織體系的構(gòu)建3全面預(yù)算執(zhí)行與控制實務(wù)53全面預(yù)算編制的基本技術(shù)與方法4全面預(yù)算實施的前饋控制技巧32全面預(yù)算對企業(yè)管理控制整合的貢獻31全面預(yù)算分析報告的撰寫3

2025-01-18 20:54

溝通技巧與員工關(guān)系管理-資料下載頁

【總結(jié)】1溝通技巧與員工關(guān)系管理主講：鄭健教授2023163.2管理語錄人類社會的一切活動，都是信息制造、傳遞、收集的過程，因而溝通是無時無刻不在進行著的事情；一切人為的矛盾和糾紛，都是因為存在著溝通障礙，導(dǎo)致了個人、組織，甚至民族、國家

2025-02-06 20:09

員工關(guān)系管理與溝通技巧-資料下載頁

【總結(jié)】員工關(guān)系管理與溝通技巧講師：陳鵬程?員工關(guān)系管理□勞動關(guān)系管理□社會保險□獎勵與違紀事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時期員工關(guān)系管理□溝通管理?勞動關(guān)系管理1、勞動合同管理組織員工簽訂勞動合同蓋章后的合同到當?shù)貏趧硬块T鑒證將勞動合同信息錄入電腦系統(tǒng)（自己設(shè)立

2025-01-01 02:08

員工溝通技巧與關(guān)系管理-資料下載頁

【總結(jié)】溝通技巧與關(guān)系管理1培訓(xùn)目的了解溝通的類別及結(jié)構(gòu)掌握溝通的特點和作用克服溝通的障礙掌握高效溝通的技能和方法杰克?韋爾奇強調(diào)：管理的秘訣是：溝通、溝通、再溝通。2管理語錄人類社

2025-01-01 15:07

員工關(guān)系管理實務(wù)-資料下載頁

【總結(jié)】第一節(jié)勞動合同法及其實施條例?入職入職通知入職必備材料入職流程關(guān)鍵點入職中的勞動法?入職通知書工作職責(zé)工作時間工作地點休假、考勤薪資福利主要人事政策目錄?入職必備材料錄用審批流程薪資福利審批

2025-01-01 05:24

員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧-資料下載頁

【總結(jié)】員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧梁艷松主講2前言2022年《勞動合同法》的頒布實施，勞動爭議案件僅一個季度內(nèi)就上升了146%.據(jù)全國人大統(tǒng)計顯示:企業(yè)在勞動爭議案件中敗訴率超過80%，個別城市的敗訴率更是接近九成.“高增長”與“高敗訴”背后凸現(xiàn)的一個重要的問題:用人單位忽視勞動爭議案件的前期防范，缺乏對勞動爭議案件的應(yīng)對技巧

2025-01-11 07:59

溝通技巧與員工關(guān)系管理(ppt_54頁)-資料下載頁

【總結(jié)】?1溝通技巧與員工關(guān)系管理?2管理語錄人類社會的一切活動，都是信息制造、傳遞、收集的過程，因而溝通是無時無刻不在進行著的事情；一切人為的矛盾和糾紛，都是因為存在著

2025-01-11 09:55

員工選拔的幾個實務(wù)操作技巧-資料下載頁

【總結(jié)】.大為集團北京大為遠達管理咨詢有限公司總第376期員工選拔的幾個實務(wù)操作技巧STAR技巧作為經(jīng)理人經(jīng)常要面對一些招聘面試的工作，短短幾十分鐘的面試就像是一場戰(zhàn)斗，面試官和招聘人員就像攻守的雙方，經(jīng)理人如何在短暫的時間了守住“陣地”，易守為攻，打好一場斗智斗勇的戰(zhàn)斗，是企業(yè)招聘成功與否的關(guān)鍵。

2025-07-07 13:18

勞資合同關(guān)系操作管理實務(wù)-資料下載頁

【總結(jié)】勞動(láodòng)合同法操作實務(wù),.,第一頁，共四十七頁。,規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)操作實務(wù),第二頁，共四十七頁。,一、規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)新舊法比照,第三頁，共四...

2024-11-03 23:23

員工關(guān)系管理技巧-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工關(guān)系管理技巧 員工關(guān)系管理技巧 技巧之一：放低姿態(tài) 1、有句諺語說得好：“低頭的稻穗，昂頭的稗子?！彼硎镜囊馑际堑皖^是一種謙虛的人生態(tài)度，一種真正懂得做人處世的意義后年表現(xiàn)出來的態(tài)...

2024-11-04 02:37

溝通技巧與員工關(guān)系管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】溝通技巧與員工關(guān)系管理主講：鄭健教授20231631管理語錄人類社會的一切活動，都是信息制造、傳遞、收集的過程，因而溝通是無時無刻不在進行著的事情；一切人為的矛盾和糾紛，都是因為存在著溝通障礙，導(dǎo)致了個人、組織，甚至民族、國家之

2025-02-06 20:12

溝通技巧與員工關(guān)系管理詳述-資料下載頁

【總結(jié)】溝通技巧與員工關(guān)系管理1管理語錄人類社會的一切活動，都是信息制造、傳遞、收集的過程，因而溝通是無時無刻不在進行著的事情；一切人為的矛盾和糾紛，都是因為存在著溝通障礙，導(dǎo)致了個人、組織，甚至民族、國家之間發(fā)生了各種各樣的矛盾沖突。企

2025-02-06 20:32

[人力資源管理]員工關(guān)系管理與勞法實務(wù)-資料下載頁

【總結(jié)】2021/11/10中國勞動保障報社法律事務(wù)中心1勞動法律法規(guī)與員工關(guān)系管理實務(wù)2021/11/10中國勞動保障報社法律事務(wù)中心2韓智力中國勞動保障報社法律事務(wù)中心主任中國管理科學(xué)研究院勞動法研究所副所長中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院兼職教授中國人

2025-01-04 11:06

公共關(guān)系實務(wù)操作之調(diào)查與研究-資料下載頁

【總結(jié)】第七章:公共關(guān)系實務(wù)操作之一——調(diào)查與研究公共關(guān)系工作的四步工作法：調(diào)查研究、策劃創(chuàng)意、方案實施和評估反饋是其中的四個關(guān)鍵步驟，構(gòu)成公共關(guān)系工作的完整過程，被稱之“四步工作法”。其中，調(diào)查研究是前提，策劃創(chuàng)意是關(guān)鍵，方案實施是重點，而評估反饋是對本階段工作

2025-05-12 05:49

員工關(guān)系管理與勞動法規(guī)實務(wù)-資料下載頁

【總結(jié)】《員工關(guān)系管理與勞動法規(guī)實務(wù)》課程目的l市場經(jīng)濟下勞動關(guān)系的變化及特點，勞動關(guān)系的本質(zhì)及構(gòu)成形態(tài)。l當前協(xié)調(diào)企業(yè)的勞動關(guān)系，有哪些法定的機制和手段？如何具體恰當?shù)剡\用？l用人單位如何進行員工管理？在日常管理中的常見誤區(qū)分析。l企業(yè)如何制定合法、有效規(guī)章制度和勞動紀律？如何結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度對員工加強管理？l因員工關(guān)系管理不善引發(fā)勞動爭議發(fā)生的種類和解決方法，預(yù)防和

2025-04-07 23:04

員工關(guān)系管理實務(wù)與操作技巧-文庫吧

員工關(guān)系管理實務(wù)與操作技巧-wenkub

員工關(guān)系管理實務(wù)與操作技巧(已修改)

員工關(guān)系管理實務(wù)與操作技巧(編輯修改稿)