【正文】 察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 2021 年 11 月 22 日至 12 月 31 日，區(qū)委第五巡察組對(duì)學(xué)校黨總支開展了常規(guī)巡察。進(jìn)一步完善部室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。 (六 )嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)常化，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。 (五 )切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。當(dāng)前面對(duì)工作的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，針對(duì)工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，強(qiáng)化學(xué)習(xí)時(shí)間和考核學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。 三、今后努力方向 (一 )進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識(shí)。不存在違規(guī)參與茅臺(tái)酒經(jīng)營(yíng)的問題。 “茅臺(tái)酒亂象”整治方面。 嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責(zé)任公司巡察整改方案〉的通知》 (開磷塑料黨發(fā)〔 2021〕 25 號(hào) )和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時(shí)完成整改，抓好相關(guān)工作落實(shí)。責(zé)任人歐陽立武、 張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，風(fēng)清氣正促發(fā)展。二是不斷加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，筑牢“四個(gè)自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督 。支部廉政教育形式主要是開會(huì)灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等， 形式單一，少數(shù)黨員對(duì)身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個(gè)別干部老好人思想存在。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用有差距 。 存在問題一是黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不夠到位 。責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，對(duì)各級(jí)管理人員嚴(yán)格考核。 整改措施一是加強(qiáng)政策思想理論教育，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”提高政治站位 。 原因分析個(gè)別支委成員兼職過多，忙于其它工作 。 存在問題一是黨支部委員的“一崗雙責(zé)”意識(shí)及作用發(fā)揮還需要進(jìn)一步提升和增強(qiáng) 。責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。關(guān)心 國(guó)家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報(bào)告、早預(yù)防。 原因分析對(duì)國(guó)家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠，對(duì)民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認(rèn)識(shí)。 宗教領(lǐng)域工作方面。 整改時(shí)間長(zhǎng)期 。 整改措 施一是充分利用早點(diǎn)名、交接班、班組民主生活會(huì)、自查自糾檢查講評(píng)會(huì)等形式加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育 。 存在問題與職工交流談心不夠，針對(duì)公司熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作。責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)職工教育，嚴(yán)禁亂丟亂甩，加強(qiáng)生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。 原因分析認(rèn)為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。 生態(tài)環(huán)保方面。 整改時(shí)間長(zhǎng)期 。 整改措施一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團(tuán)的扶貧工作 。 存在問題重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。責(zé)任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各 車間負(fù)責(zé)人。二是以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。 原因分析對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識(shí) 形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面。 支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負(fù)責(zé)人等開展談心談話，廣泛征求對(duì)支部班子及班子成員的意見建議，不斷強(qiáng)化真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的政治 自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。通過學(xué)習(xí)研討，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加牢固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“四個(gè)服從”更加堅(jiān)決，始終在思想上政治上行 動(dòng)上同黨中央保持高度一致。黨支部班子成員圍繞主題進(jìn)行 了研討發(fā)言 ?！犊h以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》 。五是堅(jiān)持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強(qiáng)對(duì)特殊時(shí)段的工作監(jiān)管。