【正文】 以上是我的對照檢查 ，懇請大家批評指正。當好“班長”，以開放的思想、開拓的精神、開明的作風，使每個班子成員都找到自己恰當?shù)奈恢茫υ诎嘧觾?nèi)部形成既有民主又有集中，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個性思想的生動局面。三是凝聚合力。一是真抓實干。堅決貫徹省市縣各項決策部署，堅決服從縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，自覺按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，確保政策執(zhí)行不走樣。堅持學(xué)思結(jié)合、學(xué)用統(tǒng)一，立足縣情實際，樹牢問題導(dǎo)向，自覺在學(xué)習中思考、在思考中提高，科學(xué)掌握理論指導(dǎo)工作實踐的方法，不斷 12 提升做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責、服務(wù)人民群眾的本領(lǐng)。平時，除積極參加局機關(guān)組織的集體學(xué)習外，每天堅持自學(xué)不少于 1 小時，系統(tǒng)深入學(xué)習黨的十八大以來中央重要會議及總書記系列重要講話精神，切實增強自 身政治理論素養(yǎng)。 五、突出問題整改，明確努力方向 針對存在問題和產(chǎn)生的根源，我將緊扣學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會精神主題，堅持問題導(dǎo)向，打牢學(xué)的基礎(chǔ)、突出做的關(guān)鍵、堅定改的決心，以扎扎實實的作風，聚焦問題抓整改，從嚴落實促提升，爭當忠誠、干凈、擔當?shù)母刹?。對照黨章黨規(guī)，深刻檢視反省，自己之所以產(chǎn)生上述問題，其中一個深層次的原因還是沒有真正做到把強化黨性修養(yǎng)、改造主觀世界作為一個永無止境的過程，黨性鍛煉堅持不夠、黨性修養(yǎng)有所放松，沒有自覺做到持之以恒、久久為功，從而導(dǎo)致精神上“鈣”量不足，“總開關(guān)”螺絲產(chǎn)生松動。當工學(xué)矛盾沖突時，往往是學(xué)習 服從于任務(wù)，不自覺地放松了政治理論學(xué)習，忽視了思想層面的升華和改 10 造。 四、聚焦靈魂洗禮，深剖問題根源 對照上述查擺出來的問題，結(jié)合全面從嚴治黨要求，我進行了深刻剖析、認真反思。平時忙于推進工 9 作，只顧給干部壓擔子、安排工作，對干部思想上交流疏導(dǎo)少，生活上關(guān)心關(guān)愛不夠，沒有充分調(diào)動干部隊伍的工作激情。在平時工作中，對干部紀律作風講的多、要求嚴，但在具體執(zhí)行落實失之以偏、失之以軟， 對個別干部出現(xiàn)的按部就班、消極應(yīng)付或作風漂浮等工作作風談話提醒不夠及時，批評糾正不夠堅決，壓力傳導(dǎo)不夠有力，與干部職工交流談心相對較少，且談心談話往往偏重講工作、講成績，很少談問題、談缺點，在深挖干部思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，談心談話的頻次和深度還需進一步加強。 二、對標《準則》《條例》，深入查擺問題十八屆六中全會審議通過的《準則》《條例》，既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段，也是廣大黨員干部強化自我修養(yǎng)、自我提升的精神食糧和行動指南。平時工作中，自己雖盡量想方設(shè)法抽出時間和精力深入鎮(zhèn)村、企業(yè)開展調(diào)研，但認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待過多年，對基層各方面情況比較了解，熟悉農(nóng)村工作，對基層和項目單位反映的一些具體困難問題，聽取匯報時候多，深入了解情況少，掌握第一手資料不足，獲取的信息不全面、不典型，在全縣經(jīng)濟形勢分析，難以形成質(zhì)量水平高、見解獨到的分析見解。 （三）品德合格方面（查找問題 1 個） 主要是宗旨意識還需增強。在此，我要深刻反省。 二是自律標準不高。 （二）執(zhí) 行紀律合格方面（查找問題 3 個）一是執(zhí)行上級決策部署不堅決。 二是政治素質(zhì)還需提升。 工作以來，總體感到自己在思想道德上嚴格要求、在遵規(guī)守紀上加強自律、在履職盡責上盡心盡力，樹立了黨員干部良好形象。面對經(jīng)濟新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、追趕超越目標任務(wù)，層出不窮的新情況、新挑戰(zhàn)和新形勢，對國家最新的發(fā)展政策和改革動向進行了研究學(xué)習，但依然存在認識不深刻、理解不透徹、工作求穩(wěn)有余、闖勁不足等問題。對局里包抓貧困村脫貧攻堅工作，心里對村上整體脫貧致富奔小康想得多、惦記多，和鎮(zhèn)村干部溝通多，研究多，但深入貧苦戶家中，與群眾坐在一條板凳上心貼心、面對面交流不夠，對幫扶的困難群眾缺乏經(jīng)常性聯(lián)系溝通。在黨風廉潔兩個責任建設(shè)工作中，自己能夠定期過問黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任落實情況，但還存在黨風廉潔工作完全依靠紀檢組的思想傾向?；叵胱约寒斈暝诨鶎赢敻刹康臅r候，住在簡陋辦公室，從來沒有發(fā)過 牢騷，認為就應(yīng)該這樣。對縣委、縣政府安排的重點工作，特別是推進困難多、阻力大的工 作，主觀能動性不夠，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。