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徐掌村領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料-wenkub.com

2025-04-16 09:32 本頁(yè)面
   

【正文】 要繼續(xù)落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用車、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)等節(jié)約措施,力戒享樂奢靡之風(fēng)的蔓延對(duì)于一些不屬于“四風(fēng)”但與群眾切身利益相關(guān)的問題,我們也要認(rèn)真對(duì)照檢查,向師生員工做出交待,在整改方案中逐條落實(shí),切實(shí)加以解決,讓教職工、學(xué)生滿意。嚴(yán)格執(zhí)行揚(yáng)州大學(xué)公務(wù)接待規(guī)定,按標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、交通服務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、校黨委的有關(guān)規(guī)定,定期開展對(duì)照檢查,開展專項(xiàng)治理,對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的地方及時(shí)改進(jìn),確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位,長(zhǎng)期堅(jiān)持不動(dòng)搖,養(yǎng)成習(xí)慣,形成制度。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。院黨委班子成員要采用多種方式傾聽群眾呼聲,廣泛關(guān)注教職工的工作、生活和思想動(dòng)態(tài),努力為教職工辦實(shí)事、做好事,讓群眾感受到集體的溫暖。每年對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理和完善,不適用的制度廢止,不完善的制度進(jìn)一步修訂;制度制定前廣泛征求意見,并由相關(guān)部門進(jìn)行制度的宣講;每年對(duì)現(xiàn)行制度的效用進(jìn)行評(píng)估。制定調(diào)研工作制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好調(diào)研計(jì)劃,明確調(diào)研工作的目標(biāo)、途徑、范圍、程序要求。 (二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí), 治理形式主義和官僚主義。加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,增強(qiáng)責(zé) 任意識(shí)。院黨委要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全院各項(xiàng)工作的突出地位,把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,常抓不懈。 三、整改思路和措施 (一)加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化理想信念、宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神。工作中,時(shí)常會(huì)追求外顯的、量化的、上級(jí)要求,往往忽視打牢基石、苦練內(nèi)功,甘的、考核必需的標(biāo)志性“業(yè)績(jī)”當(dāng)階梯、愿謀“潛績(jī)”,不計(jì)個(gè)人名利、不重眼前得失。 (四)政治紀(jì)律有所松懈隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入,隨著學(xué)院事業(yè)的不斷發(fā)展,有些領(lǐng)導(dǎo)放松對(duì)自己的要求,滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。 三是政策制度研究不透。 一是工作目標(biāo)要求不高。沒有切實(shí)從學(xué)院和群眾的需求出發(fā),共同謀劃學(xué)院事業(yè)的跨越發(fā)展,提高服務(wù)質(zhì)量,最大限度的滿足和服務(wù)群眾。 (二)宗旨意識(shí)有所動(dòng)搖 一是指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常。 二是精神追求弱化。厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全。在拓展合作業(yè)務(wù)關(guān)系、維護(hù)外部關(guān)鍵資源等公務(wù)應(yīng)酬方面,偶有超標(biāo)現(xiàn)象。缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?,在學(xué)院十二五規(guī) 劃制訂的各項(xiàng)目標(biāo)面前,我們的闖勁還不夠大,正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足,抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強(qiáng)。有的同志不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,不愿意吃苦受累、出力動(dòng)腦,不愿意深入思考謀劃重大問題,滿足 于現(xiàn)有的工作,苦干實(shí)干、愛崗敬業(yè)的精神有所缺乏,干事激情有所下降,前進(jìn)動(dòng)力不足。有時(shí)制定目標(biāo)脫離實(shí) 際,要求不切實(shí)際,沒能很好調(diào)動(dòng)廣大職工積極性;有時(shí)布置工作時(shí)間要求過急,剛收到通知就要求上報(bào)情況和材料,使基層職工疲于突擊應(yīng)付。有時(shí)聽意見不廣泛、不全面、不完整,掌握實(shí)情不夠,不能完全 把師生創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)反映出來。 2.聽取意見流于表面化。 (二)官僚主義 官僚主義是指存在 脫離實(shí)際、脫離群眾、高高在上的思 想和工作傾向,回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾訴求抓得不緊。工作重布置、輕檢查。雖然院黨委制定了理論中心組學(xué)習(xí)與專題理論學(xué)習(xí)制度,但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,個(gè)人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少,班子成員常忙于業(yè)務(wù),要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式,自學(xué)時(shí)間不充分,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入,文件看了,政策學(xué)了,但僅僅停留在文字表面,常常 應(yīng)付差事,沒有進(jìn)行深層次的思考,未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)材料。 (二)存在的主要問題在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定過程中,各方面也均存在或多或少的不足。 3.精簡(jiǎn)文件,改進(jìn)文風(fēng),提高辦文效率。 2.精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng),提高會(huì)議實(shí)效。