【正文】 不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。以后要調(diào)整好自己，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，盡心盡責(zé)，努力做好本職工作。 工作細(xì)心度仍有所欠缺。 因?yàn)榫吐毼欢?，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。 3 配合辦公室做好各部門(mén)負(fù)責(zé)評(píng)估工作任務(wù)的跟進(jìn)工作。 配合做好召開(kāi)評(píng)估工作會(huì)議。董事長(zhǎng)對(duì)關(guān)于公司的新聞或時(shí)事新聞比較重視，對(duì)重要的新聞要摘錄打印出來(lái)。 做好人才在線(xiàn)的職位更新、簡(jiǎn)歷打印工作。 做好董事長(zhǎng)會(huì)議工作安排。同時(shí)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各有關(guān)部門(mén)執(zhí)行落實(shí)。因文件太多，自己不大熟悉資料，為方便董事長(zhǎng)查找文件，對(duì)文件進(jìn)行目錄整理，如果董事長(zhǎng)要查找哪個(gè)文件，用目錄一查找，就會(huì)節(jié)省很多時(shí)間。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了方便保存歸檔，查找方便，現(xiàn)逐項(xiàng)歸檔，按照規(guī)定進(jìn)行整理歸檔。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙，但是對(duì)于董事長(zhǎng)把名稱(chēng)說(shuō)出來(lái)再找，就方便多了。 工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸，工作態(tài)度決定一切。 交接工作，對(duì)董事長(zhǎng)辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認(rèn)識(shí)，熟悉董事長(zhǎng)對(duì)內(nèi)，對(duì)外的聯(lián)系。 通過(guò)走點(diǎn)巡查，逐漸熟悉公司環(huán)境。 二〇一六年八月三日 5 第五篇：董事長(zhǎng)秘書(shū)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 董事長(zhǎng)秘書(shū)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 時(shí)光荏苒，歲月如梭。如對(duì)工作的敏感度有所提高，積極配合各部門(mén)工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，做事越來(lái)越有條理；對(duì)董事長(zhǎng)高效的工作作風(fēng)越來(lái)越適應(yīng)等等。 職位角色轉(zhuǎn)換不到位。以后在工作中，要努力做好自己，嚴(yán)格要求自己，做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。 自己擺正位置工作上不到位。 通過(guò)走點(diǎn)、交流、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些。 四、配合做好現(xiàn)階段工作。在做好人才在線(xiàn)工作的同時(shí)配合做好董事長(zhǎng)對(duì)人才工作的要求。對(duì)于董事長(zhǎng)召開(kāi)的內(nèi)部會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要。 2 做好董事長(zhǎng)辦公室來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)接待工作。 做好上傳下達(dá)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。入職前的書(shū)面文件沒(méi)進(jìn)行分類(lèi)歸檔，要查找文件進(jìn)來(lái)較麻煩。董事長(zhǎng)辦公室里的櫥柜除了文書(shū)，還放有辦公用品，除了要熟悉東西的擺放，還要?dú)w整。 整理公司圖紙。老員工是資深的辦公室人員，對(duì)公園的工作 也非常熟悉，通過(guò)與她交流，加深對(duì)公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。 二、明確崗位職責(zé)，進(jìn)入工作角色。在董事長(zhǎng)、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)幫助下，逐漸適應(yīng)新環(huán)境工作，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù) 質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手。 對(duì)職能部門(mén)運(yùn)作的熟悉度不高，以后要通過(guò)各種機(jī)會(huì)去熟悉，多了解和溝通，以保證工作的順利開(kāi)展。漸漸的我和他們相處得越來(lái)越融洽，他們也很支持和配合我的工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力，自己也有了很大方面的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)以下幾點(diǎn)： 在專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面：因?yàn)槲抑皼](méi)有接觸過(guò)地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)，所以對(duì)于很多專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和詞匯我都感到很陌生，而幾位帶秘書(shū)就從最基礎(chǔ)的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)給我舉例說(shuō)明，讓我更容易理解 。 4．目前公司基層職員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)稍有欠缺，且人員流動(dòng)性較大，不利于公司的穩(wěn)定，對(duì)整個(gè)公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響。公司以前的檔案歸檔較為混亂，文件不齊全、不完整，常常是等到需要文件的時(shí)候花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間找。 五、未來(lái)工作展望及設(shè)想： 1．通過(guò)幾個(gè)月時(shí)間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門(mén)歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端，各部門(mén)之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機(jī)制，各級(jí)員工責(zé)任感不強(qiáng)，甚至相互推委。 四、個(gè)人存在的不足： 幾個(gè)月來(lái)，雖然作了一些應(yīng)該做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)同事的大力支持是密不可分的，但由于本人進(jìn)進(jìn)公司時(shí)間其實(shí)不太長(zhǎng)，對(duì)公司的了解不夠全面、深進(jìn)，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。 