【正文】 同時(shí)，總部鼓勵(lì)門(mén)店自行開(kāi)展適應(yīng)當(dāng)?shù)匦枰幕顒?dòng)，但必須先向總部申請(qǐng)獲得通過(guò)后方可實(shí)施。 。 ，優(yōu)先獲得試用品。 二、會(huì)員基本權(quán)益 。 。 ，經(jīng)過(guò)店員的努力能夠完成，切記不能制定不切 合實(shí)際的目標(biāo)而挫傷員工積極性。同時(shí)，本表也是店主進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。 銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)制度。 總分不足 50 分的按“表現(xiàn)不佳”記入個(gè)人檔案；總分 50 分 — 69分按“表現(xiàn)一般”記入個(gè)人檔案；總分 70分 — 84分按“表現(xiàn)較好”記入個(gè)人檔案；總分 85分 94分按“表現(xiàn)良好”記入個(gè)人檔案；總分 95分 — 100 分按“表現(xiàn)極佳”記入個(gè)人檔案。 6． 其中二個(gè)月“表現(xiàn)極佳”者加薪 100元，通報(bào)表?yè)P(yáng)。 3． 考核十大項(xiàng)目及計(jì)分辦法 (另附 ) 六．調(diào)薪 1． 每三個(gè)月進(jìn)行一次薪水調(diào)整，主要依據(jù)上述第五項(xiàng)評(píng)分結(jié)果。 四．個(gè)人銷(xiāo)售提成 1． 不論是否完成整體店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)均可享受本項(xiàng)提成 2． 個(gè)人或雙人當(dāng)班時(shí)請(qǐng)?jiān)阡N(xiāo)貨單上開(kāi)具一人或二人簽名（二人聯(lián)合簽名時(shí)均分銷(xiāo)售額），按實(shí)名開(kāi)單記載來(lái)核實(shí)個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。具體見(jiàn)商場(chǎng)的規(guī)定。 第三十二條 本合同的附件如下 。 第二十八條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用雙倍金額。 九、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十四條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： (一 )甲方無(wú)故克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； (二 )支付乙方的工資報(bào)酬低于 市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十二條 本合同期限界滿(mǎn)前 10 日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并保留向乙方追繳賠償?shù)臋?quán)利： (一 )在合同簽 訂的頭三個(gè)月被證明不符合錄用條件的； (二 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的； (三 )嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； (四 )被依法追究刑事責(zé)任的，或者捏造個(gè)人履歷，提供無(wú)效證件的。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 五、 保險(xiǎn)福利待遇 第九條 甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 第五條 乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的，應(yīng)自覺(jué)延長(zhǎng)工時(shí)，加快效率，保證日清日高。 二、 工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位 (工種 )工作。 