個(gè)人保險(xiǎn)營(yíng)銷制度與待遇管理辦法38頁(yè)ppt-保險(xiǎn)制度-wenkub.com
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【正文】 考 核 方 式 生命人壽保險(xiǎn)北京分公司（籌） 2020年 1月 實(shí)施時(shí)間和對(duì)象 ? 每一個(gè)于公司開業(yè)后六個(gè)月內(nèi)簽定代理合同的新人 （不包括同業(yè)引進(jìn)直接定級(jí)的正式業(yè)務(wù)員）從簽約后的六個(gè)月內(nèi)享受此方案。 ?住院 ?醫(yī)療 ?養(yǎng)老 ?傷殘 ?死亡 福氣 福利待遇 生命人壽保險(xiǎn)北京分公司（籌） 2020年 12月 內(nèi)容簡(jiǎn)介 ?整體說明 ?實(shí)施階段 ?津貼標(biāo)準(zhǔn) ?發(fā)放條件 整體說明 聘才計(jì)劃使用時(shí)間 ?聘才計(jì)劃實(shí)施時(shí)間為 十二個(gè)月（ 10日 含 之前 開業(yè)并可以銷售出單，開業(yè)當(dāng)月為聘才計(jì)劃實(shí)施階段首月； 10日之后 開業(yè)并可以銷售出單，開業(yè)次月為聘才計(jì)劃實(shí)施階段首月） 一般人員推薦及獎(jiǎng)勵(lì) 管理人員推薦及獎(jiǎng)勵(lì) 從被推薦人入司開始為期 12個(gè)月，按季度發(fā)放，發(fā)放時(shí)推薦人須在職。 直、所屬人員當(dāng)月個(gè)人 FYC ADOR 第一代 MDOR 第 2代 MDOR 第 3代 MDOR 第 4代 MDOR 第 5代 AMOR 610代 FYC1000 10% 5% % % % 5‰ 1000≤FYC1500 15% % % % % 1500≤FYC2020 20% 10% 5% % % 2020≤FYC3000 25% % % % % 3000≤FYC 30% 15% % % % 管理育成獎(jiǎng)金 ? 發(fā)放時(shí)間： 12個(gè)月 ? 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)新晉升人員晉升助理營(yíng)銷經(jīng)理以上職級(jí)時(shí)，其晉升考核實(shí)際達(dá)成率（具體辦法見下表）。生命人壽保險(xiǎn)北京分公司（籌） 內(nèi)容簡(jiǎn)介 ?組織架構(gòu) ?榮譽(yù)體系 ?考核標(biāo)準(zhǔn) ?福利待遇 組織架構(gòu) 壽險(xiǎn)代理人 壽險(xiǎn)顧問 業(yè)務(wù)主任 高級(jí)業(yè)務(wù)主任 業(yè)務(wù)經(jīng)理 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 助理營(yíng)銷經(jīng)理 營(yíng)銷經(jīng)理 高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理 助理分區(qū)經(jīng)理 分區(qū)經(jīng)理 高級(jí)分區(qū)經(jīng)理 營(yíng)銷總監(jiān) 三級(jí) 營(yíng)銷總監(jiān) 二級(jí) 營(yíng)銷總監(jiān) 一級(jí) 專業(yè)業(yè)務(wù)層 營(yíng)銷經(jīng)理層 分區(qū)經(jīng)理層 營(yíng)銷總監(jiān)層 高級(jí)營(yíng)銷管理系列 營(yíng)銷管理系列 管理體系 體系 業(yè) 務(wù) 業(yè)務(wù)層 榮譽(yù)體系 ?生命之星榮譽(yù)會(huì)
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