【正文】 如對(duì)工作的敏感度有所提高，積極配合各部門工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，做事越來(lái)越有條理；對(duì)董事長(zhǎng)高效的工作作風(fēng)越來(lái)越適應(yīng)等等。以后在工作中，要努力做好自己，嚴(yán)格要求自己，做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。 通過(guò)走點(diǎn)、交流、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些。在做好人才在線工作的同時(shí)配合做好董事長(zhǎng)對(duì)人才工作的要求。 2 做好董事長(zhǎng)辦公室來(lái)電、來(lái)訪接待工作。入職前的書面文件沒(méi)進(jìn)行分類歸檔，要查找文件進(jìn)來(lái)較麻煩。 整理公司圖紙。 二、明確崗位職責(zé)，進(jìn)入工作角色。不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 工作細(xì)心度仍有所欠缺。 3 配合辦公室做好各部門負(fù)責(zé)評(píng)估工作任務(wù) 的跟進(jìn)工作。董事長(zhǎng)對(duì)關(guān)于公司的新聞或時(shí)事新 聞比較重視，對(duì)重要的新聞要摘錄打印出來(lái)。 做好董事長(zhǎng)會(huì)議工作安排。因文件太多，自己不大熟悉資料，為方便董事長(zhǎng)查找文件，對(duì)文件進(jìn)行目錄整理，如果董事長(zhǎng) 要查找哪個(gè)文件，用目錄一查找，就會(huì)節(jié)省很多時(shí)間。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙，但是對(duì)于董事長(zhǎng)把名稱說(shuō)出來(lái)再找，就方便多了。 交接工作，對(duì)董事長(zhǎng)辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認(rèn)識(shí)，熟悉董事長(zhǎng)對(duì)內(nèi)，對(duì)外的聯(lián)系。 第四篇：董事長(zhǎng)秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 董事長(zhǎng)秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 時(shí)光荏苒，歲月如梭。 在人際關(guān)系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不同于其它行業(yè)的特殊性，我們會(huì)接觸到很多 不同性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的 。 斷提高，消耗品的費(fèi)用隨之而升，復(fù)印機(jī)、打印機(jī) 的消耗品成本均不低，各部門的電腦雖然能夠打印，但復(fù)印量卻越來(lái)越大，費(fèi)用亦大量增加，面對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀，應(yīng)進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)信息化，充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能，對(duì)公司內(nèi)部一些知照性文件、實(shí)行無(wú)紙辦公，凡有電腦的部門，不再印制文字文件，一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。 由于受專業(yè)所限，基礎(chǔ)知識(shí)的把握還不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠強(qiáng) 。 4．受董事長(zhǎng)委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng) 各職能部門之間，分公司之間的工作。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”，也能夠是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者” 。外因、為制度、是硬性要求。管理、要靠?jī)墒譁?zhǔn)備。去辦事的時(shí)候、資料散亂、少頭缺尾。我們的產(chǎn)品新穎、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上少見。做好董事長(zhǎng)后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)文件的收發(fā)、各部門月總結(jié)催收；負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；保證二樓董事長(zhǎng)辦公室的整潔。 二、內(nèi)部事宜的日常性工作 會(huì)務(wù)接待工作。 5 月份辦理 **的規(guī)劃許可證。秘書是協(xié)助董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部事宜的紐帶。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)； 文件修訂工作： 1）協(xié)助總經(jīng)理修訂公司 2021 年提成方案 2）協(xié)助總經(jīng)理修訂公司 2021 年目標(biāo)和各部門目標(biāo)拆分 3）修訂目前使用的季度、月度和半月度會(huì)議用表格 會(huì)議組織和召開 1）從 2021 年 2 月起，所有業(yè)務(wù)和采購(gòu)每月舉行 2 次會(huì)議，分別是半月度和月度總結(jié)會(huì)議，截止目前已經(jīng)成功召開 3 次，效果比較理想，反響也不錯(cuò)； 2）每月的部門經(jīng)理以上總結(jié)會(huì)議如期舉行。 一個(gè)月的工作經(jīng)歷讓我對(duì)秘書工作有了初步認(rèn)識(shí)，也讓我看到辦公室是個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，是一個(gè)充滿吃苦精神、敬業(yè)精神的集體。文秘工 作對(duì)行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，這與我原先從事的電視工作還是有一定的差距，也認(rèn)識(shí)到了自己身上存在的一些不足。 更多的去參加公司舉辦的各種活動(dòng)，通過(guò)溝通和學(xué)習(xí)，讓自己全面的成長(zhǎng)起來(lái)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)可以自行處理公司基本的業(yè)務(wù)操作了。 希望通過(guò)各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對(duì)公司存檔文件做一個(gè)梳理（特別是工程資料），列出清單，統(tǒng)一交由公司檔案室，實(shí)行無(wú)紙化管理。