工作中存在重管理、輕服務(wù)的思想,以管理層自居,與師生仍有一定距離,雖然有領(lǐng)導(dǎo)干部也下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,沒有做到關(guān)心師生真正想什么、盼什么、急什么、要什么,需進(jìn)一步增強(qiáng)全心全意為師生服務(wù)的宗旨意識(shí)。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)上,只是按照上級(jí)的要求走形式地完成任務(wù),不能很好地學(xué)以致用 ,停留在“要我學(xué)”的被動(dòng)局面,沒有上升到“我要學(xué)”的思想境界。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),自覺用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,充分發(fā)揮學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極推進(jìn)學(xué)院事業(yè)發(fā)展。一是認(rèn)真貫徹民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,規(guī)范完善議事規(guī)則和辦事程序,發(fā)揮集體智慧,提高謀全局、抓大事的能力。班子成員每年都要深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究,不少于 12次,并撰寫調(diào)研報(bào)告,為制定決策提供相關(guān)依據(jù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。 (五)艱苦奮斗思想樹立不牢。班子成員“四風(fēng)”方面存在的一些現(xiàn)象,表面上反映的是工作態(tài)度、工作方式方法的問題,往深里 9 式,起不到應(yīng)有的作用,“多栽花少栽刺”的好人主義思想泛濫,行為出現(xiàn)偏差;有的領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)不強(qiáng),不能時(shí)時(shí)以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,把自己混同于一個(gè)普通百姓,就會(huì)犯自由主義錯(cuò)誤,思想免疫力就會(huì)下降,對(duì)于自己是 否始終按照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、認(rèn)真實(shí)踐,沒有進(jìn)行經(jīng)常性的對(duì)照檢查和深刻反省。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的巨大沖擊,對(duì)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義理想提的少了,理想信念不堅(jiān)定,導(dǎo)致對(duì)拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后思想自覺抵制 不力。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足,忽視和放松了理 論學(xué)習(xí),對(duì)馬克思主義科學(xué)體系掌握得不透徹、不系統(tǒng),知之不多、知之不深,不能很好地運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,主觀主義、經(jīng)驗(yàn)主義思想抬頭。 工作方式按部就班。 勇于擔(dān)當(dāng)精神不足。思想境界不高,標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán),缺乏把握問題的能力和學(xué)習(xí)借鑒的能力。個(gè)別同志擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)于需要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng),缺乏主動(dòng)分憂精神,一定要等到領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)拍板或集體研究,才去進(jìn)行實(shí)際操作。到困難群眾家里去,陪同人員比較多,坐不下來,聽不到群眾心里話。安排部署工作缺乏科學(xué)分類指導(dǎo),部分工作有部署無檢查,難點(diǎn)工作推進(jìn)力度不大、落實(shí)不到位。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不好,辦法不多,力不從心,客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒學(xué)習(xí)政治理論的精神。在平時(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,講理論多,講方法少,認(rèn)識(shí)不到位,正面引導(dǎo)多,警示教育少,要求尊重上級(jí)、互相補(bǔ)臺(tái)多,倡導(dǎo)批評(píng)與自我批評(píng)的少,要求樹立大局觀念多,強(qiáng)調(diào)尊重民意少 ,沒有充分發(fā)揚(yáng)民主,導(dǎo)致少數(shù)人的意見成為集體決議。經(jīng)常是用批評(píng)的方式體現(xiàn)表?yè)P(yáng)的意圖,用成績(jī)掩蓋問題,對(duì)存在的問題和缺點(diǎn),往往是三言兩語,輕描淡寫,或用共性問題代替?zhèn)€性檢討。 謝謝大家! 第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 對(duì)照檢查材料 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,局黨委高度重視,充分認(rèn)識(shí)到,堅(jiān)持和踐行群眾路線,是永葆黨的青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶 ,是解決當(dāng)前各項(xiàng)現(xiàn)實(shí)重大問題的有效途徑,圍繞開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),局黨委牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在深入學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識(shí)的同時(shí),廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子各方面意見 XXX 條。黨支部始終帶頭貫徹和落實(shí)鎮(zhèn)黨委的各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。真正做到講政治、守規(guī)矩、顧大局,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) ,發(fā)揮模范帶頭作用,努力形成黨建工作合力,促進(jìn)黨建及各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。 二是堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)。工作中瞻前顧后,遇到問題不敢抓,怕?lián)?zé)、怕得罪人,遇到困難有等一等的思想,面對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬,沒有打破 常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。部分班子成員沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”這個(gè)問題沒有考慮清楚,對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)沒有牢固樹立,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,對(duì)群眾關(guān)心的問題重視不夠,以致指導(dǎo)理念出了偏差。 