【正文】 推動各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用 好人才。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“ x”黨建品牌建設(shè)。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。 三、整改措施和今后努力方向 “帶頭人”。 。 。 。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全 。對青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。由于平時把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。長期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。黨組班子手里拿著新思想，破解難題時卻時常束手無策。具體對照檢查如下： 一、存在的主要問題 。只有正視了自己，才能看清自己的缺點(diǎn)與不足，才能不斷的提高自己，才能始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，真正成為一名一心為民、清正廉潔的人民公仆。要求干警不能做的，自己首先堅決不做。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層法院的監(jiān)督指導(dǎo)力度，創(chuàng)新方式，拓寬渠道，以促進(jìn)各基層法院全面提高審判質(zhì)量和效率。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，努力提升廣大干警做群眾工作的能力。 (三 )牢記宗旨，提高服務(wù)群眾水平。 (二 )增強(qiáng)黨性， 認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律。一是不斷加強(qiáng)對馬克思主義理論 和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐，用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，分析和解決工作中的實(shí)際問題 ?！叭龂?yán)三實(shí)”概況起來就是習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部在做人、做事方面提出的新要求。自認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“努力讓人民群眾在每一起司法案件中都感受到公平 正義”的目標(biāo)，最重要的是實(shí)體公正，只要實(shí)體正確了，人民群眾就會認(rèn)同法院的裁判。 (四 )對干 警教育不夠， 干警司法作風(fēng)漂浮。本人來自基層，在基層工作時間長，自認(rèn)為基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，很了解群眾疾苦，導(dǎo)致下基層調(diào)研走訪少了，對群眾對法院工作的新期待、新要求了解的不夠到位、不夠全面，這直接影響 了自身的科學(xué)決策，影響了群眾對法院工作的評價，導(dǎo)致個別群眾對法院工作不理解、不支持，對法官不信任、不認(rèn)同。但主要還是自身原因造成的。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終嚴(yán)格要求自己，時 刻保持清醒的頭腦，做到時時處處嚴(yán)格要求、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔。對于個別領(lǐng)導(dǎo)干部在車輛配備、公車私用上存在的問題，僅僅是批評教育，沒有深入追究責(zé)任 。但是，由于個別干警對制度的制定初衷不理解，認(rèn)為加強(qiáng)審判管理就是施加工作壓力，對制度不執(zhí)行 或者不完全執(zhí)行，導(dǎo)致這些制度沒有達(dá)到預(yù)期效果。經(jīng)過近年來大量法官的更新?lián)Q代，目前全市法院一線法官全部具有本科以上學(xué) 歷，法律素質(zhì)明顯提高。 (三 )奉獻(xiàn)與貢獻(xiàn)存在差距。比如在辦公用房整改上，雖然自身能夠認(rèn)識到位，但看到事情涉及到全體干警，為了好做干警工作，減少干警思想抵觸，存在等待觀望的問題，在一定程度上影響了辦公用房整改的進(jìn)度。深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督管理，堅決查處問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，適時進(jìn)行警示教育。本期末對學(xué)校中干進(jìn)行交流輪崗，對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行調(diào)整。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立“四個意識”，深學(xué)篤用習(xí)近平思想、堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位。 (二 )規(guī)矩意識不強(qiáng) 由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴(yán)格按有關(guān)制度要求辦理。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評。沒有把黨建和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，形成“兩張皮”。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了，沒有按組織程序進(jìn)行，缺少相關(guān)考察材料。有越級安排工作的行為發(fā)生，有應(yīng)該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學(xué)一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。如學(xué)生代收費(fèi)，自愿訂購的項(xiàng)目是否入賬，是入學(xué)校 行政帳或超市帳不明確。三是財務(wù)工程管理慣性思維，沒有與時俱進(jìn)及時根據(jù)上級要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符，對復(fù)雜的事件沒有提供必須的印證資料 。一是不厲行節(jié)約，違規(guī)報銷交通費(fèi)，誤餐補(bǔ)助費(fèi)，購買高檔公文包，維修項(xiàng)目不精打細(xì)算，易耗物品缺乏有效管理 (水龍頭、電燈、掃把 )，水電 浪費(fèi)大 。二是對班子成員，重點(diǎn)部門人員約談提醒不夠 。二是作為黨總支書記“一崗雙責(zé)”履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮 。 改革創(chuàng)新的勁頭不足。二是控輟保學(xué)工作方法不多，措施不力，效果不是很好 。三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴(yán)肅。四是沒有適時對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。 對師生的政治思想教育不夠。 二、存在的問題 (一 )貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委的精神不到位，政治站位不高意識不強(qiáng)。 下一步，黨支部將認(rèn)真按照控股集團(tuán)黨委和公司黨總支要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務(wù)職工群眾，確保各項(xiàng)工作的完成。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標(biāo)考考核評價等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化，使之更適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，要實(shí)事求是結(jié)合支部情況，扎實(shí)開展職工家訪和職工思想動態(tài)采集座談會工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。 (二 )進(jìn)一步解放思想 ，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。但仍要一如既往抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，持之以恒深入開展“四風(fēng)”整治。 整改時間三、四季度，責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 整改時間長期 。 整改措施一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和政治站位 。二是廉政教育形式簡單，學(xué)習(xí)效果一般化 。 整改時間長期 。對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴(yán)格。 黨的組織建設(shè)和選人用人方面。 整改措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動學(xué)習(xí)國家民族宗教政策 。責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 原因分析職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對此有所議論。 整改時間長期 。 