主要表現(xiàn)在： (轉(zhuǎn)載于 :董事長(zhǎng)秘書試用期工作總結(jié) ) 滿足于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的唆使要求，建設(shè)性的意見建議比較缺少 。 3．及時(shí)組織完成董事長(zhǎng)、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。由于本身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時(shí)提示自己擺正位置，清楚熟悉自 己所應(yīng)具有的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確熟悉自己所處的位置。若想改變行動(dòng)、必從內(nèi)外因著手。看似簡(jiǎn)單的管理兩字、實(shí)則要考慮的因素非常多。但是我來(lái)**這么久、沒(méi)有相關(guān)公司的運(yùn)營(yíng)情況說(shuō)明，面臨問(wèn)題，也無(wú)史料可查。 **現(xiàn)在的業(yè)務(wù)主要是貼牌 生產(chǎn)對(duì)國(guó)外出口、內(nèi)貿(mào)自有品牌也在大幅度增長(zhǎng)。 內(nèi)勤工作。 **環(huán)評(píng)文件的跟蹤與催辦。掛失 **規(guī)劃許可證。 匯報(bào)完畢，謝謝！ 匯報(bào)人： ***篇三：董事長(zhǎng)秘書個(gè)人工作總結(jié) 2021 個(gè)人工作總結(jié)2021 年 4 月份我通過(guò)企業(yè)人才招聘來(lái)到本公司，主要從事文秘方面的工作。 現(xiàn)就這三個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱： 一、工作總結(jié) 積極認(rèn)真的熟悉公司架構(gòu)、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。 五、要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，積極在自己的工作范圍內(nèi)多為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作做一些開創(chuàng)性的工作。 一個(gè)月的工作也讓我對(duì)文秘崗位有了深刻的了解，辦公室文秘工作表面上看來(lái)中規(guī)中矩，略顯枯燥，實(shí)際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。 對(duì)職能部門運(yùn)作的熟悉度不高，以后要通過(guò)各種機(jī)會(huì)去熟悉，多了解和溝通，以保證工作的順利開展。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力，自己也有了很大方面的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)以下幾點(diǎn)： 在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面：因?yàn)槲抑皼](méi)有接觸過(guò)地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)，所以對(duì)于很多專業(yè)的知識(shí)和詞匯我都感到很陌生，而幾位帶秘書就從最基礎(chǔ)的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)給我舉例說(shuō)明，讓我更容易理解 。公司以前的檔案歸檔較為混亂，文件不齊全、不完整，常常是等到需要文件的時(shí)候花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間找。 四、個(gè)人存在的不足： 幾個(gè)月來(lái)，雖然作了一些應(yīng)該做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但由于本人進(jìn)進(jìn)公司時(shí)間其實(shí)不太長(zhǎng)，對(duì)公司的了解不夠全面、深進(jìn)，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。 2．及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。 二、履行職責(zé)情況 清晰定位，正確認(rèn)識(shí)所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對(duì)處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。一個(gè)人的行動(dòng)取決于一個(gè)人的思想。 公司管理的良好運(yùn)營(yíng)絕不比車間的工作要簡(jiǎn)單。所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所達(dá)到的成就想必也是不少。同樣的一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展，就要明確的制定出發(fā)展目標(biāo)，行軍戰(zhàn)略、分階段，有重點(diǎn)，有主次的開展工作。共電子檔了 214張合同表的內(nèi)容。 11 月份一直負(fù)責(zé)處理 **的施工許可證的辦理。 **廠房的規(guī)劃許可證的相關(guān)資料的初步收集、與政府初步交涉。我相信自己會(huì)在以后的工作中，充分發(fā)揮自 己的優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效的完成各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助。 四、嚴(yán)守秘書科工作職責(zé)，秘書科的許多工作直接涉及到開發(fā)區(qū)和領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù)，這需要養(yǎng)成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不亂說(shuō)，對(duì)同事不多說(shuō)，對(duì)外界不能說(shuō)的工作習(xí)慣。首先是在工作中熟悉了秘書科的一些工作流程，參加了公司的一些會(huì)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動(dòng)，參與一些會(huì)議紀(jì)要、通知、報(bào)告等部分行政機(jī)關(guān)公文的草擬，同時(shí)還積極參與了開發(fā)區(qū)成立20 周年慶祝活動(dòng)方案的策劃；另外，我也邊工作邊學(xué)習(xí)，除了參加了區(qū)內(nèi)舉辦的公文寫作培訓(xùn)，還充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了秘書方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。俗話說(shuō)，隔行如隔山，因此，在新的工作崗位我首先是調(diào)整自己的心態(tài)和狀態(tài)，盡快讓自己進(jìn)入角色。 