編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書(shū) ( 市勞動(dòng)局監(jiān)制） 雇員姓名： 部 門(mén)： 簽訂日期： 年 月 日 甲方： 法定代表人： 注冊(cè)地址： 乙方： 性別： 居民身份證號(hào)碼： 出生日期： 年 月 日 。 其他： 簽名： 面 試 評(píng) 審 員 填 □ 寫(xiě)他 形象： 表達(dá)： 技能： 專(zhuān)業(yè)： 禮儀： 綜合氣質(zhì)： 附表 6：家美樂(lè)營(yíng)業(yè)員試用期勞動(dòng)協(xié)議 (樣本 )，僅供參考。 2． 一個(gè)月內(nèi)結(jié)算清楚所有薪資，不要惡意克扣。 3．上崗。 3． 實(shí)習(xí)考察：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力，管理顧客的能力，與同事相處的能力等。對(duì)于尚無(wú)經(jīng)驗(yàn)的求職者可根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)，以及流露出的上進(jìn)心和職業(yè)道德等，來(lái)作出評(píng)價(jià)。 語(yǔ)言：表述清楚，溝通能力較強(qiáng)，會(huì)普通話(huà)及流通方言。 6． 門(mén)面招聘廣告。 2． 中介服務(wù)。 2． 店長(zhǎng)：除以上要求外，還需有店鋪管理能力，培訓(xùn)教育能力和 銷(xiāo)售激勵(lì)能力。 4． 知人善任，任人唯才。因此，家美樂(lè)始終致力于軟終端的建設(shè)。 第 4 章 物料準(zhǔn)備 門(mén)店在開(kāi)業(yè)前要遵循家美樂(lè)總部的要求，采購(gòu)統(tǒng)一的形象用品、營(yíng)業(yè)設(shè)備等，并做好其他準(zhǔn)備。 擬申請(qǐng)：□特許專(zhuān)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)店□商場(chǎng)店中店□商業(yè)中心區(qū)旗艦店 一、 店鋪情況簡(jiǎn)述 : 實(shí)用面積 門(mén)楣尺寸 空間高度 所有權(quán) □自有 □租賃 如果租賃 (請(qǐng)附租賃合同 ): 租金 (按月計(jì) ) 轉(zhuǎn)讓費(fèi) 合同年限 其它必要陳述事項(xiàng) 二、 店址所處商圈簡(jiǎn)述 : □中央商業(yè)區(qū)（最主要、最繁華地段，名店云集）□步行街 □ 交通要道（人流必經(jīng)之處，節(jié)假日、上下班時(shí)間人流量大） □居民區(qū)（大型社區(qū)） □邊沿區(qū)商業(yè)中心 □專(zhuān)業(yè)街（經(jīng)營(yíng)一類(lèi)商品的特色街）□高檔商場(chǎng) 附店鋪與周邊環(huán)境示意圖，另附圖紙（列明所處街道位置、周邊大型建筑物、社區(qū)等）： 例： 三、 店址交通狀況描述： 附近停車(chē)設(shè)施 □有 □無(wú) 附近公共汽車(chē)、地鐵等 □有 □無(wú) 行使規(guī)定 □無(wú)特殊規(guī)定 □分時(shí)段行使 □禁行 □單行道 人行道距離 □遠(yuǎn) □ 近 隔離帶 □有 □無(wú) 四、 店址客流狀況描述 （客流規(guī)模、類(lèi)型、目的、速度、滯留時(shí)間等）： 五、 周邊競(jìng)爭(zhēng)狀況描述 （周邊經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目類(lèi)型，生活用品、化妝品經(jīng)營(yíng)情況）： 六、 店鋪布局示意圖，另附圖紙 （注明門(mén)窗、朝向、暖通、空間尺寸等）： 例： (以下由家美樂(lè)授權(quán)經(jīng)理填寫(xiě) ) 授權(quán)經(jīng)理意見(jiàn)：□適合進(jìn)行家美樂(lè)店鋪經(jīng)營(yíng)□不適合進(jìn)行家美樂(lè)店鋪經(jīng)營(yíng) 授權(quán)經(jīng) 理補(bǔ)充意見(jiàn)： 授權(quán)經(jīng)理簽名： 第 3章 加盟商操作流程體系示意圖 60 天 —— 獲取法律文件和資料（法律文件、授權(quán)書(shū)及其它資料） 60 天 —— 按照 總公司提供的選擇店鋪地址基本原則選擇店鋪地址 55 天 —— 