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2025-04-19 02:28 本頁(yè)面
   

【正文】 五、相關(guān)記錄: 5. 1《員工離職申請(qǐng)單》 5. 2《員工離職審核權(quán)限》 5. 3《員工離職交接表》 5. 4《行李放行條》 5. 5《離職員工工資發(fā)放通知單》 六、 附則: 東莞市兔仔嘜服飾有限公司 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 6. 1 本制度自公布之日起生效,凡以前有與本制度相抵觸者,均以本制度為準(zhǔn)。 4. 3. 3 自動(dòng)離職員工不結(jié)算任何薪資。 4. 2. 4 離廠:離職員工辦理完上述手續(xù)后,由人力資源部開具《行李放行條》(附件 4),離職員工憑《行李放行條》攜帶私人物品離開公司;當(dāng)班保安在《行李放行條》上簽名后,交回人力資源部存檔。 4. 2. 3. 2 財(cái)務(wù)部:對(duì)離職員工借支狀況進(jìn)行審核,由經(jīng)辦人及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。正式員工辭職需提前 1 個(gè)月申請(qǐng)(以部門負(fù)責(zé)人簽署后的《員工離職申請(qǐng)單》提交到人力資源部之日起算)。 4. 1. 2 辭退是指由 于公司季節(jié)性用工調(diào)整、員工不符合崗位要求或違反公司規(guī)章制度,由公司提出終止勞動(dòng)關(guān)系。 3. 2 人力資源部:離職審核,收回相關(guān)物品,進(jìn)行離職分析
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