【正文】 中堅持做到盡職不缺位、幫忙不添亂，加強上下左右的協(xié)調(diào)聯(lián)系。進一步強化群眾觀念，想問題、辦事情時，多考慮職工利益，多考慮職工 9 費用管理使用的通知》精神，進一步強 化各單位和各級人員勤儉節(jié)約和降本增效意識，加強各類費用管理，促進各級干部作風轉(zhuǎn)變。要向?qū)嵺`學習，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，善于動腦筋，活學活用，學以致用，推動工作。平時與班子成員、部門負責人也是說工作多，思想交流少。帶領(lǐng)職能部門深入研究，解決員工隊伍建設(shè)中的體制、機制性熱點難點問題不夠。存在著怕影響基層工作、怕沖淡業(yè)務(wù)工作的片面認識，日常工作中，深入基層、深入群眾、征求意見少，特別是與一線員工談心交流很少，開展深入細致的調(diào)查研究不夠多。在工作中，能夠堅持眼睛向下，身體力行，盡可能貼近實際，聯(lián)系群眾，務(wù)實推進分管的各項工作，努力解決干部群眾反映最突出的問題。要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，增強和群眾的溝通 交流，力所能及幫助群眾解決實際問題。考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。享樂主義方面：一是隨著年齡的增長，以往那種積極向上的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神都有所減弱，有安于現(xiàn)狀 、不求有功但求無過的思想。因此，我作為一名中層領(lǐng)導干部必須明確意識到手中的權(quán)力是人民賦予的， 權(quán)力的運用必須體現(xiàn)人民的意志和愿望，只能掌權(quán)為民，絕不能以權(quán)謀私。深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大和三中全會精神，認真學習和鉆研市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導科學等方面的知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導才能。一是思想解放不夠。堅持兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇辦事，不斷改進工作作風，提高工作效率。三是堅持學以立德、學以增智、學以致用，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，提高了運用馬克思主義立場、觀點、方法解決自身問題的能力，提高了運用科學理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。 第二篇：群眾路線民主生活會發(fā)言 按照醫(yī)院黨委的要求，認真學習貫徹落實黨的十八大和三中全會精神，圍繞保持黨的先進性和純潔性，以反對“四風”、狠剎“五股歪風”為重點，組織開好領(lǐng)導干部民主生活會。我們領(lǐng)導干部一定要更加以身作則，更加廉潔自律，更加勤勤懇懇干事，更加清清白白做 人，以為民、務(wù)實、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團結(jié)一致、艱苦創(chuàng)業(yè)。 （一）整改措施 一是爭做干事創(chuàng)業(yè)的表率，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。三是沒能很好地解決工作平衡關(guān)系。有時放松了對業(yè)務(wù)知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事占了上風，雖然有時意識到了，但又沒有及時去彌補。思想仍有舊的觀念，有時過于求穩(wěn)，沿用老思路、老辦法，往往陷于慣性思維，思想解放、觀念更新還不夠徹底。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策；深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關(guān)心和扶助的群眾。 （三）群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠好；在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象。 二、存在的問題和不足 （一）理論知識不充足，知識構(gòu)架不完整。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 （三）抓落實，自覺堅持民主集中制。 （二）思想方面。自我要求有所放松，忽視了在學習使人進步道理上的自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。二是對工作與人民群眾的整體利益的關(guān)系認識還不足，境界上還遠遠不夠。在今后工作中，抓好整改，務(wù)求實效。清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素。要帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，工作中少講基礎(chǔ)，少講條件，少講報酬，多講黨性，多講責任，多講奉獻，以實干的精神推動 發(fā)展目標的實現(xiàn)。堅持集中學習和個人自學結(jié)合，并通過其它方式加強學習，開闊視野，拓寬思維。 （三）勤政廉潔。 （二）開拓創(chuàng)新不夠。二是增強學習的系統(tǒng)性。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的人民民主專政的國家，人民是國家的主人，是一切權(quán)力的所有者，領(lǐng)導干部是被人民群眾推選、受人民群眾委托、代表人民群眾來行使權(quán)力的。二是深入基層與群眾深層次溝通較少，聯(lián)系群眾不夠密切、解決群眾反映強烈問題的力度不夠大、對下級的要求和管理不夠嚴格等問題；對干部職工的想法和述求知道不多，幫助他們解決實際問題不夠。 改造主觀世界不夠自覺主動，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己，對自己放 松了黨性修養(yǎng)，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取、貪圖享受的情緒。 要進一步改進工作作風，克服官僚主義，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。自己能夠堅持理論聯(lián)系實際的學風，在工作中帶著問題學，圍繞對標管理、投資管理、風險管理等工作，堅持邊學邊干，努力地提高業(yè)務(wù)能力和水平，努力地負 責任地工作。 二是深入基層一線不夠經(jīng)常。 應(yīng)付事務(wù)性工作和會議比較多，對基層檢查指導聽匯報、看現(xiàn)場、查資料多，了解隱蔽問題、深層次問題少，當場解決基層熱點、難點問題還不夠。工作中有時有因循守舊的想法，滿足于按部就班，開拓創(chuàng)新的勁頭還不夠足有退步，一些方面的工作瞻前顧后，畏首畏尾，放不開手腳，主動性不強，存在推行不夠到位的問題。思想上的急迫感和壓力感不夠， 7 結(jié)合分管工作，研究探討加強企業(yè)基層組織建設(shè)、人力資源開發(fā)等課題，切實研究解決一些實際的問題，把自己的學習提高到一個新水平。 （三）更加重視聯(lián)系職工，關(guān)心職工生活。堅持民主集中制的有關(guān)規(guī) 定，發(fā)揮好參謀助手作用，維護好班子的團結(jié)和形象。加快集團公司系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐，特別是全面規(guī)劃啟動視頻會議系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)信息高效傳遞，減少某些現(xiàn)場會議的頻次，以提升管理效率。具體做好以下工作： 一是要把思想建設(shè)放到重要位置，堅強理論學習，嚴格黨性鍛煉，堅定理想信念，強化宗旨意識，嚴格政治紀律。同時要做好建章立制工作，形成查改“四風”問題的長效 機制。 我們班子成員要將這次專題民主生活會作為新的開端、新的起點，抓活力、促發(fā)展、強保障，以更加積極的態(tài)度和飽滿的精神，以更 高的標準、更踏實的工作作風來做好今后的各項工作，全面提升機關(guān)事務(wù)工作水平。 三是要以“釘釘子”精神狠抓整改落實，進一步細化整改“路線圖”和“時間表”，一件一件抓好整改，一個一個抓好落實，并主動接受群