【正文】 提高工作能力和服務水平。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對一些貪圖安逸現(xiàn)象缺乏警覺和必要的自律，在自我警醒、嚴格要求方面存在差距；二是對各類規(guī)章制度執(zhí)行的還不夠到位，有好人主義傾向，奢靡之風方面：由于自己分管辦公室后勤接待工作的原因，接待上級有關(guān)單位和兄弟單位來訪客人，有時候大手大腳，對一些浪費現(xiàn)象未能及時提出合理性建議，有鋪張浪費和超標準接待的現(xiàn)象。在堅持馬克思主義權(quán)力觀的基礎上，必須明確“領(lǐng)導就是服務”人民的、權(quán)力就是責任、公仆就是奉獻三個觀忥，真正做到掌權(quán)為公、當官為民、秉公用權(quán)、為民盡責。三是增強學習的實效性。由于當前單位處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，協(xié)調(diào)處理具體工作多點兒，考察學習少，致使觀忥更新不夠及時。堅持謀實策、求實效。 （二）團結(jié)協(xié)作。對照醫(yī)院和我個人的實際，結(jié)合思想、學習、工作、生活等方面的問題，進行了認真的反思，查找了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后的努力方向和 具體的整改措施。 二是提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，注重用科學發(fā)展觀武裝頭腦。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們廣大干部要只爭朝夕，敢拚善搶 ，以自己的模范行動，進一步激發(fā)全社會迎難而上、加快發(fā)展的動力。 （四）自我調(diào)壓、管理能力不夠高。沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。由于工作激情較高，對工作要求較高，想問題、辦事情、作安排、搞督促，有時表現(xiàn)出一定的急躁情緒。 （四）抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。 （ 二）與單位同事的交心談心不夠?，F(xiàn)將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因 分析、努力方向匯報如下： 一、對照檢查情況 一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生；嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事；切實轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，真抓實干。 （二）黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一 。三是知識涉獵面還不夠“廣”。由于認為自己雖是基層領(lǐng)導，但仍是實際工作者，而不是理論工作者，導致對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習研究得不夠深入，沒有完 全真正把握其思想體系和精神實質(zhì)，理論功底還不夠深厚，理論素養(yǎng)還不夠高，理論運用還不夠好。一是由于沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少。我們領(lǐng)導干部要主動適應新形勢新任務的要求，加強和改善對各項工作的領(lǐng)導，進一步提高復雜局面下的決策能力、統(tǒng)籌能力和實踐能力，為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的保障。三要時刻保持過硬的自身形象。要帶頭轉(zhuǎn)變作風，自覺排除干擾，集中時間，集中精力，深入基層群眾，加強調(diào)查研究，解決實際問題。二是靈活學習方式。在重大原則問題上，當斷則斷，在枝節(jié)問題上寬宏大量，容人容事，努力營造民主、團結(jié)、和諧的工作環(huán)境。加之在學習過程中，沒能很好地結(jié)合思想和工作實際，在運用科學理論解決實際問題，有時存在學歸學、干歸干、學用脫節(jié)、知行不一的現(xiàn)象?？朔愿纱鷮W、以干擠學的問題，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。黨的干部掌握著黨和國家的各級領(lǐng)導權(quán)，能否正確地認識和對待手中的權(quán)力，直接影響領(lǐng)導干部能否正確地運用權(quán)力為人民服務。官僚主義方面：存在工作作風不實，求真務實的精神不夠，一是工作中過多強調(diào)分工職責，存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，不屬于自己分工范圍的事項，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。始終圍繞我隊中心工作，帶頭貫徹和落實市隊黨組的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。對共產(chǎn)主義信念、馬克思主義信仰是堅定的，對中國特色社會主義道路、理論體系和制度體系是堅信的，對貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署是堅決的。等等，研究的不夠，辦法不多，落實的不及時。在解決企業(yè)發(fā)展中的一些深層次矛盾和突出問題方面，開拓創(chuàng)新精神還不夠；某些方面的管理還比較粗線條，精細化程度不高。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 對照以上問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認清實質(zhì)、深挖根源，原因主要有以下幾點： （一）有因循守舊的想 法。 （三）有精神松懈的苗頭。對集團本部在基層檢查指導中，對各種檢查進行整合，盡量避免內(nèi)容重復性的檢查，注重效果，減輕基層企業(yè)負擔，減少陪同人員，堅持對口部門接待的原則。按照樹立艱苦樸素的高尚情操、清正廉潔的浩然正氣、讓利于民的公仆情懷這個方向努力修煉。堅持以重在解決問題為出發(fā)點，加強會議管理，能精簡的精簡，能合并的合并，改進文風會風，切實提高會議效能。 我們班子成員要將這次專題民主生活會作為新的開端、新的起點，抓活力、促發(fā)展、強保障，以更加積極的態(tài)度和飽滿的精神，以更 高的標準、更踏實的工作作風來做好今后的各項工作，全面提升機關(guān)事務工作水平。 三是要以“釘釘子”精神狠抓整改落實，進一步細化整改“路線圖”和“時間表”，一件一件抓好整改，一個一個抓好落實，并主動接受群眾監(jiān)督。這是一次有質(zhì)量的民主生活會，我們能開好民主生活會，得益于督導組的指導，得益于大家認真的準備，讓我們向督導組對我局的指導和幫助表示衷心的感謝。要銘記“團結(jié)就是力量”，班子成員之間要保持講團結(jié)、識大體、顧大局的良好風氣，心往一處想、勁往一處使，用班子良好的精神狀態(tài)，帶動全局上下振奮精神克難攻堅，奮勇向前。 謝謝大家！ 。同時要做好建章立制工作，形成查改“四風”問題的長效 機制。具體做好以下工作： 一是要把思想建設放到重要位置，堅強理論學習，嚴格黨性鍛煉，堅定理想信念，強化宗旨意識，嚴格政治紀律。針對前兩個階段查擺出來的“四風”方面的問題，除了要按規(guī)定制定整改措施任務書對應完成整改外，還要深挖產(chǎn)生這些問題的根源，從制度上進行完善，并最終形成打基礎、可持續(xù)、管長遠的長效機制，確保我局教育實踐活動不虛、不空、不偏，收到實效。在思想行動上與黨中央保持高度一致。進一步加強對員工的人文關(guān)懷，關(guān)心員工生活，增強員工歸屬感。在工作