【正文】 要求：分別按兩種成本法的有關(guān)公式計算下列指標(biāo)： （ 1）單位產(chǎn)品成本 （ 2）期間成本 （ 3）銷貨成本 （ 4）營業(yè)利潤。 簡述變動成本法與完全成本法的區(qū)別。 動性銷售和管理費用 DE ABDE ABCD ABCD AE AB BCE AB ABCDE CD 三、名詞解釋： 變動成本法 是指在組織常規(guī)的成本計算過程中，以成本性態(tài)分析為前提條件，只將變動生產(chǎn)成本作為產(chǎn)品成本的構(gòu)成內(nèi)容，而將固定生產(chǎn)成本及非生產(chǎn)成本作為期間成本，并按貢獻式損益確定程序計量損益的一種成本計算模式。 總額 根據(jù)成本按習(xí)性分類，（ ）不隨產(chǎn)量的變化而變化。 （ ）。 13 500 元 13 500 元 13 500 元 13 500 元 如果某企業(yè)連續(xù)三年按變動成本法計算的營業(yè)利潤分別為 10 000 元、 12 000元和 11 000元。 在變動成本法下，固定性制造費用應(yīng)當(dāng)列作（ ）。 Page 26 / 65 2021 年自考管理學(xué)原理第三章復(fù)習(xí)題及答案 第三章練習(xí)題及答案 一、單項選擇題： 在變動成本法中，產(chǎn)品成本是指（ ）。它們的聯(lián)系在于：兩者都是以企業(yè)的總成本為對象，成本性態(tài)分析需要以成本按性態(tài)分類為前提。 四、簡答題： 比較成本性態(tài)分析與成本按其性態(tài)分類的異同。 相關(guān)范圍 是指不會改變或破壞特定成本項目固有特征的時間和業(yè)務(wù)量的變動范圍。 ACD AB DE ADE AB ABCDE ABC ABC ABC BC 1 CE 1ABC 1 CD 1 ACD 三、名詞解釋 成本性態(tài) 成本性態(tài)又稱成本習(xí)性，是指在一定條件下成本總額與特定業(yè)務(wù)量之間的依存關(guān)系。 1下列各項中，屬于未來成本的有（ ）。 ,下列成本項目中屬 于固定成本的是 ( )。 Page 23 / 65 ( )。 為排除業(yè)務(wù) 量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指（ ）。 Page 22 / 65 當(dāng)相關(guān)系數(shù) r 等于 +1時，表明成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是（ ）。 觀念取向不同。 ：管理會計大多以沒有統(tǒng)一格式、不固定報告日期和不對外公開的內(nèi)部報告為其信息載體；財務(wù)會計在對外公開提供信息時，其載體是具有固定格式和固定報告日期的財務(wù)報表。 方法及程序不同。 基本職能不同。 (二 )、管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別 會計主體不同。 相互分享部分信息。管理會計與財務(wù)會計源于同一母體，共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)會計系統(tǒng)的有機整體。 （ 3）管理會計形成與發(fā)展的過程中，現(xiàn)代管理科學(xué)理論起到了積極的促進作用。 管理會計原則 管理會計原則是指在明確管理會計 基本假設(shè)基礎(chǔ)上，為保證管理會計信息符合一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而確定的一系列主要工作規(guī)范的統(tǒng)稱。 Page 20 / 65 管理會計是 ( ADE ) 。 ( ABD )屬于現(xiàn)代管理會計的基本內(nèi)容。 管理會計正式形成和發(fā)展于 ( B )。 為保證管理會計信息質(zhì)量對決策有用，通常要求將有關(guān)的未來信息估計誤差控制在決策者可以接受的一定可信區(qū)間內(nèi)，這體現(xiàn)了可信性原則中的（ C ）。 70 年代 在管理會計發(fā)展史上，第一個被人們使用的管理會計術(shù)語是（ A ）。 自己的指揮和命令直線下屬的某些權(quán)力授給有關(guān)參謀部門或參謀人員行使 (1分 )，即在某種職能范圍內(nèi)具有一定決策監(jiān)督和控制權(quán) (2分 )。 ，將管理勞動分解成不同崗位和部門的任務(wù) ( 分 )。 ，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個基本要素，即：協(xié)作的意愿 則是管理者在管理實踐中必須依循的基本規(guī)則，這些原則主要有效益原則 Page 15 / 65 11.( )是梅奧在總結(jié)霍桑試驗的基礎(chǔ)上得出的結(jié)論。 “ 公平理論 ” 中 “ 貢獻律 ” 的公式是 ()。 ()。 （ 2）在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，主要解決三個問題：縱向的管理層次劃分問題；橫向的部門劃分問題；職權(quán)劃分問題。 ：（ 1）同是一個信息反饋過程；（ 2）都有兩個前提條件；（ 3）都包括三個步驟。 ：主管人員及其下屬雙方的能力；面對問題的種類；組織溝通的類型和方法；授權(quán)；計劃；組織 的穩(wěn)定性。 ：系統(tǒng)是指由相互作用和相互依存的若干組成部分結(jié)合而成的、具有特定功能的有機整體， 系統(tǒng)本身又是它所從屬的一個更大系統(tǒng)的組成部分。 五、名詞解釋 ：人們對管理重要性的認識以及由此而產(chǎn)生的對經(jīng)濟發(fā)展的重大影響過程，被稱為 “ 管理運動。 ， ______決策和 ______決策。 。 。 。 Page 8 / 65 （）。 （） ，所做出的決策越傾向于（） 、常規(guī)的、肯定的 、非常規(guī)的、風(fēng)險的 、非常規(guī)的、風(fēng)險的 、非常規(guī)的、肯定的 （） Page 7 / 65 5.（）不是人員配備工作原理 （） ，對主管人員來說最重要的是（） （） （） （）提出的 二、多項選擇題（在每小題的五個備選答案中，選出二至五個的答案。 六、簡述題 (15分 ) 1.(1)傳統(tǒng)型權(quán)力 (2)個人魅力型權(quán)力 (3)法理型權(quán)力 2 分 2.(1)銷售增長率 (2)市場占有率 (3)產(chǎn)品的獲利能力 (銷售利 潤率 ) 2 分 3.(1)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)成為充分支 持管理信息系統(tǒng)的榜樣 1 分 (2)管理信息系統(tǒng)的工作人員應(yīng)認 識到他們的工作性質(zhì) 1 分 (3)必須讓管理信息系統(tǒng)的使用者 參與系統(tǒng)的建設(shè) 1 分 (4)保留管理信息系統(tǒng)的人情味 1 分 (5)定期檢查，不斷完善。 橫向分工的結(jié)果是部門的設(shè)置，或組織的部門化 ( 分 )。 ，雙 向溝通，尊重下屬思想感情的領(lǐng)導(dǎo)行為的尺度 ，并評價下屬的工作表現(xiàn) ，除了會降低決策的質(zhì)量外，還會造成 四、多項選擇題 (每小題 1分，共 5分 ) ，除了現(xiàn)有廠商和潛在競爭者外，還有一些因素影響到競爭結(jié)構(gòu)，比如 成的危害包括 五、名詞解釋 (每小題 3分，共 15分 ) Page 5 / 65 六、簡答題 (每小題 5分，共 15 分 ) M ，可把控制方法分為 、持續(xù)控制、現(xiàn)場控制 、持續(xù)控制、結(jié)果控制 、現(xiàn)場控制、結(jié)果控制 、現(xiàn)場控制、結(jié)果控制 14.( )面對未能可能呈現(xiàn)的多種狀態(tài)，決策者雖無法事先