【正文】 輕職工比例不斷增加，相對缺乏工作經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)要求掌握不透徹，溝通能力和執(zhí)行力不佳，導致對基層工作培訓、指導不夠到位且無法全面、準確地對基層工作進行科學評判，從而加劇了各方矛盾的激化。二是疾控職能定位不清。有位領(lǐng)導曾講過，疾控人要努力成為“官員眼中的專家，專家眼中的官員”，就是對疾控機構(gòu)和人員特點的高度概括，也是疾控人發(fā)展的美好愿景。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，活動的對象重點是處級領(lǐng)導干部和黨員同志。要牢記并堅持“兩個務(wù)必”，深入實際，深入群眾，誠心誠意的為人民辦實事。必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民的利益和國家的利益放在第一位，干干凈凈做人，踏踏實實做事。做到“利為民所謀，情為民所系，權(quán)為民所用”。我所干部職工迅速開展了學習和討論，通過學習，我本人從中受益匪淺，我感到《廉政準則》的修訂，是與時俱進的體現(xiàn)，是實踐科學發(fā)展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。老百姓對為官者的期待其實很簡單，我看就三件事：即經(jīng)濟要發(fā)展，民生要改善，干部要廉潔。群眾的眼睛是雪亮的，官 員的言行舉止是否符合“ 52 個不準”的要求，群眾最有發(fā)言權(quán)。 通過自己的模范帶頭行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。一年多前， 再次回到疾控中心從事管理工作。目前，我區(qū)疾控中心硬件條件極其薄弱，建設(shè)進程緩慢。由于疾控工作人員福利和待遇不高，人事制度不夠靈活，缺乏有效的培養(yǎng)、管理措施和激勵機制等綜 合因素，導致疾控優(yōu)秀人才引進困難、骨干力量流失頻繁、年輕職工比例不斷增加但成長緩慢的問題突出，人才隊伍無論在數(shù)量上還是在質(zhì)量上還不能適應(yīng)現(xiàn)有工作要求和滿足現(xiàn)有工作需要。班子的工作既得到廣大職工的一致認可，也得到上級行政部門和業(yè)務(wù)部門的充分肯定。 就個人而言，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在領(lǐng)導的關(guān)懷愛護下，在職工群眾信任幫助下，近幾年來，我從一個普通黨員干部成長為一名領(lǐng)導干部，時刻不敢有絲毫松懈。對加強學習的重要性認識不深，惰性大，自覺性和堅韌性不強。這些都有利于解決疾病預(yù)防控制機構(gòu)在發(fā)展中遇到的實際困難和矛盾，特別是一些客觀問題。 加快人才學科發(fā)展，提高隊伍綜合素質(zhì)。扎扎實實抓好中心的黨建工作，通過認真調(diào)研，細致研究，謀劃好今后的工作和發(fā)展。 輕松上陣，伸展才能，力爭當一名合格的領(lǐng)導班子成員。 二、感恩企業(yè)，奉獻崗位，扎實做好分管工作 作為新時期的一名基礎(chǔ)干部，我熱愛企業(yè)、熱愛自己從事的事業(yè)，對企業(yè)的發(fā)展充滿了感恩和希望。完成了資源整合抵押金的退付工作，積極與集團公司、銀行溝通，上半年籌集資金 億元，通過對資金的有序調(diào)度，基本保障了上半年公司的合理資金需求；完成了融資租賃業(yè)務(wù)授信申報，以及供應(yīng)鏈融資的授信申報，取得了集團公司 在擔保和續(xù)貸工作上的支持，為下半年籌資工作奠定了良好基礎(chǔ)。 三、廉潔自律，以身作則，保持工作和生活的純潔性作為一名共產(chǎn)黨員，一名分管財務(wù)工作的副經(jīng)理，我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，注重廉潔自律，不斷改進作風，認真執(zhí)行黨的政策和法律法規(guī)。但由于分管工作不同，深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍不夠，與一般干部、普通群眾接觸少。牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權(quán)力、地位、名利，做到秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，筑就防腐拒腐的牢固防線。 １、政治理論學習不夠深入。對黨的文件、精神通常是盲目地、機械地照搬照抄，不能很好地把黨的決策精神與實際相結(jié)合，以致抓不住主要矛盾，分析問題和解決問題的能力得不到 提高，不能很好地、創(chuàng)造性地開展工作。劉書記強調(diào)領(lǐng)導干部帶頭貫徹執(zhí)行“約法八章”是本次民主生活會的主題 ，學校每位領(lǐng)導干部都應(yīng)對照學習胡錦濤同志“七一”重要講話精神，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足，樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀，明確努力方向，為真正實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展，辦好人民滿意的教育而努力奮斗。 對寬塘煤礦 11091 區(qū)供電系統(tǒng)進行設(shè)計及安裝工作，利用舊鐵道及管材制作和安裝 11091 新區(qū)架道“一坡三檔”工作，制作 擋車閘 3個，撞擊式防跑車裝置 1 個（原定買廠家的），人工擋車欄 2 個，節(jié)約資金五萬元。 公司建立干部和工人提合理化建議平臺，促進公司發(fā)展。 主扇、瓦斯泵安裝是寬塘煤礦按 30 萬噸礦井驗收工作重點，同東興安裝人員一起，早開工晚收工，按標準及時安裝完工，供電工作也按計劃進行中。 參加寬塘煤礦”六大系統(tǒng)”和 30 萬噸礦井驗收機電系統(tǒng)的資料的整理和修改，按”六大系統(tǒng)”和 30 萬噸礦井驗收標準制定了各項規(guī)章制度和圖紙。 會前，學校辦公室印發(fā)了“大名縣教師進修學校關(guān)于民主生活會前征求意見的通知”，就本次專題民主生活會的主題廣泛征 求各處室、各位教職工的意見建議，得到教職工的廣泛響應(yīng)，共收到意見建議 8條。２、業(yè)務(wù)水平有待提高。 謝謝大家！ 第三篇：民主生活會 民主生活會發(fā)言稿 沈志高 身為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我認真貫徹江澤民同志的“三個代表”的重要思想，以求真務(wù)實的作風默默地工作著；以三個代表和科學發(fā)展觀為指導，堅持黨的知識的學習，在工作中處處 以黨員標準加以衡量，實事求是地開展批評與自我批評，努力提高黨性修養(yǎng)。 五、下一步努力方向 作為財務(wù)工作分管領(lǐng)導，在今后的工作中，我將進一步加強學習，轉(zhuǎn)變作風，開拓進取，發(fā)揚成績 ，克服缺點，為臨汾公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在管好自己的同時，對分管部門的同志也嚴格要求，認真按規(guī)定辦事，嚴肅各項財務(wù)規(guī)章制度，從上到下，廉潔自律，經(jīng)常性地對財務(wù)人員進行警示教育，用一些反面教材教育大家，既保護了同志們，也保持了財務(wù)工作的純