裝飾公司公司管理制度(離職及離職流程)-wenkub.com
2024-12-11 20:47 本頁面
【正文】 行政人事部須于員工 離職當(dāng)日辦理下列事務(wù)： 登記于人員變動記錄表內(nèi)； 注銷人員狀況登記表內(nèi)的所有記錄； 離職相關(guān)資料歸入個人檔案，并對該檔案作相關(guān)離職處理。 退休條件 按《勞動法》有關(guān)退休的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為：男性員工年滿 60 周歲，女性員工原身份為干部的年滿 55周歲、身份為工人的年滿 50周歲（根據(jù)市勞動部門劃分標(biāo)準(zhǔn)）。 公司瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 員工有下列情形之一者，由用人部門填報《員工離職審批表》，予以辭退并解除勞動合同。? 離職管理 工作 流程圖 單位名稱 行政及人力資源部 流程名稱 離職管理 工作流程 層 次 2 任務(wù)概要 員工 離職 管理 工作 單位 總經(jīng)理
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