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；裹h組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化 。 整改落實(shí)情況 一是堅(jiān)持利用每天早點(diǎn)名時(shí)間組織 車間級(jí)管理人員開晨會(huì)，對(duì)前一天的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行安排部署，大家在會(huì)上互相提出意見和要求，確保信息及時(shí)溝通傳遞，確保工作按時(shí)開展和完成 。 問題在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委、黨總支決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度等方面，黨支部始終能按照上級(jí)的部署開展工作。 黨 組書記巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照《關(guān)于認(rèn)真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會(huì)的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔 2021〕 27 號(hào) )的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對(duì)照控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng) 。近年來，黨中央將巡察工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，既是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督向基層延伸的制度性安排，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)正確行使權(quán)力的重要方式。只有正視了自己，才能看清自己的缺點(diǎn)與不足，才能不斷的提高自己，才能始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，真正成為一名一心為民、清正廉潔的人民公仆。強(qiáng)化監(jiān)督，不斷提高干警公正司法的自覺性，確保隊(duì)伍不出問題。要求干警不能做的，自己首先堅(jiān)決不做。嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的要求，始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到 自重、自省、自警、自勵(lì)，不斷提高自身修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層法院的監(jiān)督指導(dǎo)力度，創(chuàng)新方式，拓寬渠道，以促進(jìn)各基層法院全面提高審判質(zhì)量和效率。在思想理念上勇于開拓創(chuàng)新，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把握工作全局，創(chuàng) 新工作思路，強(qiáng)化崗位責(zé)任，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地完成黨和人民交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，努力提升廣大干警做群眾工作的能力。積極深入基層調(diào)研走訪，及時(shí)了解群眾對(duì)法院工作的新期待、新要求，不斷提升司法為民水平。 (三 )牢記宗旨，提高服務(wù)群眾水平。進(jìn)一步強(qiáng)化黨性關(guān)鍵，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策全面及時(shí)貫徹執(zhí)行。 (二 )增強(qiáng)黨性，認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律。三是養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。一是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論和黨的路線、方針、政策 的學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，分析和解決工作中的實(shí)際問題 。在做事上緊緊依靠群眾，面對(duì)困難局面，不搞花架子，而是出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效?！叭龂?yán)三實(shí)”概況起來就是習(xí)近平總書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在做人、做事方面提出的新要求。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 習(xí)近平總書記在十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，對(duì)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 提出了“三嚴(yán)三實(shí)”的新要求，即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。自認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“努力讓人民群眾在每一起司法案件中都感受到公平正義”的目標(biāo)，最重要的 是實(shí)體公正，只要實(shí)體正確了，人民群眾就會(huì)認(rèn)同法院的裁判。在這種情況下，我更多的是從政治上和物質(zhì)上關(guān)心幫助干警，而對(duì)干警思想政治教育工作做的不夠，對(duì)個(gè)別干警的吃拿卡要、司法作風(fēng)不實(shí)等問題，往往采取容忍的態(tài)度，造成了少數(shù)干警司法作風(fēng)漂浮，工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)待群眾態(tài)度粗暴，甚至個(gè)別干警司法不廉，嚴(yán)重影響了法院的良好形象。 (四 )對(duì)干警教育不夠， 干警司法作風(fēng)漂浮。本人長(zhǎng)期在基層工作，自身對(duì)群眾感情很深厚，而一味的認(rèn)為廣大干警都對(duì)群眾感情深厚，忽略了對(duì)干警群眾路線的教育。本人來自基層，在基層工作時(shí)間長(zhǎng)，自認(rèn)為基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，很了解群眾疾苦，導(dǎo)致下基層調(diào)研走訪少了，對(duì)群眾對(duì)法院工作的新期待、新要求了解的不夠到位、不夠全面，這直接影響了自身的科學(xué)決策，影響 了群眾對(duì)法院工作的評(píng)價(jià)，導(dǎo)致個(gè)別群眾對(duì)法院工作不理解、不支持，對(duì)法官不信任、不認(rèn)同。