店址確定（提供店鋪示意圖 ,填寫(xiě)店鋪選址評(píng)估表上報(bào)總部，提供 3 處以上店址供篩選） 50 天 —— 通過(guò)店址審核（店鋪選址評(píng)估表回執(zhí)，旗艦店地址需簽約后總部現(xiàn)場(chǎng)確定） 50 天 —— 加盟商提供店鋪平面示意圖 50 天 —— 工商登記 50 天 —— 根據(jù)人員招聘要求標(biāo)準(zhǔn)（參見(jiàn)家美樂(lè)營(yíng)業(yè)員招聘的有關(guān)規(guī) 定），制定招聘計(jì)劃 50 天 —— 裝修效果圖設(shè)計(jì)及調(diào)整（其間需要各加盟商配合詳細(xì)敘述店鋪情況） 45 天 —— 裝修效果圖 確認(rèn)（加盟商簽名） （效果圖設(shè)計(jì)及調(diào)整約 3 天） 45 天 —— 招聘員工， 發(fā)布招聘信息（朋友介紹、中介等方式） 45 天 —— 招聘員工、面試及考核 42 天 —— 裝修款項(xiàng)交割（ 到款時(shí)間約 3 天） 40 天 —— 貨架制作（ 約 15 天） 40 天 —— 基礎(chǔ)裝修部分自行進(jìn)行（按照裝修手冊(cè)要求進(jìn)行） 40 天 —— 新進(jìn)員工簽署試用期勞動(dòng)協(xié)議（建議收取到總部培訓(xùn)的差旅費(fèi)壓金） 開(kāi)店前天數(shù) 35 天 —— 新進(jìn)員工到總部培 訓(xùn) 35 天 —— 收到總公司提供建議配貨表 35 天 —— 開(kāi)業(yè)活動(dòng)的準(zhǔn)備（總部提供方案） 30 天 —— 客戶(hù)下定單 訂貨（可參照分店建議配貨表，提前訂貨，詳見(jiàn)總部物流管理相關(guān)規(guī)定） 30 天 —— 開(kāi)業(yè)申請(qǐng)（開(kāi)業(yè)申請(qǐng)表，預(yù)計(jì)開(kāi)業(yè)時(shí)間） 28 天 —— 貨款交割（尚未付款的） 25 天 —— 總部貨架發(fā)運(yùn) (在途運(yùn)輸視路程遠(yuǎn)近 約 310 天 ) 22 天 —— 收到發(fā)貨總單及貨運(yùn)單 22 天 —— 發(fā)放店鋪必備設(shè)備 20 天 —— 新進(jìn)員工上崗 20 天 —— 確定開(kāi)業(yè)時(shí)間 15 天 —— 貨架到貨 。 1． 家美樂(lè)準(zhǔn)許開(kāi)設(shè)在大型高級(jí)居民區(qū)； 2． 店鋪宜處于社區(qū)商業(yè)要道； 3． 店鋪面積有比較大的空間； 4． 居民文化素質(zhì)較高； 5． 居民消費(fèi)水平高，有較強(qiáng)購(gòu)買(mǎi)力； 6． 社區(qū)內(nèi)有一定的商業(yè)氣氛，如：美容院、精品店、銀行、餐館等配套好； 7． 社區(qū)固定居民達(dá) 2 萬(wàn)人以上； 8． 社區(qū)常有外來(lái)人員，且文化素 質(zhì)較高； 1． 店鋪空間宜方正平直，忌異型怪狀； 2． 店面朝向宜南北向，忌西曬； 3． 店中店可任意方向； 4． 店中空高度在 米以上 米以?xún)?nèi)，如果中空太高需做隔層處理； 5． 店內(nèi)電話(huà)線(xiàn)、電路線(xiàn)、空調(diào)位等 (北方暖通設(shè)備 )齊全； 6． 店鋪通風(fēng)良好，消防安全設(shè)施配套全； 7． 店面最好無(wú)柱、窗 (門(mén)面櫥窗除外 )； 8． 店鋪內(nèi)外墻面、地面、天花、門(mén)頭有條件進(jìn)行裝修處理。 正式營(yíng)業(yè) 附：店鋪籌建流程 獲取法律文件和資料（法律文件、授權(quán)書(shū)及其它資料） ── 店址確定（店鋪示意圖 ,填店址評(píng)估表上報(bào)總部） ── 工商登記 (15 天以上 ) ── 招聘員工并送總部培訓(xùn)（見(jiàn) 店員招聘規(guī)定 培訓(xùn)及在程時(shí)間約 11 天）── 裝修效果圖確認(rèn)（效果圖設(shè)計(jì)及調(diào)整約 3 天）──裝修款項(xiàng)交割 (到款時(shí)間 約 3 天 ) ── 貨架制作 (約 15 天 ) ── 自行裝修部分進(jìn)行裝修（按裝修手冊(cè)要求進(jìn)行 約 6 天）── 總部貨架發(fā)運(yùn) (在途運(yùn)輸視路程遠(yuǎn)近 約 310 天 ) ── 訂貨（可