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職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系---規(guī)范-wenkub.com

2025-08-21 20:18 本頁面
   

【正文】 審查過程與結(jié)果應(yīng)予文件化。 稽核方案包括時(shí)程 ,應(yīng)以有關(guān)活動(dòng)之安全衛(wèi)生重要性與以往的稽核結(jié)果為依據(jù)。 (Ⅱ )實(shí)施與維持 。 安全衛(wèi)生記錄應(yīng)清楚易讀、可辯識(shí) ,并可追溯到相關(guān)的活動(dòng)。 采取任何矯正或預(yù)防措施以消除造成實(shí)際或潛在之不符合狀況的根本原因時(shí) ,應(yīng)根據(jù)問題的大小和安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)的程序采取造當(dāng)?shù)淖鞣ā? 用于監(jiān)督與量測(cè)績(jī)效的監(jiān)督 設(shè)備應(yīng)予校正和維修 ,其過程之記錄應(yīng)加以保存。 監(jiān)督組織安全衛(wèi)生目標(biāo)之達(dá)成程度 。 組織應(yīng)審查其緊急事件準(zhǔn)備與應(yīng)變計(jì)劃及程序 ,特別是在意外事件或緊急狀況 發(fā)生之后。 作業(yè)管制 組織應(yīng)監(jiān)別出有那些作業(yè)與活動(dòng)項(xiàng)目系與己確認(rèn)需使用控制方法的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān) ,組織應(yīng)規(guī)劃包括維修在內(nèi)的上述活動(dòng) ,透過下列各項(xiàng)方式以確認(rèn)作業(yè)時(shí)能符合規(guī)定的條件 : 建立幷維持文件化之程序俾能涵蓋如缺少那些程序時(shí)可能造成偏離安全衛(wèi)生政策和目標(biāo)之情況 。 視情況需要定期審查和修訂文件及 資料 ,幷由權(quán)責(zé)人員認(rèn)可其適 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫》整理 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫》整理 切性 。以及 被通知誰是安全衛(wèi)生員工代表 ,以及誰是特定管理代表 (見 節(jié) )。 員工之參與及咨詢之安排應(yīng) 予文件化 ,應(yīng)通知利害相關(guān)者。 訓(xùn)練程序應(yīng)考慮不同階層員工之 : 責(zé)任、能力及讀寫能力 。 組織應(yīng)建立幷維持適當(dāng)?shù)某绦?,以利各相關(guān)部門與階層的人員具有下列之認(rèn)知 : 圖 3: 實(shí)施與運(yùn)作 規(guī) 劃 稽 核 績(jī)效量測(cè)回饋 檢查與矯正措施 實(shí)施與運(yùn)作 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫》整理 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫》整理 符合安全衛(wèi)生政策與程序以及安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之各項(xiàng)要求的重要性 。 確認(rèn)向高階主管報(bào)告安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的績(jī)效以供審查幷做為改進(jìn)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之依據(jù)。 高階主管負(fù)有職業(yè)安全衛(wèi)生之最終責(zé)任。 安全衛(wèi)生管理方案應(yīng)于定期及規(guī)劃之階段審查。目標(biāo)應(yīng)與安全衛(wèi)生政策一致 ,包括對(duì)持續(xù)改善的承諾。 組織應(yīng)保持此項(xiàng)信息之更新。 提供信息輸入以決定設(shè)施要求 ,訓(xùn)練需求之監(jiān)別及 /或作業(yè)管制之發(fā)展 。組織應(yīng)將此項(xiàng)信息文件化幷保持其更新。 可向利害相關(guān)者公開 。 包括對(duì)持續(xù)改善之承諾 。 3. 名詞與定義 本標(biāo)準(zhǔn)采用下列名詞與定義: 意外事件 造成死亡 、疾病、受傷、損壞 ,或是其它形式損失的不希望發(fā)生事件 . 稽核 是一種系統(tǒng)化的檢查 ,用以決定組織的活動(dòng)與相關(guān)的結(jié)果 ,是否符合事前的規(guī)劃設(shè)計(jì) ,與這些的設(shè)計(jì)是否被有效地實(shí)施 ,幷是否適合于達(dá)成組織的政 策和目標(biāo) . 持續(xù)改善 遵循組織本身的職業(yè)安全衛(wèi)生政策 ,以改進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng) ,進(jìn)而提升整體的職業(yè)安全衛(wèi)生績(jī)效之過程 . 注 : 此過程幷不需要同時(shí)在所有的活動(dòng)中進(jìn)行 . 危害 潛在造成任何形式傷害的來源或情況 ,這些傷害包括受傷或疾病 、 財(cái)產(chǎn)的損失 、 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫》整理 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫》整理 工作環(huán)境的損壞 ,或是這些后果同時(shí)發(fā)生 . 危害鑒別 確認(rèn)危害的存在 ,幷定義其特性的過程 . 事故 造成或可能造成意外事件之事情 . 注 : 未 造成 疾病、受傷、損壞 ,或是其它形式損失的事故 ,稱為 “ 虛驚事故 ” ,“事故”一詞包括 “ 虛驚事故 ” 。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、活動(dòng)的性質(zhì)以及操作的風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)雜程度。S 管理體系; 確保組織相信其活動(dòng)符合既定的 OHamp。 遵從本職業(yè)安全衛(wèi)生評(píng)
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