6．處理各類(lèi)來(lái)電及信訪(fǎng)工作，解除董事長(zhǎng)為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)決策。 2．及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)顧問(wèn)到位但不越位 。 二、履行職責(zé)情況 清晰定位，正確認(rèn)識(shí)所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對(duì)處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。 **的企業(yè)文化 不應(yīng)該僅僅停留在書(shū)面上而應(yīng)該要落在實(shí)處的。一個(gè)人的行動(dòng)取決于一個(gè)人的思想。就拿 *車(chē)間事故來(lái)說(shuō)、一方面是制度的不規(guī)范，不客氣的說(shuō)是毫無(wú)規(guī)矩可言。 公司管理的良好運(yùn)營(yíng)絕不比車(chē)間的工作要簡(jiǎn)單。使得公司領(lǐng)導(dǎo)在處理問(wèn)題時(shí)候、非常盲目。所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所達(dá)到的成就想必也是不少。發(fā)展自有的品牌、擴(kuò)大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是未來(lái)的一個(gè)發(fā)展方向。同樣的一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展，就要明確的制定出發(fā)展目標(biāo)，行軍戰(zhàn)略、分階段，有重點(diǎn)，有主次的開(kāi)展工作。而先于謀略者是為目標(biāo)。共電子檔了 214張合同表的內(nèi)容。 跟蹤打樣進(jìn)度。 11 月份一直負(fù)責(zé)處理 **的施工許可證的辦理。 6 月份制作了公司的企業(yè)文化宣傳片。 **廠(chǎng)房的規(guī)劃許可證的相關(guān)資料的初步收集、與政府初步交涉?，F(xiàn)將工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。我相信自己會(huì)在以后的工作中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效的完成各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。 處理日常事務(wù)與總經(jīng)理臨時(shí)交付的工作。在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助。在今后的工作中，我將努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力做好自己的本職工作，為開(kāi)發(fā)區(qū)的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 四、嚴(yán)守秘書(shū)科工作職責(zé)，秘書(shū)科的許多工作直接涉及到開(kāi)發(fā)區(qū)和領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù)，這需要養(yǎng)成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不亂說(shuō)，對(duì)同事不多說(shuō)，對(duì)外界不能說(shuō)的工作習(xí)慣。在今后的工作中，我將努力做好以下幾點(diǎn)： 一、繼續(xù)解放思想，放下包袱，一切從零開(kāi)始，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，以積極的思想狀態(tài)、良好的工作狀態(tài)適應(yīng)新崗位的要求。首先是在工作中熟悉了秘書(shū)科的一些工作流程，參加了公司的一些會(huì)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動(dòng)，參與一些會(huì)議紀(jì)要、通知、報(bào)告等部分行政機(jī)關(guān)公文的草擬，同時(shí)還積極參與了開(kāi)發(fā)區(qū)成立20 周年慶?；顒?dòng)方案的策劃；另外，我也邊工作邊學(xué)習(xí)，除了參加了區(qū)內(nèi)舉辦的公文寫(xiě)作培訓(xùn)，還充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了秘書(shū)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。首先，要感謝開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝這一個(gè)月以來(lái)同事們的傳、幫、帶。 工作效率不高，掌握不到要點(diǎn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練，以后要多和老秘書(shū)學(xué)習(xí)，掌握更多的技能和技巧。帶教秘書(shū)耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認(rèn)可 。時(shí)間真的過(guò)得很快，一轉(zhuǎn)眼，三個(gè)月的試用期即將過(guò)去，在這三個(gè)月里，我就像是一個(gè)剛剛學(xué)會(huì)走路的孩子，在出色的秘書(shū)主任和幾位優(yōu)秀的帶教秘書(shū)的指導(dǎo)下，我成功的向前走著。這樣一可以開(kāi)源節(jié)流，二可以進(jìn)一步推進(jìn)以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息化、制度化、無(wú)紙化運(yùn)作建設(shè)。本人雖然以前從未學(xué)過(guò)專(zhuān)業(yè)的檔案管理工作，但在檔案室的管理中也發(fā)現(xiàn)了很多的問(wèn)題。 領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動(dòng)，個(gè)別情況下，工作有所被動(dòng)。 任職以來(lái)未曾出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)。 5．較圓滿(mǎn)地完成公司來(lái)訪(fǎng)團(tuán)體的商務(wù)接待工作。 具體從以下幾方面開(kāi)展工作： 1．受董事長(zhǎng)委派、處理具體事務(wù)和問(wèn)題，各項(xiàng)工作對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中輕易與公司其他同事產(chǎn)生磨擦或矛盾，乃至?xí)性轿唬欢{(diào)和工作的又多半會(huì)是較為緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時(shí)的完成。下面就任職以來(lái)的的情況作以下述職： 一、概述：任職期間，完成了應(yīng)負(fù)責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。內(nèi)部就是從改變思想著手，而橋梁則是企業(yè)文化。另外一方面也是公司 不注重軟文化的引導(dǎo)。在硬、為制度、在軟為文化。 細(xì)分工作，劃分職責(zé)。就拿 **面臨的問(wèn)題來(lái)說(shuō)、明明去年已經(jīng)遇到同樣的問(wèn)題，卻沒(méi)有任 何資料可借鑒、沒(méi)有人事記錄、歸檔，都是憑一張嘴說(shuō)。 **在 **也發(fā)展了 7 年。