在工作中，自身雖然很重視 政治學(xué)習(xí)，對(duì)黨的新精神、新理論、新要求都及時(shí)帶頭組織干警學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的還不夠深入，僅僅停留在讀讀文件，傳達(dá)會(huì)議精神層面，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自身要求放松了，考慮自身榮辱進(jìn)退多了，考慮干警小利益多了，從而產(chǎn)生在遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面存在等待觀望，執(zhí)行不及時(shí)的問題。但主要還是自身原因造成的。有時(shí)對(duì)個(gè)別干警小的違紀(jì)行為，出于團(tuán)結(jié)，往往視而不見，采取放任、縱容的錯(cuò)誤做法。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終嚴(yán)格要求自己，時(shí) 刻保持清醒的頭腦，做到時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔。這些都嚴(yán)重影響了法院在人民群眾心目中的形象，影響了司法權(quán)威。對(duì)于 個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在車輛配備、公車私用上存在的問題，僅僅是批評(píng)教育，沒有深入追究責(zé)任 。本人能嚴(yán)格堅(jiān)持中央八項(xiàng)規(guī)定、最高法院六項(xiàng)措施和省委 30 條規(guī)定，將作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。但是，由于個(gè)別干警對(duì)制度的制定初衷不理解，認(rèn)為加強(qiáng)審判管理就是施加工作壓力，對(duì)制度不執(zhí)行 或者不完全執(zhí)行，導(dǎo)致這些制度沒有達(dá)到預(yù)期效果。 (五 )制定制度與執(zhí)行制度存在差距。經(jīng)過近年來大量法官的更新?lián)Q代，目前全市法院一線法官全部具有本科以上學(xué)歷，法律素質(zhì)明顯提高。但是，由于基礎(chǔ)非常薄弱，審判指標(biāo)全面落后，造成了全市法院在全省排名依然靠后的局面沒有根本轉(zhuǎn)變，奉獻(xiàn)與貢獻(xiàn)不成正比，存在很大差距。 (三 )奉獻(xiàn)與貢獻(xiàn)存在差距。目前，全市法院干警對(duì)自身評(píng)價(jià)很高，認(rèn)為近年來是法院工作的最好時(shí)期，班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，干警齊心協(xié)力，案件質(zhì)量和效率大幅度提高，審判指標(biāo)明顯進(jìn)步，法院工作取得了很大成績(jī)。比如在辦公用房整改上，雖然自身能夠認(rèn)識(shí)到位，但看到事情涉及到全體干警，為了好做干警工作，減少干警思想抵觸，存在等待觀望的問題，在一定程度上影響了辦公 用房整改的進(jìn)度。在工作上，自身能夠嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和要求能夠認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)。深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督管理，堅(jiān)決查處問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，適時(shí)進(jìn)行警示教育。堅(jiān)持黨總支決策學(xué)校重大事項(xiàng)制度，保證做到末尾發(fā)言的要求。本期末對(duì)學(xué)校中干進(jìn)行交流輪崗，對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行調(diào)整。 (四 )樹立正確選人用人導(dǎo)向 切實(shí)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，突出德才兼?zhèn)?，以德為先，任人為賢。堅(jiān)定正確政治方向貫徹到各個(gè)方面，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，深學(xué)篤用習(xí)近平思想、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位。 四、整改措施 (一 )明確主題責(zé)任，深挖細(xì)查確保整改全面落實(shí)到位 根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確整改時(shí)限和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真自查、及時(shí)整改、落實(shí)并適時(shí)向全體教師公布、解釋。 (二 )規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng) 由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時(shí)不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴(yán)格按有關(guān)制度要求辦理。沒有及時(shí)把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。對(duì)部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評(píng)。一是民主生活會(huì)質(zhì)量不高，會(huì)前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會(huì)后沒有及時(shí)有效地整改收集到的意見建議。沒有把黨建和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來，沒有把黨建和教師考核、評(píng)職、晉級(jí)聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，形成“兩張皮”。校長(zhǎng)辦公會(huì)長(zhǎng)期代替黨總支會(huì)決策“三重一大”事項(xiàng)。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會(huì)研究就決定了，沒有按組織程序進(jìn)行，缺少相關(guān)考察材料。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。有越級(jí)安排工作的行為發(fā)生，有應(yīng)該上會(huì)研究而直接安排的時(shí)候，聽取教師的意見建議 不多，深入了解教學(xué)一線的情況不夠，特別是對(duì)普通教師的思想狀況了解不夠。中心組學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、主題教育以及政治學(xué)習(xí)等堅(jiān)持不好，效果不明顯。如學(xué)生代收費(fèi)，自愿訂購(gòu)的項(xiàng)目是否入賬，是入學(xué)校 行政帳或超市帳不明確。食堂自制單據(jù)入賬，出納個(gè)