()群眾路線民主生活會發(fā)言材料-wenkub.com
2025-04-15 20:38 本頁面
【正文】 最后，再一次感謝第八督導(dǎo)組何學(xué)歡組長及督導(dǎo)組全體同志對我局群眾路線教育實踐活動的關(guān)心、幫助和支持。針對前兩個階段查擺出來的“四風(fēng)”方面的問題，除了要按規(guī)定制定整改措施任務(wù)書對應(yīng)完成整改外，還要深挖產(chǎn)生這些問題的根源，從制度上進(jìn)行完善，并最終形成打基礎(chǔ)、可持續(xù)、管長遠(yuǎn)的長效機(jī)制，確保我局教育實踐活動不虛、不空、不偏，收到實效。要喊響“向我看齊”的口號，要求群眾做到的，自己率先做到，要求群眾不做的，自己堅決不做。在思想行動上與黨中央保持高度一致。 謝謝大家！ 第五篇：群眾路線民主生活會表態(tài)發(fā)言 在黨的群眾路線專題民主生活會上的表態(tài)發(fā)言 同志們： 這次民主生活會充滿了嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛，大家敞開心扉，拿起批評和自我批評的武器，聚焦“四風(fēng)”問題審查細(xì)剖，見思想見靈魂，自我批評嚴(yán)格深刻、觸及思想；相互批評坦誠相見，有的放矢，有辣味、見筋骨、紅紅臉、出出汗，達(dá)到了“團(tuán)結(jié) — 批評 — 團(tuán)結(jié)”的目的。 四是要努力以改革發(fā)展、強(qiáng)化保障的成果檢驗活動成效，把教育實踐活動中迸發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，爭取在強(qiáng)化保障、深化改革、轉(zhuǎn)化職能上有所突破，全面提升服務(wù)保障能力。要銘記“團(tuán)結(jié)就是力量”，班子成員之間要保持講團(tuán)結(jié)、識大體、顧大局的良好風(fēng)氣，心往一處想、勁往一處使，用班子良好的精神狀態(tài)，帶動全局上下振奮精神克難攻堅，奮勇向前。目前的重點是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。這是一次有質(zhì)量的民主生活會，我們能開好民主生活會，得益于督導(dǎo)組的指導(dǎo)，得益于大家認(rèn)真的準(zhǔn)備，讓我們向督導(dǎo)組對我局的指導(dǎo)和幫助表示衷心的感謝。在各單位定崗定員、核定經(jīng)營指標(biāo)、核定預(yù)算項 目費用等重大事項上，認(rèn)真聽取各單位意見，相關(guān)職能部門要科學(xué)論證、密切配合，分管領(lǐng)導(dǎo)要把關(guān)審定，增強(qiáng)指標(biāo)的科學(xué)性，增強(qiáng)考核的公平性，使績效考核更有利于調(diào)動各單位的工作積極性。力戒奢侈，堅決反對鋪張浪費、大手大腳，反對驕傲自滿、貪圖安逸，特別要重視探索黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的完善和落實，加大對各單位領(lǐng)導(dǎo) 11 平和職業(yè)素養(yǎng)。 （五）更加重視廉潔修身，保持優(yōu)良傳統(tǒng)。四不能謀非法所得。立身不忘做人之本，處事堅持公道之心，敬畏權(quán)力，正確對待利益。在調(diào)研方式上，改進(jìn)到基層檢查指導(dǎo)工作的方式，不能僅限于聽匯報、看現(xiàn)場、查資料等形式，要更多的了解具體情況、實際問題，切實解決基層的熱點、難點問題，還要善于發(fā)現(xiàn)隱蔽問題，切實發(fā)揮指導(dǎo)檢查的作用。特別是虛心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的好經(jīng)驗、好做法、好作風(fēng)，切實尊重 大家的意見、建議和批評，加強(qiáng)與班子成員之間的溝通和交流。回過頭想想，其實是自己主觀上有問題，自己的情緒化可能傷害的是這些同事的感情。領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需要進(jìn)一步提升。針對企業(yè)存在的困難，提出建 5 規(guī)范職務(wù)消費等方面 一是基層黨群工作力量和工作指導(dǎo)需要加強(qiáng)；二是企業(yè)文化建設(shè)需要加強(qiáng)；三是一流黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)需加強(qiáng)；四是信息化建設(shè)工作需要重視加強(qiáng)；五是關(guān)心職工工作生活的工作需要加強(qiáng)；六是后勤物業(yè)管理服務(wù)需要規(guī)范和加強(qiáng)；七是機(jī)關(guān)工作效率、辦事效率需要提高。 三是有的工作與實際情況銜接還不緊密。 二是對熱點難點問題的解決不到位。這是這次征求到的意見中比較集中的意見，意見提出本人進(jìn)入基層次數(shù)較少，建議定期到子公司檢查指導(dǎo)工作，多深入基層單位調(diào)研，繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，多下基層、下班組，多聽取員工訴求 ,體察了解基層普通 3 強(qiáng)。對在集團(tuán)公司系統(tǒng)統(tǒng)籌考慮職工待遇，既有縮小不同單位之間的職工收入差距又有對效益好的公司應(yīng)提高員工待遇的不同訴求問題；對于邊遠(yuǎn)、艱苦項目點職工文化生活單調(diào)的問題、婚姻問題、子女就業(yè)與教育問題；對于探親假制度、年休假制度、加班費、員工體檢等制度在有的單位落實不到位的問題；對退休職工的生活關(guān)心照顧上還有不足的問題；對原有差旅費標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前出差的需要的問題。 （二）貫徹中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。通過自我檢查反省覺得從總體上來講，自己能夠堅定理想信念，筑牢思想防線，能夠不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，堅持講傳統(tǒng)、走正道，以身作則，公道正派。 認(rèn)真研讀黨的基本理論，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，要努力根除滋生享樂主義的土壤，做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。對一些貪圖安逸現(xiàn)象缺乏警覺和必要的自律，在自我警醒、嚴(yán)格要求方面存在差距；二是對各類規(guī)章制度執(zhí)行的還不夠到位，有好人主義傾向，奢靡之風(fēng)方面：由于自己分管辦公室后勤接待工作的原因，接待上級有關(guān)單位和兄弟單位來訪客人，有時候大手大腳，對一些浪費現(xiàn)象未能及時提出合理性建議，有鋪張浪費和超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。存在不抓、不敢管、不敢堅持原則現(xiàn)象。在堅持馬克思主義權(quán)力觀的基礎(chǔ)上，必須明確“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”人民的、權(quán)力就是責(zé)任、公仆就是奉獻(xiàn)三個觀忥，真正做到掌權(quán)為公、當(dāng)官為民、秉公用權(quán)、為民盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行全心全意為人民服務(wù)最重要的就是要樹立正確的權(quán)力觀并正確運用手中的權(quán)力。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。由于當(dāng)前單位處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，協(xié)調(diào)處理具體工作多點兒，考察學(xué)習(xí)少，致使觀忥更新不夠及時。面對新形勢新任務(wù)新要求，對市場經(jīng)濟(jì)知識和高新科技知識，以及法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)還不夠及時和全面 。堅持謀實策、求實效。二是大事講原則，小事講風(fēng)格。 （二）團(tuán)結(jié)協(xié)作。我始終堅持勤于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，充分利用時間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，思想政治、政策理論。對照醫(yī)院和我個人的實際，結(jié)合思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，查找了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后的努力方向和 具體的整改措施。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，自覺把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，以長遠(yuǎn)眼光謀劃發(fā)展，以全局意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學(xué)態(tài)度抓好發(fā)
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