個(gè)人保險(xiǎn)營銷制度與待遇管理辦法38頁ppt-保險(xiǎn)制度-閱讀頁
2024-09-04 21:03本頁面
【正文】 0 20 8800 3 3500 0 3 1650 35 15400 4 3000 0 4 2200 50 22020 5 3000 0 5 2750 65 28600 6 3000 0 6 3300 80 35200 上半年 傭金 要求 115280 7 3000 12個(gè)月持續(xù)補(bǔ)貼有條件發(fā)放 0 7 3850 100 44000 8 3000 0 7 3850 100 44000 9 3000 0 7 3850 100 44000 10 3000 0 7 3850 120 52800 11 3000 0 7 3850 120 52800 12 3000 0 7 3850 120 52800 13 39000 39000 下半年 傭金 要求 290400 補(bǔ)貼 +獎(jiǎng)勵(lì) 78000 一年傭金要求 405680 SD3 營銷總監(jiān)三級(jí) 入司時(shí)確定的組織架構(gòu)當(dāng)中須含有 3個(gè)以上分區(qū)經(jīng)理層人員 SD3 每月特別補(bǔ) 貼 持續(xù)特別 補(bǔ)貼 個(gè)人 FYC 要求 直屬人力 要求 直屬 FYC 要求 總?cè)肆? 要求 團(tuán)隊(duì) FYC 要求 /月 1 7000 0 2 1100 32 14080 2 4500 0 3 1650 50 22020 3 4500 0 4 2200 70 30800 4 4000 0 5 2750 100 44000 5 4000 0 6 3300 150 66000 6 4000 0 7 3850 220 96800 上半年 傭金 要求 273680 7 4000 12個(gè)月持續(xù)補(bǔ)貼有條件發(fā)放 0 8 4400 300 132020 8 4000 0 8 4400 300 132020 9 4000 0 8 4400 300 132020 10 4000 0 8 4400 400 176000 11 4000 0 8 4400 400 176000 12 4000 0 8 4400 400 176000 13 52020 52020 下半年 傭金 要求 924000 補(bǔ)貼 +獎(jiǎng)勵(lì) 104000 一年傭金要求 1197680 超 額 獎(jiǎng) 勵(lì) ? 當(dāng)月超額獎(jiǎng)勵(lì)額度 =當(dāng)月應(yīng)發(fā)特別補(bǔ)貼額度*超額獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放比例 ? 超額獎(jiǎng)勵(lì)與持續(xù)特別補(bǔ)貼合計(jì)發(fā)放，方法不變。 考 核 方 式 生命人壽保險(xiǎn)北京分公司（籌） 2020年 1月 實(shí)施時(shí)間和對(duì)象 ? 每一個(gè)于公司開業(yè)后六個(gè)月內(nèi)簽定代理合同的新人 （不包括同業(yè)引進(jìn)直接定級(jí)的正式業(yè)務(wù)員）從簽約后的六個(gè)月內(nèi)享受此方
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