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領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育對照檢查材料,對照,領(lǐng)導(dǎo)班子,檢查,材料,主題[五篇范文]-wenkub.com

2025-04-12 12:27 本頁面
   

【正文】 班子成員要帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定區(qū)、局有關(guān)規(guī)定,定期開展對照檢查,對實施效果不好或不完善的地方及時改進,確保各項機制健全到位,落實到位。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度,進一步暢通 領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾渠道。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng),實實在在地為人民群眾辦事。在思想上,自滿松懈的想法多了,認(rèn)為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不愿意嚴(yán)格要求下屬,怕得罪人。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少,盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事,但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固??傉J(rèn)為自己長期接受社會主義思想教育,自己的人生價值取向沒有問題,這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,對黨的理想信念不夠堅定 。 聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行不敢與之直面斗爭,有時還隨聲附和。 (一)整改思路 (二)整改措 施 (三)建章立制 第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材 領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 針對去年“雙評”活動查找問題情況及對照“三嚴(yán)三實”要求,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真對照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式,深入查找了班子在不嚴(yán)不實方面存在的問題,并認(rèn)真剖析原因,明確改進作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施。 一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 (一)貫徹落實情況(簡明扼要) (二)存在差距和不足(具體列舉) 二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況 (一)貫徹落實情況(簡明扼要) (二)存在差距和不足(具體列舉) 三、學(xué)習(xí)總書記視察廣東時的重要講話情況 (一)貫徹落實情況(簡要總結(jié)用講話統(tǒng)一思想、指導(dǎo)各項工作的情況) (二)存在差距和不足(具體列舉) 四、逐項列出“四風(fēng)”方面存在的突出問題 要求:對“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)要逐一檢查,匯總各方面意見后詳細(xì)列舉;對群眾反映和上級點明的突出問題實事求是地作出回應(yīng),沒有問題的要進行明示。 (六)做好基層組織建設(shè)。大力提倡領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,了解社情民意, 對工作狠抓落實,務(wù)求實效,提高工作的執(zhí)行效果。多渠道走訪職工,及時掌握職工家庭情況,關(guān)注職工生活及思想變化,及時掌握職工思想動態(tài),掌握職工關(guān)心的焦點熱點問題。 (三)扎實做好群眾工作。 四、整改措施 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究,自我剖析,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,圍繞“四風(fēng)”方面的存在問題,提出如下整改措施: (一)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,加強政治思想理論學(xué)習(xí)。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。對黨的群眾路線認(rèn)識不到位,還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在日常的經(jīng)營管理中,還不能完全運用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題, 而是以狹隘的權(quán)力觀去進行判斷。學(xué)習(xí)不能制度化、系統(tǒng)化,對自我要求有所放松,沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。接待活動中超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象時有存在,存在一定的浪費現(xiàn)象,有時外出辦事本來乘公交即可,卻要坐出租車等。班子中存在老好人思想和一團和氣現(xiàn)象,處理個別問題有時不講原則,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題有時礙于情面,批評和自我批評較少。工作推進上缺少創(chuàng)新,在一些工作貫徹落實上習(xí)慣于原文照搬的固定模式, 存在用文件落實文件,用會議落實會議的現(xiàn)象,缺乏結(jié)合實際而又創(chuàng)造性地工作。此外,在與客戶溝通以及與兄弟單位溝通等方面,做得還不夠。關(guān)心職 工生活方面,安排的多,跟蹤的少。往往只重視中心工作,輕視組織建設(shè),基層組織作用發(fā)揮不明顯。掌握一般情況的多,認(rèn)真坐下來分析問題、集體“會診”的少。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),存在邊干邊學(xué)習(xí)現(xiàn)象,知識與實際工作結(jié)合也不夠到位。教育干部講原則、講正氣,以身作則、率先垂范等方面做得不夠。 (五)落實“八項制度”認(rèn)識跟進慢。班子過組織生活時,很多情況下是領(lǐng)導(dǎo)講話,大家同意,很少開展批評和自我批評,互相之間也很少提出反對意見。 (二)對黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識不深刻。 一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定的情況 隨著深化改革的不斷推進,目前機遇與挑戰(zhàn)并存,在困難和壓力面前,整個領(lǐng)導(dǎo)班子進行了反思,也使他們找出了自己的差距。堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信, 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,時刻對照理論理想、 黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,按照“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”要求,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”,始終與黨中央和上級黨組思想同心。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效。 三、今后努力方向和整改措施 習(xí)總書記說:“一分部署,九分落實”“制度的生命在于執(zhí)行”。 雖然我在大是大非面前,能夠 堅持做到頭腦清醒,保持政治定力,但也有“黨性”看不見、摸不到,黨性修養(yǎng)強不強,跟工作的好壞沒有多大關(guān)系的認(rèn)識。 認(rèn)為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成更好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不太強。 (二)作風(fēng)建設(shè)需要推進。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 通過梳理分析,上述問題的原因主要有以下方面。 本人在工作中和生活上,不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味的傾向。 ,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。本人從未進入過私人會所,未接受和持有會員卡。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。 (三 )對照條例“五個是否”方面。 ,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。 ,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。 ,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。一是民主不夠的問題。作為單位的負(fù)責(zé)人,我能認(rèn)真對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展自己的本職工作,能虛心聽取各方面的意見,能堅持民主集中制,注重發(fā)揮班子的作用。謀事創(chuàng)業(yè)要遵照實際情況 、符合客觀規(guī)律,不唱高調(diào),不搞花架子,真正做到腳踏實地、真抓實干。要自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊,保持共產(chǎn)黨人政治本色。只有加強和維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅定黨是領(lǐng)導(dǎo)中國現(xiàn)代化建設(shè)的核心力量信念,才能不斷把現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)推向前進。二要強大局意識,樹立正確的工作方向,不斷提升自己的工作能力。 導(dǎo),增強“四個意識”方面。二是在大是大非面前、在重大挑戰(zhàn)和考驗面前、在重大利益和誘惑面前,依然捍衛(wèi)黨的基本路線不含糊,依然堅守黨的基本路線不動搖。在工作中堅信公生明、廉生威,公道才能選賢,正派才能服眾。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致,做到對黨忠誠,但對新時期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。整改目標(biāo):經(jīng)常深入職工,加強與干部職工的溝通交流,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,形成與干部職工 “打成一片”的良好氛圍。二是宗旨觀念樹的不牢,工作作風(fēng)不夠扎實的問題。 管理協(xié)調(diào)能力不強。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀(jì)這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。 ,有時政治敏銳性不夠強。經(jīng)過反復(fù)討論和多次修改,對存在的問題進行了全面梳理和深刻反思,明確今后的努力方向和改進措施,為開好專題黨委會做好認(rèn)真準(zhǔn)備。 按照通知要求 xx 區(qū)局組織班子成員進行個人自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》、逐字逐句學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》,為開好專題黨委會打牢思想基礎(chǔ)。堅持用制度管權(quán)管事管人, 建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行 ,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)干凈干事廉潔從政的行為準(zhǔn)則。 五要加強作風(fēng)
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