村支兩委班子對照檢查材料-wenkub.com
2024-09-30 22:50 本頁面
【正文】 個別村干部在集體資源、資產(chǎn)、資金管理和處置中優(yōu)親厚友，營私舞弊。工作不積極，責(zé)任心不強，坐等上門多，主動問需少，沉不下心為群眾辦事，缺乏為人民服務(wù)的責(zé)任感與使命感，遇到矛盾繞道走，不關(guān)心群眾冷暖，隨心所欲，當(dāng)太平官、逍遙官。有的村干部工作不專心，在位不在崗，有事找不著人，工作敷衍應(yīng)付了事，服務(wù)群眾意識和能力不強，說話沒人聽、干事沒人跟。個別村干部在工作期間，不講規(guī)矩，不守紀(jì)律，擅離職守，個人重大事項不向組織報告。表面熱熱鬧鬧、實際沒有效果。聯(lián)系我村村干部的思想和當(dāng)前工作實際，重點查找存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了集體研究和更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、推進工作的目的，通過群眾提、同事互查、自查
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