也就是說(shuō)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上有這方面的空白、也有著相當(dāng)大的市場(chǎng)需求。若是沒(méi)有目標(biāo)，則在行動(dòng)中容易犯眉毛胡子一把抓的錯(cuò)誤。 三、工作建議 確定公司的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略 古時(shí)候，攻城拔寨要講謀略。每周制作內(nèi)外貿(mào)合同評(píng)審表電子檔。共接待了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 56 批 85人次。 8 月份、就 **環(huán)評(píng)驗(yàn)收情況與環(huán)保局進(jìn)行交涉。其中收集原材料、辦理圖審、收集工程 cad 圖電子檔、為總平圖蓋章往返規(guī)劃局不下 3 次。 今年 4 月份主要辦理了 **公司的清算報(bào)告。大半年的時(shí)間里在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)同事的無(wú)私幫助下，較為順利的完成了董事長(zhǎng)交代的工作任務(wù)。但是在工作過(guò)程中，我還是出現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足，幸好總經(jīng)理能及時(shí)的給與指正，這些也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省。 協(xié)助新店開(kāi)業(yè) 1）新店開(kāi)業(yè)宣傳海報(bào)、宣傳單的制作印刷； 2）新店開(kāi)業(yè)物料的準(zhǔn)備和購(gòu)買(mǎi)； 3）協(xié)助總經(jīng)理新店開(kāi)業(yè)當(dāng)天事項(xiàng)的跟進(jìn)和人員安排； 4）協(xié)助總 經(jīng)理跟進(jìn)新店開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)跟進(jìn)。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司其他同事的幫助下，順利的完成了這兩項(xiàng)重要任務(wù)，也使我無(wú)論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高，而且也較快的融入到公司的文化氛圍。再次感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和鼓勵(lì)，也感謝辦公室的同事們?cè)诟鱾€(gè)方面給予我的幫助。 三、要繼續(xù)保持鉆研狀態(tài)，不斷提高文秘業(yè)務(wù)水平，把原來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)同文秘工作相結(jié)合，向老同志多學(xué)習(xí)多請(qǐng)教，使自己盡快適應(yīng)辦公室秘書(shū)的工作需要。但是，我相信新崗位意味著新挑戰(zhàn)，更意味著新提升，我相信工作中的困難將會(huì)成為我努力的動(dòng)力，也將為我今后的工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。 這一個(gè)月 來(lái)，我認(rèn)真遵守公司紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作按時(shí)完成。 第二篇：董事長(zhǎng)秘書(shū)試用期工作總結(jié) 試用期個(gè)人工作總結(jié)（總辦秘書(shū)） 我于 2021 年 9 月 8 日進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室秘書(shū)科工作，很榮幸成為開(kāi)發(fā)區(qū)的一員。 工作中的不足： 工作夠細(xì)心，經(jīng)常犯一些小錯(cuò)誤，在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己，注意細(xì)節(jié)，將犯錯(cuò)的機(jī)率做到最低。 在人際關(guān)系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)的秘書(shū)有著不同于其它行業(yè)的特殊性，我們會(huì)接觸到很多不同性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的 。篇五：秘書(shū)試用期的工作總結(jié) 秘書(shū)試用期的工作總結(jié) 在這里我首先要說(shuō)的就是“謝謝”，接 下來(lái)的要說(shuō)的是“非常感謝” !感謝曉鶯給了我一個(gè)這么好的工作機(jī)遇，感謝露露、紅紅、曉艷、雪青幾位優(yōu)秀的帶教秘書(shū)教了我那么多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，感謝所有秘書(shū)部的姐妹們一直以來(lái)的幫助，沒(méi)有你們的付出就沒(méi)有我今天的成果，所以要真心的謝謝你們 !!!下面與大家分享一下我的工作總結(jié)和工作中的不足： 一次選擇讓我走進(jìn)了世華，走進(jìn)了世華秘書(shū)部這個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)，充滿(mǎn)溫馨的大家庭。 斷提高，消耗品的費(fèi)用隨之而升，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的消耗品成本均不低，各部門(mén)的電腦雖然能夠打印，但復(fù)印量卻越來(lái)越大，費(fèi)用亦大量增加，面對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀 ，應(yīng)進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)信息化，充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能，對(duì)公司內(nèi)部一些知照性文件、實(shí)行無(wú)紙辦公，凡有電腦的部門(mén)，不再印制文字文件，一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。 2．規(guī)范公司檔案室的管理工作，及時(shí)將該存檔的文件交于檔案室管理。 由于受專(zhuān)業(yè)所限， 基礎(chǔ)知識(shí)的把握還不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠強(qiáng) 。 三、遵章守 紀(jì)情況： 工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。 4．受董事長(zhǎng)委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門(mén)之間，分公司之間的工作。服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”，也能夠是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。在工作的這段時(shí)間里，我秉承著踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來(lái)為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來(lái)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)用在工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守；