但有時對國內(nèi)外發(fā)生的一些重要事件，表象關(guān)注多、本質(zhì)研究少，對意識形態(tài)的復(fù)雜性認識不深，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力有待提升。 二、存在問題 對照黨章黨規(guī)黨紀，重點在黨的新思想學(xué)習、履行從嚴治黨責任、反對形式主義官僚主義、執(zhí)行廉潔自律等方面查找了自身存在的問題，主要表現(xiàn)在 : （一）政治合格方面（查找問題 2 個） 一是政治學(xué)習仍需加強。 一、學(xué)習情況 深入學(xué)習領(lǐng)會黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，做到了讀原著學(xué)原文悟原理。在我的帶領(lǐng)下，全處也形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍，多做事、多學(xué)習、多提高的做法也得到全處干部的一致認同。向中軟公司專家請教，對油庫信息化建設(shè)做了系統(tǒng)了解，具備了網(wǎng)絡(luò)初步管理油庫業(yè)務(wù)的能力，并通過了計算機國家一級考試，與同事合作，在《軍用油料》和《軍隊倉儲管理與技術(shù)》雜志上發(fā)表論文兩篇。一是注重自身素質(zhì)的全面提高。業(yè)務(wù)處支部也被倉庫表彰為先進機關(guān)黨支部。 N 既是部門領(lǐng)導(dǎo)，也是部隊首長，我在自身學(xué)好的同時，也加強了對部隊的指導(dǎo)。理論是行動的先導(dǎo)，學(xué)好理論重在運用，科學(xué)發(fā)展觀的提出也開闊了我的思路。一是學(xué)習好。 一、理想信念堅定，道德修養(yǎng)良好。 在做人方面存在的問題 由于脾氣有點直，有點暴躁，遇事容易沖動 ，對下屬批評的多，這些問題在去年民主生活會中一些同志就對我提出中肯建議，我也不斷地在改進，但仍存在聽取意見和安排工作方面耐心程度不夠等現(xiàn)象。 在創(chuàng)業(yè)方面的問題 工作原則性 有余，創(chuàng)新思維方式方法上有差距。同時，也感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的支持和幫助。 在用權(quán)方面還存在著官僚主義 有時工作標準不夠高，只埋頭于自身工作范圍內(nèi)的事，對其他方面的工作關(guān)注不夠，因此，還要加強履行自身崗位職責。 (四 )理想信念淡化。工作思路不寬、不活 ，很多時候還是只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。缺乏“擠”勁和“韌”勁。打鐵必須自身硬，我一定要有新定位、新標準、新要求，歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。面對公司目前存在的主要矛盾的新變化、發(fā)展的新目標、工作的新要求，要以變應(yīng)變，馳而不息推進公司的工作。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出的意見建議，對此我虛心接受，在今后的工作生活中我將認真加 以整改，希望同志們能夠繼續(xù)對我進行監(jiān)督，謝謝大家！ 第三篇：民主生活會個人對照檢查材 資料 5 武威市榮達工貿(mào)有限責任公司 2021 年專題民主生活會個人對照檢查材料 馮新偉 （ 2021年 12月 9 日） 各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！現(xiàn)在，我就以學(xué)習十九大會議精神和“三嚴三實”為主題，結(jié)合自身的思想認識和工作實際，談幾點體會，不妥之處，請大家批評指正。 （二）堅持 把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。這是自己在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特 權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。學(xué)習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。 —— 在糾正四風，反對形式主義、官僚主義方面：工作中有時為了能引起上級重視、為了得到同事認可、為了盡快打開局面，對自己負責的工作也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠；在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關(guān)多，走進基層少；忙于事 務(wù)性工作多，靜下心來思考少，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準確。 一、存在的主要問題 —— 在學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面：雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從 ,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個明確、十四個堅持的核心要義， 但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，存在著知行不 一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。