中級企業(yè)培訓師序論-wenkub.com
2025-01-08 18:45 本頁面
【正文】 18 于是， “ 培訓師 ” 角色悄然變化 培訓方案的設計； “策劃者” 指導、激發(fā)、促進活動的熱情 —— “ 挑動群眾斗群眾”； —— 組織學員 “ 斗 ” 學員！ “組織者” 當學習的參謀、問題的顧問； “指導者” 控制時間，不偏離主題； “控制者” 經(jīng)驗的抽象與提升。1 中級企業(yè)培訓師 國家職業(yè)資格認證培訓 輔導講座 2 序 論 企業(yè)培訓 與 培訓師角色認知 3 歡迎各位同仁來參加培訓研討 您 好 ！ 4 咱們本是一家人 ?都是 “ 國網(wǎng) ” 企業(yè) ?都是 “ 服務 ” 行業(yè) ?都是 “ 壟斷 ” 經(jīng)營 ?具有 “ 天然 ” 聯(lián)系 ?具有 “ 共同 ” 語言 ?具有 “ 合作 ” 經(jīng)歷 5 角色定位 —— 運動員與教練 “ 培考分離 ” 把我們 綁在了一個戰(zhàn)車上 推到了一個戰(zhàn)壕里 6 培訓師授課風格分類 ?學院型（傳統(tǒng)派） ?忽悠型（時髦派） ?實務型（現(xiàn)代派） 7 我對培訓師授課的要求（追求） ?要么給聽眾知識 ?要么給聽眾信息 ?要么給聽眾技能
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