存在問題重視程度不夠。摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動，使其早日脫貧。 脫貧攻堅方面。 整改措施 一是扎實(shí)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致 。 圍繞控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。黨支部書記、部長歐陽立武作主題發(fā)言。 二、 2021巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況 2021 年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學(xué)習(xí)研討， 11 月 15 日召開集中學(xué)習(xí)會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述 。二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進(jìn)行通報，對上一周的工作進(jìn)行總結(jié)，并對近期的工作進(jìn)行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會 ?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下 一、 2021年存在問題及整改落實(shí)情況 2021 年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出 1 個具體問題，制定了5 項(xiàng)整改措施。 第二篇：黨組書記巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料 [大全 ] 黨的十九大報告指出，要堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。健全制度，完善“不愿為、不敢為、不能為、不必為”的約束管理機(jī)制，規(guī)范審判權(quán)力的運(yùn)行，防止權(quán)力失控和行為失范。 (五 )廉潔從政，做好清正廉潔表率。 (四 )開拓創(chuàng)新，切實(shí)改進(jìn)工作方法。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，教育引導(dǎo)廣大干警認(rèn)真查擺四風(fēng)方面存在的突出問題，并切實(shí)加以改進(jìn)，切實(shí)改進(jìn)司法作風(fēng)。始終 堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴(yán)格要求自己，不斷矯正自己的 人生觀、價值觀和世界觀。二是立足于法院工作，加強(qiáng)對審判業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，就要以焦裕祿同志為榜樣，在做人上嚴(yán)格要求自己，始終不忘共產(chǎn)黨人的遠(yuǎn)大理想，堅持情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀 。就是由于這種重實(shí)體、輕程序，重審判、輕服務(wù)的思想，直接影響了自身對法院、法官的管理方式方法，對裁判中的一些小問題、小瑕疵視而不見，影響了人民群眾對法院公正裁判的認(rèn)同感。由于目前案多人少矛盾突出，每名法官每年都要承辦一百多件案件，廣大法官心理壓力、工作壓力都很大。 (三 )主動為人民服務(wù)觀念不強(qiáng)，宗旨意識淡化。 (一 )政治理論學(xué)習(xí)不到位，黨性觀念弱化。但是，對于干警要求不是非常嚴(yán)格，認(rèn)為干警平時工作比較辛苦，個別干警吃點(diǎn)、喝點(diǎn)等小問題上升不到腐敗層面，往往是對其批評教育，不深入追究責(zé)任。對于個別干警對待當(dāng)事人冷橫硬推的現(xiàn)象，認(rèn)為不是大問題，不去嚴(yán)格管理。 (六 )司法作風(fēng)與群眾要求還存在差距。但是，這些學(xué)生出身的法官，社會閱歷和社會知識欠缺，做群眾工作能力不強(qiáng)，導(dǎo)致少數(shù)案件案結(jié)事不了，服判息訴率不高，法院涉訴信訪壓力較大。本人在工作中，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)全院干警加班加點(diǎn)，可以說經(jīng)常是白加黑、五加二，自身和全院干警都奉獻(xiàn)了很多，全市法院 各項(xiàng)審判指標(biāo)也有了大幅度提高。 (二 )自我評價和社會評價存在差距。 黨組書記巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料 根據(jù)市委實(shí)踐活動工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委30 條和市委有關(guān)規(guī)定精神，特別對“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神進(jìn)行了深刻的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并對照自身實(shí)際情況進(jìn)行了認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)自身在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng) ”方面還存在很多問題和不足，還有許多需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高的地方，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下 一、存在的主要問題 (一 )遵守執(zhí)行政治紀(jì)律與組織要求還存在差距。 (五 )強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督 認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》以巡察為切入點(diǎn)，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。 (三 )大力營造良好政治生 態(tài) 講政治貫徹始終，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，在堅持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨組織活動方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經(jīng)受錘煉，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、廣泛調(diào)研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學(xué)校制度 (已修改五個 )。 (三 )廉政風(fēng)險壓力缺失，監(jiān)督不力 這幾年學(xué)校接上級各種財務(wù)檢查、審計，紀(jì)檢監(jiān)察部門的審查，沒有出現(xiàn)問題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監(jiān)督和對干部、財務(wù)人員的培訓(xùn)教育。 對困難黨員、老黨員關(guān)心慰問不夠。 黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。 總支政治核心作用發(fā)揮不夠。 干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)不到位。 (三 )黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分 黨組織學(xué)習(xí)教育活動開展不扎實(shí)。如維修改造工程招投標(biāo)，物資采購應(yīng)多家詢價和上政府平臺。多個細(xì)小維修項(xiàng)目，做賬時，只寫了部分項(xiàng)目，造成帳事不符。二是形式 主義，官僚主義的行為時有發(fā)生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調(diào)查研究，導(dǎo)致學(xué)校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。三是深入教師、學(xué)生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監(jiān)督，導(dǎo)致有教師違背紀(jì)律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部“三會一課”民主評議流于形式，效果不好。沒有很好地根據(jù)學(xué)生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措 ，但力度不夠，步子太小。三是對學(xué)生心理健康，特別是特殊家庭學(xué)生關(guān)愛不夠 。中心組理論學(xué)習(xí)未扎實(shí)開展，沒有堅持中心組學(xué)習(xí)制度，自身工作之余學(xué)習(xí)也不夠。 對師生意識形態(tài)管控不力。一是形式單一，方法不多，措施不力 。 理論學(xué)習(xí)不夠。 黨組書記巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料 2021 年 11 月 22 日至 12 月 31 日，區(qū)委第五巡察組對學(xué)校黨總支開展了常規(guī)巡察。 (六 )嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。 (五 )切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治