二是宗旨意識(shí)有所弱化。 二、原因分析 通過對(duì)支部班子存在問題深入分析,主要原因有以下幾個(gè): 一是黨性鍛煉有待提高。 工作作風(fēng)不實(shí)。比如:本村毗鄰景區(qū)旅游文化圈,沒有好的辦法利用這一優(yōu)勢(shì)打造適合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)。支部組織生活較為單一,多樣化和靈活性不夠,主要以理論學(xué)習(xí)為主。 主動(dòng)創(chuàng)新精神不足。各黨員對(duì)照一年來的工作生活,重點(diǎn)聚焦“六個(gè)破除”查擺不足,深刻分析存在問題,條目式列舉清單或撰寫發(fā)言材料。采取發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談的形式向全體黨員、村民代表廣泛征求意見,對(duì)收集到的意見建議進(jìn)行梳理匯總,由支部書記向黨員統(tǒng)一反饋。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,對(duì)重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)批示以及脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境治理、清潔取暖等重點(diǎn)工作,做到第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、 第一時(shí)間研究部署、第一時(shí)間貫徹落實(shí),通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式,推動(dòng)全村工作提速增效。 加強(qiáng)重要決策事項(xiàng)的事前溝通和充分醞釀,提高黨組議事決策效率。黨支部班子切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí),在思想和行動(dòng)上主動(dòng)向以習(xí)近平為核心的黨中央看齊,在學(xué)習(xí)上先學(xué)一步、學(xué)深一層,在工作上身先士卒、勇于擔(dān)當(dāng),在生活中嚴(yán)以律已、嚴(yán)格自律,用實(shí)際行動(dòng)為全體黨員作出示范。對(duì)需要集中力量加以整改的問題,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌好相關(guān)科室力量抓好整改 。下面,我代表支部班子作對(duì)照檢查,不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好村各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。 (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)宗旨,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。由于部分班子成員理想信念弱化,放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,一些工作推進(jìn)不務(wù)實(shí),以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,調(diào)研不實(shí),抓工作不力。紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位,也是導(dǎo)致“四風(fēng)”問題出現(xiàn)的重要原因。 (四)遵守紀(jì)律不嚴(yán),規(guī)章制度執(zhí)行不力。放松了黨性鍛煉,有的對(duì)一 些長(zhǎng)期形成的不好的慣性思維、不成文的慣例,缺乏抵制和糾正的自覺性、堅(jiān)定性;有的看待事情、處理問題不能出于公心、主持公道,尤其在原則與感情發(fā)生沖突時(shí),和稀泥;有的面對(duì)人情往來、物質(zhì)享受和一些社會(huì)不良風(fēng)氣,思想松懈,存在從眾心理,沒有用嚴(yán)格的黨性來約束自己,也缺少同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)的勇氣。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切靠群眾。 (二)群眾觀念不夠牢,宗旨意識(shí)有所淡化。 三、關(guān)于產(chǎn)生問題的原因分析 (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠,理想信念不夠堅(jiān)定。例如:在去年召開黨員民主評(píng)議會(huì)時(shí),沒有計(jì)劃參會(huì)人員,飯菜做多,造成浪費(fèi)。對(duì)工 作布置多、計(jì)劃多、規(guī)劃多,落實(shí)少,推進(jìn)不力,抓而不緊,落不到實(shí)處。 (三)享樂主義方面 缺乏事業(yè)心責(zé)任感。例如:今年徐掌村安居房項(xiàng)目建設(shè) 30 戶,此項(xiàng)工作主體責(zé)任是建房戶主人,村委會(huì)沒有按照鄉(xiāng)扶貧辦要求,房屋結(jié)構(gòu)建房情況等生搬硬套要求農(nóng)戶一致使用紅磚打墻、粉刷,增加了部分農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。覺得村干部具體工作是服務(wù)群眾,只要干好工作 就行,在村委會(huì)上班不上班無所謂。 工作重安排、輕落實(shí)。,我村的高壓輸電線是 1995 年架設(shè)的,在架設(shè)過程中,沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)架設(shè),只要到雨季就會(huì)出現(xiàn)各種故障,需要進(jìn)行農(nóng)電網(wǎng)改造。 療衛(wèi)生,我村現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生 2 名。 16.正確處理科學(xué)發(fā)展觀 與政績(jī)觀方面,重顯性政績(jī),輕隱性政績(jī)。 ,部分班子成員由于客觀原因,沒有認(rèn)真參加所在黨總支部的組織生活會(huì)。 殯葬改革方面,宣傳不到位,對(duì)在公路兩側(cè)、面山亂修建墳?zāi)宫F(xiàn)象引導(dǎo)、治理不夠,對(duì)殯葬筵席存在的攀比現(xiàn)象沒有做好宣傳引導(dǎo)工作。 ,部分班子成員群眾工作方式方法簡(jiǎn)單,缺乏耐心。 (五)其他需要說明的問題。聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題: 部分干部服務(wù)意識(shí)淡薄,紀(jì)律松弛,服務(wù)群眾態(tài)度不好,不注意用語,辦事拖沓。存在問題:一是作為支部領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾不夠,沒有做到將群眾的冷暖掛在心上,為民辦實(shí)事、做好事做得還不夠;二是例行勤儉節(jié)約、反對(duì)奢靡之風(fēng)意識(shí)有待加強(qiáng)。存在問題:一是對(duì)政治理論教育抓得不緊、抓得不經(jīng)常,涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)等重大理論問題,學(xué)習(xí)不深入,把握不全面;二是一部分干部嚴(yán)以修身不夠,政治敏銳性不高;三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,落實(shí)責(zé)任制不到位,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要
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