二、進(jìn)一步提高緊迫感、責(zé)任感，努力樹立服務(wù)意識(shí)，把秘書工作當(dāng)成一種服務(wù)。篇二：試用期工作總結(jié) (總經(jīng)理助理 )試用期工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！ 我于 2021 年 12 月 15 日進(jìn)入公司，擔(dān)任公司總經(jīng)理助理一職，轉(zhuǎn)瞬之間我已經(jīng)工作了三個(gè)月。 二、工作分析與崗位認(rèn)識(shí) 作為公司總經(jīng)理的助理，配合好總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)部門工作和處理日常事務(wù)尤為重要，總經(jīng)理的工作非常繁忙，如何很好的協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，完成公司的年銷售目標(biāo)，是工作的重點(diǎn)和核心，對(duì)于工作崗位的認(rèn)識(shí)有以下幾點(diǎn)： 作為總經(jīng)理助理要及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況； 協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)； 負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。 一、外部臨時(shí)性工作事宜 交辦事項(xiàng) 在公司里，大部分的時(shí)間主要處理外部事宜。成功拿到了 **規(guī)劃許可證的。跟蹤打烊任務(wù)單、共跟蹤 136 張。一個(gè)人要想成功，必須要先根據(jù)自身的情況設(shè)定合理的目標(biāo)。內(nèi)貿(mào)部應(yīng)該有一份詳細(xì)的計(jì)劃 書、財(cái)務(wù)部要配合做利潤(rùn)分析。這是非常大的損失。公司應(yīng)該詳細(xì)分配各自工作、劃分職責(zé)、這樣可做到誰(shuí)的工作、誰(shuí)負(fù)責(zé)。篇四：董事長(zhǎng)秘書個(gè)人總結(jié) 董事長(zhǎng)秘書個(gè)人總結(jié) 2021 年 4 月初，本人通過(guò)面試考核 **，走上“董事長(zhǎng)秘書”崗位，主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。催促、催辦到位，但不“拍板” 。 7．承辦工作是秘書的主要工作之一，有來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門的，也有來(lái)自外部的，但主要是來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng)，先急后緩；二是先辦上級(jí)和外來(lái)的，后辦內(nèi)部的；承辦的每一項(xiàng)工作和事情，都必須做到向公司負(fù)責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向職工負(fù)責(zé)。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé)，（可在每個(gè)部門的墻壁上掛一塊崗位職責(zé)的 kt 板）把工作責(zé)任到 人，并通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣，真正做到出了問(wèn)題有人負(fù)責(zé)，有人指正。故應(yīng)加強(qiáng)定期性地對(duì)員工進(jìn)行一些技能性或?qū)Ｐ缘闹R(shí)培訓(xùn)或?qū)W歷培訓(xùn)。 在個(gè)人的提升方面：在這三個(gè)月里，公司、秘書部還有分行，都組織了很多培訓(xùn)、會(huì)議、聚餐等互動(dòng)模式的交流，我也都有積極的參加，不但加強(qiáng)了我的業(yè)務(wù)知識(shí)，也讓我得到了全面的提升。在一個(gè)多月的工作中，我邊學(xué)邊做，努力克服工作崗位不熟悉和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，虛心向同事請(qǐng)教，多學(xué)、多問(wèn)、多請(qǐng)示，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，將中文、廣電理論與秘書科工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)開展工作，與同事們形成了較好的合作關(guān)系，并初步建立起了大家對(duì)我的信任。站在總辦和領(lǐng)導(dǎo)的角度看問(wèn)題，審時(shí)度勢(shì)，全力以赴，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)， 替領(lǐng)導(dǎo)分憂，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。因?yàn)閯倎?lái)公司的時(shí)候是年底，有兩件比較重要的事項(xiàng)跟進(jìn)，一個(gè)是協(xié)助 總經(jīng)理做好新店的開業(yè)準(zhǔn)備，一個(gè)是做好年底年終總結(jié)會(huì)議的召開，對(duì)于剛?cè)肼毜奈沂莻€(gè)不小的考驗(yàn)。 三、總結(jié) 短短的三個(gè)月過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我努力學(xué)習(xí)了每項(xiàng)工作，努力提高自己的工作能力。主要是 **相關(guān)證件的辦理。辦理 **環(huán)評(píng)報(bào)告表的相關(guān)事務(wù)。 內(nèi)外貿(mào)合同評(píng)審表。有了目標(biāo)，才有了努力的方向、行動(dòng)的依據(jù)。 繪制公司年事表。重頭 再來(lái)、耗時(shí)耗力、勢(shì)必影響公司運(yùn)營(yíng)，增加成本。這樣可避免管理的混亂。在工作的這段時(shí)間里，我秉承著踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來(lái)為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來(lái)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)用在工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支 持及同事的配合下，完成了所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺(jué)悟和工作能力上都取得了一定進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。 三、遵章守紀(jì)情況： 工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。 2．規(guī)范公司檔案室的管理工作，及時(shí)將該存檔的文件交于檔案室管理。篇五：秘書試用期的工作總結(jié) 秘書試用期的工作總結(jié) 在這里我首先要說(shuō)的就是“謝謝