企業(yè)培訓師串講ppt課件-wenkub.com
2025-01-07 14:47 本頁面
【正文】 案例分析題 ? 主要考查考生的實際專業(yè)能力，要求考生根據(jù)人力資源管理的有關原理和方法，對案例中存在的問題進行深入分析，緊密結合工作實際，或說明自己的具體意見，或提出切實可行的對策建議，或指出解決問題的途徑和方法。考試涉及的各個部分內容及其所占比重，參見 《 職業(yè)標準 》 中“ 4.比重表”。 ? （三）考試時間： 90分鐘?？荚嚿婕暗母鱾€部分內容及其所占比重，參見 《 職業(yè)標準 》 中“ ”?？荚嚨念}型、題量、配分比例參見當年的鑒定考核方案。 ? （四）考試評分：理論知識考試滿分為 100分， 60分為及格?？荚嚨念}型、題量、配分比例參見當年的鑒定考核方案。一般來說，考生在回答此類問題時，需要綜合運用各級別 《 培訓教程 》 中所涉及的企業(yè)人力資源管理的原理、程序、步驟、工具和方法，同時注意高級別覆蓋低級別的要求?？忌诮獯疬@類題型的問題時不應刻意追求完美，花費大量篇幅，做出過多的闡述，而要根據(jù)試題的要求，準確和完整地抓住重點，突出要點，對試題做出明確和完整的回答。 理論知識 項目 助理企業(yè)培訓 師（ %） 企業(yè)培訓師 （ %） 高級企業(yè)培訓師（ %） 基本要求 職業(yè)道德 5 5 5 基礎知識 35 25 15 相關知識 培訓開發(fā) 27 28 30 培訓教學 17 24 28 培訓質量管理 16 18 22 合計 100 100 100 1考試介紹 — 實操考試 ? 第二部分專業(yè)能力的考核時間不少于 120分鐘，考試一般采用論述題、案例分析題、方案設計題等類型的主觀題目，考試的內容是 《 企業(yè)培訓師(二級、三級） 》 和 《 企業(yè)培訓師 (基礎知識 )》 中所闡述的相關知識和能力要求。 專業(yè)知識考試題型為：單項選擇題（ 60道題）、多項選擇題（ 40道題）。企業(yè)培訓師串講 時間安排 一、考試應試指導 1考試介紹 2實操考試的幾種題型 二、鑒定點 1基礎知識 2教材 三、考試注意
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