人際關(guān)系中的情緒管理-資料下載頁

【總結(jié)】1人際關(guān)系中的情緒管理2心理學(xué)家在討論人的生活經(jīng)驗(yàn)時(shí)，常會(huì)參考我們?nèi)粘５恼鎸?shí)生活，發(fā)現(xiàn)除了大腦與內(nèi)分泌的功能發(fā)揮確實(shí)會(huì)影響我們的情緒之外，自己與他人的互動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，也將影響我們的情緒。這里將進(jìn)一步地討論，如何善加管理情緒，維持一個(gè)和諧人際關(guān)系。3?在學(xué)習(xí)管理自己的情緒之前，首先得察覺是那一種情緒在影響我們的生

2025-01-09 07:58

人際關(guān)系和人際溝通-資料下載頁

【總結(jié)】第八章人際關(guān)系、人際溝通第一節(jié)人際關(guān)系概述一、人際關(guān)系概述（一）什么是人際關(guān)系人際關(guān)系指的是人與人之間的心理上的關(guān)系，心理上的距離。（二）對(duì)管理的作用:1．影響群體凝聚力；2．影響工作效率；3．影響身心健康。（三）人際關(guān)系的類型?按親密程度分為：和諧

2025-05-11 22:32

人際關(guān)系與人際溝通-資料下載頁

【總結(jié)】?第二章人際關(guān)系與人際溝通第一節(jié)人際關(guān)系1?一、人際關(guān)系的概念；二、人際關(guān)系的建立與發(fā)展過程；三、人際關(guān)系的原則；四、人際關(guān)系改善的途徑；五、人際關(guān)系的測(cè)量。一、人際關(guān)系的概念?人際關(guān)系就是人們?cè)谏a(chǎn)或生活活動(dòng)過程中所建立的一種社會(huì)關(guān)系。屬于社會(huì)學(xué)的范疇。中文常指人與人交往關(guān)系的總稱，

2025-01-05 18:37

人際關(guān)系ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】人際關(guān)系一、人際關(guān)系的概念?人際關(guān)系(relationships)有許多不同之定義：（社會(huì)學(xué)）?指在某一段時(shí)間里與某人經(jīng)常保持的社會(huì)接觸。?人與人之間，在一段過程中，彼此借由思想、感情、行為所表現(xiàn)的吸引、排拒、合作、競爭、領(lǐng)導(dǎo)、服從等互動(dòng)之關(guān)系，廣義的說亦包含文化制度模式與社會(huì)關(guān)系。

2025-05-05 22:39

管理者人際關(guān)系技巧-資料下載頁

【總結(jié)】2022/2/81管理者人際關(guān)系技巧?企業(yè)管理培訓(xùn)系列教材?（八）2022/2/82（一）良好人際關(guān)系的重要性2022/2/83?對(duì)管理人員來說，沒有任何形式的活動(dòng)會(huì)比建立人際關(guān)系來得更有滲透性，他們的接觸面除了公司內(nèi)部人員如下屬、上司及同事之外，還須接觸公司的合作伙伴、顧客及客人等。2022/2/84

2025-01-18 09:16

管理提升訓(xùn)練--管理與人際關(guān)系-資料下載頁

【總結(jié)】UPCO-DL-干部訓(xùn)練1管理提升訓(xùn)練－－管理與人際關(guān)系UPCO-DL-干部訓(xùn)練2管理工作的內(nèi)涵：—透過他人完成組織賦予之任務(wù)。：管理功能：計(jì)劃、組織、用人、協(xié)調(diào)、控制管理責(zé)任

2025-01-09 05:59

管理提升訓(xùn)練-管理與人際關(guān)系-資料下載頁

【總結(jié)】UPCO-DL-干部訓(xùn)練1管理提升訓(xùn)練－－管理與人際關(guān)系UPCO-DL-干部訓(xùn)練2管理工作的內(nèi)涵：—透過他人完成組織賦予之任務(wù)。：管理功能：計(jì)劃、組織、用人、協(xié)調(diào)、控制

2025-01-09 07:00

人際關(guān)系圓舞曲-資料下載頁

【總結(jié)】人際關(guān)係圓舞曲生命教育河見電機(jī)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)超時(shí)工作、睡眠不足、壓力大你累了嗎〇壓抑〇埋怨〇計(jì)較〇憤怒〇吵架〇有一天，四十歲出頭的女強(qiáng)人苦惱無助地出現(xiàn)在心理醫(yī)生面前?「我不喜歡我的工作，對(duì)同仁沒耐性，我也不關(guān)心他們，我對(duì)我的工作感覺沒什麼意義，我每天都覺得很沮喪，早上爬不起來，晚上睡不著，還會(huì)無緣無故的掉眼淚