帶頭管好親屬和下屬，注重傳承，勤政廉潔。抓好精細化管理，做好分管部門領(lǐng)頭雁，調(diào)動部門下屬的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高 效做好服務(wù)。合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。 (五 )在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠 自己能主動遵守黨紀廉規(guī)，認為只要自己不越雷池，不碰紅線，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立 起高質(zhì)量、高效率完成工作的標桿。 ，對生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。 、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。 。按部就班的工作，會完成上級的部署，不會自我主動自我創(chuàng)新。 ) 1 個。 ) (3)在作風方面，淡化了服務(wù)保障意識。 (1)理論學(xué)習不夠深入，對理論學(xué)習指導(dǎo)工作實踐不夠。對于我們進一步掌握這一思想武器的性能、強化指導(dǎo)思想的功能、提升武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作的整體效能，具有重要政治理論意義和重大實踐指導(dǎo)價值?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中 華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。以上是我的對照檢查，懇請大家批評指正。貫徹民主集中制。三是凝聚合力。一是真抓實干。堅決貫徹省市縣各項決策部署，堅決服從縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，自覺按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，確保政策執(zhí)行不走樣。堅持學(xué)思結(jié)合、學(xué)用統(tǒng)一，立足縣情實際，樹牢問題導(dǎo)向，自覺在學(xué)習中思考、在思考中提高，科學(xué)掌握理論指導(dǎo)工作實踐的方法，不斷提升做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責、服務(wù)人民群眾的本領(lǐng)。平時，除積極參加局機關(guān)組織的集體學(xué)習外，每天堅持自學(xué)不少于 1 小時，系統(tǒng)深入學(xué)習黨的十八大以來中央重要會議及習近平總書記系列重要講話精神，切實增強自身政治理論素養(yǎng)。 五、突出問題整改，明確努力方向 針對存在問題和產(chǎn)生的根源，我將緊扣學(xué)習 貫徹黨的十八屆六中全會精神主題，堅持問題導(dǎo)向，打牢學(xué)的基礎(chǔ)、突出做的關(guān)鍵、堅定改的決心，以扎扎實實的作風，聚焦問題抓整改，從嚴落實促提升，爭當忠誠、干凈、擔當?shù)母刹?。對照黨章黨規(guī)，深刻檢視反省，自己之所以產(chǎn)生上述問題，其中一個深層次的原因還是沒有真正做到把強化黨性修養(yǎng)、改造主觀世界作為一個永無止境的過程，黨性鍛煉堅持不夠、黨性修養(yǎng)有所放松，沒有自覺做到持之以恒、久久為功，從而導(dǎo)致精神上“鈣”量不足，“總開關(guān)”螺絲產(chǎn)生松動。自己受黨教育多 年，在強化學(xué)習、堅定信念、運用理論指導(dǎo)實踐方面主觀上是重視的，也積累有一定的理論知識和工作經(jīng)驗，思想上或多或少存在一些“滿足感”當工學(xué)矛盾沖突時，往往是學(xué)習服從于任務(wù)，不自覺地放松了政治理論學(xué)習，忽視了思想層面的升華和改造。同時，自己嚴格管理家屬和身邊工作人員，個人從未出入私人會所，近年來，家里沒有舉辦過婚喪嫁取等私人宴請，也沒有參加組織上明令禁止的活動，無違反紀律現(xiàn)象發(fā)生。其次，對干部的思想動態(tài)解不多，關(guān)心關(guān)注不夠。在平時工作中，對干部紀律作風講的多、要求嚴，但在具體執(zhí)行落實失之以偏、失之以軟，對個別干部出現(xiàn)的按部就班、消極應(yīng)付或作風漂浮等工作作風談話提醒不夠及時，批評糾正不夠堅決，壓力傳導(dǎo)不夠有力，與干部職工交流談心相對較少，且談心談話往往偏重講工作、講成績，很少談問題、談缺點，在深挖干部思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，談心談話的頻次和深度還需進一步加強。 二、對標《準則》《條例》，深入查擺問題 十八 屆六中全會審議通過的《準則》《條例》，既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段，也是廣大黨員干部強化自我修養(yǎng)、自我提升的精神食糧和行動指南。平時工作中，自己雖盡量想方設(shè)法抽出時間和精力深入鎮(zhèn)村、企業(yè)開展調(diào)研，但認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待過多年，對基層各方面情況比較了解，熟悉農(nóng)村工作，對基層和項目單位反映的一些具體困難問題，聽取匯報時候多，深入了解情況少，掌握第一手資料不足，獲取的信息不全面、不典型，在全