【正文】 　　九、勞動(dòng)爭議處理及其他　　甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?！　∑摺⒁?guī)章制度　　甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方?！　×趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度?！　∪?、工作時(shí)間　　甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)?！　〖追剑海ㄉw章）乙方（簽名）　　法定代表人（委托代理人）：（簽名）　　主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：（簽名） 年 月日年月 日工廠勞動(dòng)合同范本12　　勞動(dòng)合同　　甲方（用人單位）名稱：　　乙方（勞動(dòng)者）名稱：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款?！　∈?、其他　　第二十三條甲乙雙方訂立的其他補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力?！　〉谑鍡l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　 在試用期間，被證明不符錄用條件的；　　 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；　　 嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；　　 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　　 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真是意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；　　第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面方式通知乙方；　　 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　　 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　第十七條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　∑?、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度　　第十一條 甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！　〉诰艞l 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日。　?。ǘ┯?jì)件工資。　　五、勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間　　第五條 乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制?！　∫弧⒑贤谙藓推谙蕖　〉谝粭l 甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自 年月日起至 年 月日止，試用期自 年月 日至年 月 日止，期限為 天?！　∥?、其它：　　因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決?！　f(xié)議期內(nèi)甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議?！　⌒劫Y結(jié)構(gòu)：底薪+考核金+全勤?！　。ㄈ┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效?！　∑摺⑵渌麠l款　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。　?。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為____市?！　《?、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)　?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事銷售業(yè)務(wù)工作?！　。ň牛┘?、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前xx天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同?！　。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；　　甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的?！　。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳?，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金xxxx元。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額xx%賠償乙方。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過xx小時(shí)，每月累計(jì)不得超過xx小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。　?。ǘ┍竞贤?0xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。試用 期滿正常工作時(shí)間工資 元／月（元／周） ；加班工資基數(shù)為正常工作時(shí)間工資。（□無試用期）　　二、乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。試用期滿正常工作時(shí)間工資 元／月（元／周） ；加班工資基數(shù)為正常工作時(shí)間工資。（□無試用期）　　二、乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?！　∑摺?dāng)事人約定的其他內(nèi)容 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________　　八、勞動(dòng)爭議處理及其它 2　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁?！　∫曳浇獬竞贤?，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職?！　∫曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（g46－）?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作時(shí)間　　甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位（工種）工作?！　o固定期限?！　∫曳揭婪ū蛔肪啃淌仑?zé)任的?！　〉谑粭l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　〉诎藯l 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查?！　〉谖鍡l 雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：　　乙方按照甲方的工資分配制度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資 元，其他津、補(bǔ)貼以實(shí)際績效考核確定。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工　　作地點(diǎn)和工作崗位。　　二十一、本合同一式______份，具有同等效力?！　∈?、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償?！　∈濉⒓滓译p方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定?！　∈⒃诼男泻贤陂g，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。　　九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作?！　×⒓滓译p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)?！　〖追綀?zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即______工作制。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額?！　〖追?乙方　　代表人： 代表人：工廠勞動(dòng)合同范本4　　甲方（用人單位）：________________　　地址：________________　　法定代表人：________________　　乙方（職工）：________________　　身份證號碼：：________________　　住址：________________　　聯(lián)系電話：________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：　　一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。服務(wù)滿5年不再償還?！　〉谌鶙l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程序承擔(dān)賠償責(zé)任。　　第三十三條 甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模l(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　?. 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的?！　?. 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，需在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方當(dāng)事在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。　　第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：　　1. 在試用期內(nèi)的?！　?. 復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的?！　?. 雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　?. 被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉诙畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。　　第十五條 甲方為乙提供以下福利待遇。　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》?！　?zhí)行不定時(shí)工作制的工資 元?！　〉诹鶙l 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查?！　?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作?！　〖追剑ㄉw章）：乙方（簽字）：　　簽訂時(shí)間：________年____月日　　簽訂時(shí)間：________年____月日工廠勞動(dòng)合同范本3　　甲 方：　　地 址：　　郵 編： 電 話：　　法定代表人或委托代表人：　　職 務(wù)：　　乙 方：　　性 別： 年 齡：　　居民身份證號碼：　　年 月 日　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方，否則按原通訊地址寄出材料即視為送達(dá)?！　〉诙龡l　　乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉诙粭l　　勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)于　　叁　　天內(nèi)辦理完工作交接。；　?。ㄈ┘追竭`章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；　　（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谑鍡l乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。　　第十一條　　乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照甲方本公司同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　×趧?dòng)報(bào)酬　　第八條甲方根據(jù)國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位薪酬制度，確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)、及獎(jiǎng)懲記錄，升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排?！　〖追揭部梢愿鶕?jù)工作、生產(chǎn)需要，派遣乙方到經(jīng)常工作地點(diǎn)之外的下屬營業(yè)機(jī)構(gòu)或分公司工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方安排?！　〖追健　∫曳健　∥写砣恕　_______年____月____日　　________年____月____日工廠勞動(dòng)合同范本2　　合同編號：　　甲方：福州XX公司　　法定代表人：李X　　地址：____市馬尾江濱東大道XX　　乙方：姓名，性別，出生年月 居民身份證號 學(xué)歷 戶籍 家庭電話　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。違約金數(shù)額應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則約定?！　〉谌邨l乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。XX限制的期限由勞動(dòng)合同當(dāng)事人約定，最長不超過________年，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。在此期間，用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施?！　〉谌臈l乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。　　第三十二條甲方依據(jù)本合同　　第二十四條　　第一款第　　項(xiàng)的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。　　法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　∫曳揭罁?jù)本合同　　第二十三條第　　項(xiàng)、第　　項(xiàng)的約定解除本合同的?！　〉诙艞l本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本合同　　第二十五條第　　項(xiàng)、第　　項(xiàng)、第　　項(xiàng)約定的，本合同期限順延至下列情形消失：　　患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　〖?、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止?！　∈?、勞動(dòng)合同的終止　　第二十七條有下列情形之一的，本合同終止：　　本合同期滿的?！　』疾』蛘哓?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同