【總結(jié)】 電子科技大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)論文題目:民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究學(xué)習(xí)中心(或辦學(xué)單位):電子科技大學(xué)揚(yáng)州學(xué)習(xí)中心指導(dǎo)老師:顧永新職稱:副教授學(xué)生姓名:劉愛(ài)麗學(xué)號(hào):W141170584201001專業(yè):工商管理
2025-03-26 02:04
【總結(jié)】:2021019803011【內(nèi)容摘要】改革開(kāi)放三十年中我國(guó)民營(yíng)企業(yè)異軍突起,儼然成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量,然而面對(duì)當(dāng)前產(chǎn)品生命周期快速縮短,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),民營(yíng)企業(yè)要想繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng),就必須正視其在人力資源管理方面的弊端,實(shí)現(xiàn)“以事為中心”向“以人為中心”的跨越。本文章結(jié)合湖南太子奶集團(tuán)的具體情況,闡述了民營(yíng)企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀,歸納總結(jié)
2024-12-15 11:20
【總結(jié)】工商管理畢業(yè)論文民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過(guò)的研究成果,也不包含我為獲得及其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷而
2025-06-28 20:32
【總結(jié)】目錄工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究目錄1引言··················
2024-09-06 09:01
【總結(jié)】工商管理畢業(yè)論文民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過(guò)的研究成果,也不
2024-08-28 10:31
【總結(jié)】畢業(yè)說(shuō)明書(shū)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和
2025-07-07 14:05
【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策內(nèi)容提要民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。但是我國(guó)民營(yíng)企業(yè)普遍缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的弱點(diǎn)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,民營(yíng)企業(yè)要想獲勝就必須構(gòu)建核心能力,而人力資源是構(gòu)建核心能力基本要素之一,因此,民營(yíng)企業(yè)必須加強(qiáng)人力資源管理。本文首先對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展背景及特點(diǎn)提出出民營(yíng)企業(yè)要獲得可持續(xù)發(fā)展就必須建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,要建立核心競(jìng)爭(zhēng)力就要提高人力資源管
2025-06-28 20:37
【總結(jié)】完美WORD格式工商管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文題目:民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究學(xué)生姓名
【總結(jié)】CHRP論文選登——論中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策研究2010-11-1009:31 來(lái)源:作者:網(wǎng)友評(píng)論0條瀏覽次數(shù)252作者:陳楠楠摘要:為了有效地實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該借鑒不同的人力資源管理模式,分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,樹(shù)立“以人為本”的管理理念。同時(shí)民營(yíng)企業(yè)要建立科學(xué)的人力資源管理制度,健全激勵(lì)機(jī)制,提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。關(guān)鍵
2025-06-28 16:34
【總結(jié)】本科畢業(yè)論文民營(yíng)企業(yè)人力資源管理困境及對(duì)策研究RESEARCHONHUMANRESOURCEMANAGEMENTDILEMMAANDSTRATEGYOFPRIVATEENTERPRISES
2025-07-07 14:06
【總結(jié)】安徽理工大學(xué)畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文民營(yíng)企業(yè)人力資源管理困境及對(duì)策研究RESEARCHONHUMANRESOURCEMANAGEMENTDILEMMAANDSTRATEGYOFPRIVATEENTERPRISES學(xué)院(部
2025-06-25 23:13
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究天津大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)論文任務(wù)書(shū)專業(yè)商務(wù)管理班設(shè)計(jì)論文題目民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究完成期限自年月日至年月日止注1本任務(wù)書(shū)一式兩份一份院
2024-12-03 17:58
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:浙江民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究學(xué)生姓名學(xué)號(hào)分院經(jīng)貿(mào)管理分院專業(yè)班級(jí)指導(dǎo)教師200年6月杭州中文摘要I摘要隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化,企
2025-05-13 19:24
【總結(jié)】中文摘要I畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:浙江民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究學(xué)生姓名學(xué)號(hào)分院經(jīng)貿(mào)管理分院專業(yè)班級(jí)指導(dǎo)教師摘要中文摘要II隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化,企業(yè)競(jìng)
2024-12-17 21:12
【總結(jié)】第一篇:民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題與對(duì)策研究 民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題分析與對(duì)策研究 陳莉 摘要:本文分析了民營(yíng)企業(yè)人力資源管理面臨的問(wèn)題,并在用人機(jī)制、企業(yè)設(shè)計(jì)、企業(yè)資本、企業(yè)能力和企業(yè)文化等方...
2024-11-04 12:05