【正文】 多抽時間深入基層、深入一線調查研究，了解真實情況，為進一步推進我局穩(wěn)定與發(fā)展，構建和諧社會做出貢獻。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，從大處著眼、小處著手，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)。樹立共產主義理想，堅定馬克思主義信念，切實增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力。始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風邪氣，清正廉潔，并能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定。 （四）領導作風方面。二是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。 （三）工作作風方面。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，主要學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項（試行）》等。但是，付諸的努力與職工群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想。通過開辦專題講座、集中學習培訓、聘請專家講解等形式，使各級黨員領導干部全面掌握《廉政準則》的內容和要求，不斷提高黨員領導干部的黨紀法規(guī)意識，切實增強領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。 三是鞏固招投標監(jiān)管、民主議事、工程監(jiān)督等專項治理和黨風廉政宣傳教育等源頭防腐成果，對照《廉政準則》要求，不斷深化改革、創(chuàng)新制度，深入推進我們系 統(tǒng)的懲防體系建設，形成整體推進合力。要提升干部素質，教育和引導黨員干部樹立大局觀念，堅定理想信念，求真務實、開拓創(chuàng)新，爭做奮發(fā)有為、團結共事、勤政為民、清正廉潔的表率。要以人為本，關注民生，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。要標本兼治、懲防并舉，正確處理懲治與預防的關系。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位，需要在以下幾個方面下功夫。觀迎各位各位領導、同事對我進行 批評幫助。在生活 上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照開發(fā)區(qū)整體分工抓好工作。作為開發(fā)區(qū)領導班子成員，工作中要始終以一名老黨員的心態(tài)，積極投入到各項開發(fā)區(qū)建設活動中，積極組織，認真參與，確保取得實效。 第三工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。作為在 xx 經濟開發(fā)區(qū)掛職的一位領導班子成員，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發(fā)揮好主觀能動性，發(fā)揮出應有的輔助作用。開發(fā)區(qū)各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創(chuàng)新能力，不斷在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法，推動開發(fā)區(qū)招商引資工作和項目建設的進展。 二、存在的主要問題及成因 經過自我剖析，與開發(fā)區(qū)一些工作人員談心交流，征求意見等，發(fā)現(xiàn)自身也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是學習不夠深入系統(tǒng)。 以上發(fā)言不妥之處，敬請領導和同志們批評指正！ 第四篇：廉潔從政民主生活會發(fā)言提綱 貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。 堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，在今后的工作中，一是提高工作標準更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻 。二是面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。 時刻加強自身學習，在組織單位其他工作人員學習的同時，帶頭學 習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升執(zhí)政水平。 當然我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多沒有總結到的不足之處，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，我將虛心接受同志們的批評和指正，認真對待每一條意見，認真改正自身存在的不足。 （四）在工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新 能力較弱。 對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象，容易忽視，有時覺得習以為常，比如迎來送往、逢年過節(jié)的應酬等方面，對自己還不夠嚴格。存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，需要的時候才臨時去充電， 此外，在理論聯(lián)系實際和學用結合方面還有欠缺。 第三篇：廉潔從政民主生活會發(fā)言材料 2021 年領導干部廉潔從政民主生活會發(fā)言材料貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措，是我們每一名黨員干部都應當必須堅持的方針和原則。 （三）嚴格要求，務求實效。 （二）轉變作風，積極工作。 三、針對自己存在的不足和思想深處的問題要進行認真整改，發(fā)揮好自己 的作用 （一）加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。下基層時，沒有組織職工進行座談、交流，以此來掌握職工群眾反映強烈的“熱點”問題和了解職工的心聲，面對面的交談相對較少，群眾的心里話、真話、 實話聽得不是太多，為群眾辦實事的力度不夠，今后要加大力度保護職工群眾的切身利益。對新形勢下工 作研究的不夠，有時不能很好地根據形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。工作上真抓實干，一步一個腳印地推進分管工作。為我今后的工作指明了前進方向。 （二）學風方面。能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在建設上，深入廣泛地推行公開透明的招投標機制，最大限度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用。要適時召開警示教育會、組織參觀警示教育基地，加強對黨員干部的拒腐防變教育，結合典型案例，深挖思想根源，排查廉政風險點。 二是《廉政準則》能否落到實處，黨員領導干部以身作則、帶頭學習執(zhí)行是關鍵。另一方面，預防教育是黨要管黨、從 嚴治黨 1 的內在要求，只有預防腐敗，才能鏟除滋生腐敗的土壤。要圍繞發(fā)展和建設這個中心、服務發(fā)展大局，牢牢把握我們系統(tǒng)反腐倡廉建設的正確方向，做到圍繞中心不偏離、促進發(fā)展不動搖。 一、深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則 中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規(guī)定了“八個禁止”、“ 52 個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規(guī)范和準則。二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作方向，找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作的新局面。三是樹立務實形象，在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情，出實招，辦實事，求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、落實能力。 堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。