【總結(jié)】摘要隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展以及結(jié)構(gòu)的巨大調(diào)整,我國(guó)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越多,面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。企業(yè)要想在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中求得生存與發(fā)展,就必須不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外績(jī)優(yōu)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),必須掌握現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)的理念與技能,向內(nèi)部管理要效益,通過(guò)管理提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高組織績(jī)效。目
2025-11-07 16:11
【總結(jié)】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:物流企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及控制對(duì)策分析系部名稱:經(jīng)濟(jì)管理系專業(yè)班級(jí):------------學(xué)生姓名:----學(xué)號(hào):---------------指導(dǎo)教師:------教師職稱:講師
2025-06-28 20:35
【總結(jié)】北京化工大學(xué)北方學(xué)院畢業(yè)論文題目:__試論我國(guó)企業(yè)績(jī)效管理的現(xiàn)狀及對(duì)策_(dá)__學(xué)院:應(yīng)用技術(shù)學(xué)院______
2025-11-07 15:51
【總結(jié)】企業(yè)人事管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀及模塊設(shè)計(jì)畢業(yè)論文目錄摘要 IIIAbstract IV引言 1第一章緒論 2系統(tǒng)開(kāi)發(fā)背景及現(xiàn)狀 2系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工具及開(kāi)發(fā)環(huán)境 2第二章系統(tǒng)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵技術(shù) 3Visual 3C#技術(shù)概述 4SQL2008主要特點(diǎn) 8第三章系統(tǒng)可行性和總體分析 11 11 12 16第四章
2025-06-24 20:28
【總結(jié)】論文摘要隨著我國(guó)居民生活水平的不斷提高,汽車這一昔日的“王家堂前燕”己經(jīng)飛進(jìn)了千家萬(wàn)戶。而且隨著汽車日益普及,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)己經(jīng)從售前轉(zhuǎn)移到售后服務(wù)競(jìng)爭(zhēng),甚至汽車服務(wù)業(yè)已成為商家贏得市場(chǎng)的關(guān)鍵。而我國(guó)的汽車售后服務(wù)業(yè)與國(guó)外相比還處在初級(jí)階段,從法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)模式到服務(wù)理念、品牌創(chuàng)造都存在巨大差異。面對(duì)如國(guó)外企業(yè)的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng),我國(guó)的汽車售后服務(wù)業(yè)必須對(duì)國(guó)外先進(jìn)的服務(wù)
2025-06-28 21:57
【總結(jié)】I工業(yè)企業(yè)預(yù)算治理的應(yīng)用分析摘要:在全球經(jīng)濟(jì)尚未完全復(fù)蘇的的大環(huán)境下,身處微利時(shí)代的工業(yè)企業(yè),要想在如今激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中取得生存獲得發(fā)展是充滿挑戰(zhàn)的。由于我國(guó)國(guó)內(nèi)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集度低,核心技術(shù)缺乏,利潤(rùn)偏低,科研投入不足等特點(diǎn),給我國(guó)工業(yè)企業(yè)的生存和發(fā)展帶來(lái)了巨大的威脅,在這種情況下全面預(yù)算管理得到企業(yè)界的關(guān)注和重視。本文首先對(duì)工業(yè)企業(yè)全面預(yù)算管理的基本理論和概
2025-05-18 12:09
【總結(jié)】0北方民族大學(xué)學(xué)院輔修學(xué)士學(xué)位論文論文題目:我國(guó)中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀及分析院(部)名稱:信息與計(jì)算科學(xué)學(xué)院學(xué)生姓名:高杰專業(yè):信息與計(jì)算科學(xué)學(xué)號(hào):20220391指導(dǎo)教師姓名:
2026-01-09 16:10
【總結(jié)】山東華宇職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題名稱我國(guó)會(huì)計(jì)軟件的現(xiàn)狀與發(fā)展方向問(wèn)題研究專業(yè)會(huì)計(jì)電算化班級(jí)會(huì)計(jì)三班學(xué)號(hào)2
2025-06-28 21:24
【總結(jié)】目錄中英文摘要、關(guān)鍵詞 I一、引言 1二、民營(yíng)企業(yè)的地位與作用 1(一)民營(yíng)企業(yè)的地位與作用 1三、民營(yíng)企業(yè)投資現(xiàn)狀 3(一)投資動(dòng)機(jī) 3(二)投資方式 4(三)投資特點(diǎn) 4(四)民營(yíng)企業(yè)對(duì)外投資的SWOT分析 5四、民營(yíng)企業(yè)的融資現(xiàn)狀 8(一)特點(diǎn) 8(二)融資難的原因 9五、對(duì)策分析 12(一)投資對(duì)策分析 12(二
2025-06-28 23:11
【總結(jié)】目錄中英文摘要、關(guān)鍵詞·····························
2025-08-16 19:14
【總結(jié)】人事管理系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀及問(wèn)題畢業(yè)論文一、課題的來(lái)源與意義(一)本課題的來(lái)源隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢(shì)在必行。對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō),利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常事務(wù),是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件;計(jì)算機(jī)管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好
2025-06-24 20:18
【總結(jié)】1制造成本核算表產(chǎn)品名稱:制造號(hào)碼:制造完工日期:年月日規(guī)格:生產(chǎn)數(shù)量:繳庫(kù)通知編號(hào):耗用原料(直接原料)原料名稱規(guī)格領(lǐng)料單號(hào)碼單位數(shù)量單價(jià)金額耗用材料(直接材料)物料名
2025-06-30 19:41
【總結(jié)】0我國(guó)中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀及分析摘要在生產(chǎn)能力普遍過(guò)剩的現(xiàn)代,人們的注意力普遍集中在大企業(yè)、名牌產(chǎn)品的成功運(yùn)作上,中小企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有受到足夠的重視。大多數(shù)中小企業(yè)的管理活動(dòng)缺少理論指導(dǎo),是在比較盲目的狀態(tài)下進(jìn)行的。因此,研究中小企業(yè)的企
2025-06-24 22:56
【總結(jié)】-----試論我國(guó)企業(yè)績(jī)效管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究?jī)?nèi)容摘要:績(jī)效管理起源于上世紀(jì)70年代的美國(guó),90年代傳入中國(guó),以其完善的體系、優(yōu)美的流程和持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)深得管理者們的喜愛(ài),被管理學(xué)家譽(yù)為管理者的圣杯。作為人力資源管理理論和時(shí)間的基本邏輯,績(jī)效管理通過(guò)鑒別員工貢獻(xiàn),制定合理的收入分配,以有效激勵(lì)員工,使企業(yè)更有效率???jī)效管理已經(jīng)成
2025-11-04 00:10
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)招聘的現(xiàn)狀及發(fā)展研究摘要隨著互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)的普及,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)邁入了一個(gè)新發(fā)展階段,網(wǎng)絡(luò)招聘景氣不斷攀升,它的到來(lái)和發(fā)展符合社會(huì)的發(fā)展方向,在以后的發(fā)展中會(huì)有很大的發(fā)展空間。在知識(shí)更新較快的時(shí)代,需要的是對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)和管理。而網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)人才的篩選有著十分重要的意義。網(wǎng)絡(luò)招聘改變了企業(yè)和外界接觸的傳統(tǒng)模式,減少了人力資源服務(wù)傳遞的成本人力資源服務(wù)在傳統(tǒng)招聘渠道中,通過(guò)電話、傳真、
2025-06-23 02:21