【經(jīng)管勵(lì)志】hr002公司考勤制度-wenkub.com
2025-04-19 03:26 本頁面
【正文】 第十六條 公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。曠工一次扣 20 分。遲到 10 分鐘扣 2 分，遲到 10～ 30 分鐘扣 5 分，遲到 30～ 60 分鐘扣10 分，遲到 60 分鐘以上扣 20 分。 第六章 考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià) 第十三條 行政主管負(fù)責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計(jì)表。 6. 外勤。無故缺勤。比預(yù)定上班時(shí)間晚到。未采用考勤機(jī)的，可填寫員工考勤表。 2. 法定節(jié)假日： （ 1） 元旦，放假 1 日； （ 2） 春節(jié)，放假 3 日； （ 3） 國際勞動(dòng)節(jié)，放假 1 日；
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