【正文】 二是存在生活方式庸俗化傾向。 在平時辦事、辦會、生活 安排、給公務(wù)接待方面攀比其他村，和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的村居比得多，和困難群體、貧困群眾比得少，過緊日子的觀念有所淡化，艱苦奮斗精神有所減退。 對有些工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏徹底解決問題的狠勁，有時自我感覺良好，推一段看一段。 開拓創(chuàng)新的精神與當(dāng)前發(fā)展形勢和群眾期盼還有差距，存在滿足于完成上級規(guī)定的工作任務(wù)，有隨大流思想，缺乏勇闖一流的魄力和勇氣，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬、解決問題的辦法還不多，創(chuàng)造性開展工作的意識還不強(qiáng)。開展社會主義核心價值觀教育對群眾宣傳不到位，導(dǎo)致村風(fēng)不正，鄰里關(guān)系不和諧，損人利己現(xiàn)象時有發(fā)生。 在工作中有“軟怕躲退的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。比如在服務(wù)群眾“最后一步路問題上做的不好，對群眾反映的“出行難問題重視不夠，解決不力。 不少工作抓不緊、抓不實，擰不緊“螺絲。 做有些工作純粹是為了應(yīng)付上級檢查，搞短時突擊、表面過關(guān)。像種樹項目，占了不少地，但是后期樹苗滯銷，不但沒有增加村級財政收入，反而浪費了土地資源，損害了群眾利益。雖然對中央的決策部署堅決擁護(hù)，但在具體落實上，屁股往往決定腦袋。二是貫徹民主集中制不到位。二是缺乏在黨護(hù)黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。村兩委班子成員經(jīng)黨教育培養(yǎng)多年，在 政治上是堅定的，在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問題面前立場堅定、旗幟鮮明，但也存在政治上不夠敏感的問題。要真正撲下身子，努力在群眾反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟群眾解釋好，切實改進(jìn)作風(fēng)，多辦為民之事。要堅持民主集中制原則，多征求大家的意見和建議，做到民主決策、科學(xué)決策。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。 二切實加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 （一）努力方向 兩委班子的作風(fēng)決定村子上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。 （五）聯(lián)系群眾機(jī)制制度還不夠完善。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。 （三）宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強(qiáng)，忽視了在學(xué)習(xí) — 實踐 — 再學(xué)習(xí) — 再實踐的實踐論要求。在決策和開展工作時，沒有時時刻刻把群眾放在心上，對調(diào)研工作不夠重視。 行政管理精細(xì)化不夠，還存在浪費現(xiàn)象。不愿勞心費力，害怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。具體表現(xiàn)在隨 著工作時間的不斷增長，工作激情、工作勁頭有所衰退，有松懈想法 。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，有時還出現(xiàn)了不和諧的聲音。關(guān)心群眾不夠，有時坐等服務(wù)對象上門，不是主動提醒、主動催辦。有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅持不懈的韌勁。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查流于形式。工作總結(jié)、報告、方案存在模塊化現(xiàn)象 。 第四篇：村班子對照檢查材料 村班子對照檢查材料 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真開展批評和自我批評，深入查擺兩委班子存在的突出問題，并對其根源進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題 學(xué) 習(xí)滿足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。在今后的工作中堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好村各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。 要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議，有時掌握也不不及時、不全面。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的主要問題。建立健全村規(guī)民約、村干部坐班值班制度并帶頭遵守，帶頭改善民風(fēng)民俗和制止農(nóng)村亂辦酒席的不好風(fēng)氣；嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)、黨務(wù)公開制度，落實“六議兩公開”，嚴(yán)格按制度辦事、按制度管人，在評低保、發(fā)補(bǔ)助等方面主動接受群眾監(jiān)督，做到公平公正，不優(yōu)親厚友，確保將惠民利民政策落到實處，確保重大事項、實施結(jié)果、民生民計決策公開、公平，讓群眾更加相信村干部、相信村兩委，讓大家有事都會想到村干部，確?！靶∈虏怀鼋M、大事不出村”。 ，樹立發(fā)展意識，帶領(lǐng)全村 黨員群眾和全縣同步小康。 “三嚴(yán)三實”不夠。沒有學(xué)好用好焦裕祿、文朝榮精神，沒有樹立好一心一意為老百姓謀發(fā)展的思想。比如：對總書記針對的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)講話精神，支部都只是傳達(dá)，沒有結(jié)合農(nóng)村的實際對黨員提要求。這些問題雖然都基本改正了，但是想著八路軍不拿群眾一針一線，那是魚水情，我們吃吃喝喝變成哦蜻蜓點水沒得感情。 ，有酒就喝。覺得村里面工作多，壓力大，就想抽點時間休息，對工作不積極、不主動，很多工作，能應(yīng)付就應(yīng)付，上面不追就不干，上面追起慢慢干，追得緊了你來干。 。 。抓落實只管完成任務(wù)，不顧合不合實際。三是紀(jì)律執(zhí)行不好。但也有一些問題：一是民主集中搞得不好。 第二篇：村班子對照檢查 **黨支部班子對照檢查材料 （ 2021年 8 月） 在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們村始終按照中央、省市、縣的安排部署，認(rèn)真開展各項工作，組織黨員深入學(xué)習(xí)上級精神，深入到家家戶戶中征求大家對支部和支部一幫人的意見建議， 特別是對照文朝榮等先進(jìn)典型和“不誠信、不公正、不團(tuán)結(jié)、不民主、不思變”等方面深入查找存在的問題。 五、主動了解群眾的訴求，增強(qiáng)工作的預(yù) 見性，著力解決民生問題。對村民請求的事項、對群眾投訴咨詢的問 題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。因此，解決“四風(fēng)”問題的 根本是班子隊伍自身的建設(shè)，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)的班子；身體力行、率先垂范、務(wù)實高效的班子；改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子；政治立場堅定、踏實干事的班子。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風(fēng)狀況考核評價等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。 （四）紀(jì)律執(zhí)行還 不夠嚴(yán)格。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。 （二）對改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識不足。 二、