2024-10-17 19:57

interpersonaltherapy：人際關(guān)系療法-資料下載頁

【總結(jié)】InterpersonalTherapyLauraWilliamsPSY4930Nov.1,2022InterpersonalTheoryFocusontheimportanceofinterpersonalrelationshipsindeterminingbehaviorandpsychopathologyHarr

2025-01-12 07:15

卡內(nèi)基人際關(guān)系原則-資料下載頁

【總結(jié)】一：衣龍袍的前襟上寫著三個(gè)大大的“不”字卡內(nèi)基訓(xùn)練-人際關(guān)系原則二：耳?大佛的耳朵上帶著一朵玫瑰花卡內(nèi)基訓(xùn)練-人際關(guān)系原則?山頂上有一大杯冰凍的可樂卡內(nèi)基訓(xùn)練-人際關(guān)系原則三：山?獅子的大嘴里咬著一顆鮮紅流血的心卡內(nèi)基訓(xùn)練-人際關(guān)系原則四：獅五：舞?突然

2025-05-13 18:13

人際關(guān)系與心理-資料下載頁

【總結(jié)】一個(gè)組織是一部美妙的樂曲，不過，它不是單個(gè)個(gè)人的音符羅列，而是由人們之間的和聲關(guān)系譜成。彼得.人際關(guān)系與心理健康第一節(jié)人際關(guān)系?美國總統(tǒng)的西奧多?羅斯福——“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系。”?美國鋼鐵大王、成功

2025-08-01 15:37

人際關(guān)系心理輔導(dǎo)吳增強(qiáng)-人際關(guān)系心理輔導(dǎo)-資料下載頁

【總結(jié)】人際關(guān)系心理輔導(dǎo)上海市教育科學(xué)研究院吳增強(qiáng)教授2022-7?人際關(guān)系心理輔導(dǎo)概述?新課改背景下的師生交往?人際關(guān)系問題輔導(dǎo)一、人際關(guān)系心理輔導(dǎo)概述什么叫人際關(guān)系心理輔導(dǎo)從情商說起人際關(guān)系的功能2022-7良好的人際關(guān)系安身立命之本2022-7什么叫

2025-01-21 14:15

企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系2023/2/61擇木而棲?找顏色；?人成團(tuán)，人成團(tuán)。2023/2/62重點(diǎn)整理?遇事盲從；?做事要細(xì)心，積極主動(dòng)。?我們往往忽略身邊的人或事；?現(xiàn)實(shí)形勢(shì)變化很快,若固守觀念，就容易被淘汰.2023/2/63物以

2025-01-18 23:19

社會(huì)人際關(guān)系管理話劇-資料下載頁

【總結(jié)】話劇劇本人物：旁白、小茜、夏麗、晨晨、小梅、舞蹈演員具體情節(jié)：旁白：度過了黑色六月，玩夠了熾熱的七八月，小茜懷著激動(dòng)的心情來到了大學(xué)。場(chǎng)景一：（大學(xué)開學(xué)的第一天，小茜正拖著行李箱，提著大包小包的往寢室走,在擁擠的人群中，另一個(gè)姑娘也正匆匆趕來，不小心碰掉了小茜的包）夏麗：對(duì)不起、對(duì)不起。我不是有意的。（說著把包撿了起來）小茜：沒事啦，哎，同學(xué)

2025-04-18 23:35

人際關(guān)系ppt課件(2)-資料下載頁

【總結(jié)】第七章人際關(guān)系人際關(guān)系及其改善與測(cè)量人際溝通與策略一、人際關(guān)系的概念人際關(guān)系是人們?cè)诮煌^程中形成和建立的心理關(guān)系。人際關(guān)系的形成包含認(rèn)知、情感、行為三方面心理因素的作用。認(rèn)知因素是人際知覺的結(jié)果，是個(gè)體對(duì)人際關(guān)系狀態(tài)的了解情感因素指交往雙方在情感上的好惡程度及對(duì)交往現(xiàn)狀的滿意程度——主導(dǎo)作用行為因素

2025-05-12 05:27

企業(yè)管理人際關(guān)系法則(已修改)

企業(yè)管理人際關(guān)系法則(編輯修改稿)

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企業(yè)管理人際關(guān)系法則(已改無錯(cuò)字)

企業(yè)管理人際關(guān)系法則-資料下載頁