【正文】 達(dá)成協(xié)議的?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。當(dāng)事人協(xié)商不成的，勞動合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方?！　〉谑鶙l乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　　秳趧臃ā贰　〉谖迨粭l規(guī)定：乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。　　第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。　　第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定?！　〉谑粭l甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資?！　「鶕?jù)《____市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》　　第五條的規(guī)定，下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：　　一、個人依法繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金。乙方的月工資為________元　　計件形式。　　第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。　　《勞動法》　　第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格?！　〉谄邨l甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)?！　∈褂锰崾荆杭追綉?yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。滿________年的，試用期不得超過六個月?！　　禵___市勞動合同條例》　　第十三條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。具體為：________.　　法規(guī)示要：　　《勞動法》　　第二十條規(guī)定：勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。工廠勞動合同范本12篇 廠里勞動合同范本　　下面是我分享的工廠勞動合同范本12篇 廠里勞動合同范本，歡迎參閱?！　o固定期限合同。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿________年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。試用期內(nèi)雙方可以隨時解除勞動合同，但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。勞動合同期限不滿六個月的，不得設(shè)試用期。勞動合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限?！　∷?、工作時間和勞動條件　　第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時制，具體為：________.　　使用提示：　　現(xiàn)行法定工時制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制?！　》ㄒ?guī)示要：　　《勞動法》　　第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息____日。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作?！　　秳趧臃ā贰　〉谖迨鶙l規(guī)定：勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！　〉诰艞l甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方的勞動定額為________，計件單價為________.　　使用提示：勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的?！　《⒀娱L法定工作時間的工資?！　∈褂锰崾荆杭追揭⒔∪べY管理制度，使用規(guī)范的工資單及簽收形式，作好各項必要的臺帳記錄?！　》ㄒ?guī)示要：　　《勞動法》　　第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！　》ㄒ?guī)示要：　　《勞動法》　　第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　　安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。　　六、保險福利待遇　　第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險?！　〉谑邨l甲方為乙方提供以下福利待遇：____________.　　使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定?！　》ㄒ?guī)示要：　　《勞動法》　　第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同?！　【?、勞動合同的解除　　第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〖追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　甲方解除本合同未按規(guī)定提前三____日通知乙方的，自通知之日起三____日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　‘?dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的。　　乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　〖追揭罁?jù)本合同　　第二十四條　　第一款第　　項的約定解除本合同的?！　∮星翱畹凇　№?、第　　項、第　　項規(guī)定情形之一的，補(bǔ)償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定?！　∈⒀a(bǔ)充條款和特別約定　　第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日?！　》ㄒ?guī)示要：　　《____市勞動合同條例》　　第十五條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨簽訂保密協(xié)議?！　〉谌鍡l乙方的XX限制期限自________年____月____日至________年____月____日。勞動合同雙方當(dāng)事人約定XX限制的，不得再約定解除勞動合同的提前通知期?！　〉谌藯l乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為____________.　　第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為______.　　使用提示：上述　　第三十八條、三十九條僅適用當(dāng)事人有服務(wù)期約定或保守商業(yè)秘密約定的情形?！　∈摹⑵渌　〉谒氖畻l本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〉谝粭l　　甲乙雙方約定勞動合同自年____月____日起至________年月____日止，合同期限為　　三________年，其中試用期自________年____月____日起至　　________年____月　　____日止，從　　第三個月開始，每月安排一次提前轉(zhuǎn)正考試，考試成績在90分以上者給予提前轉(zhuǎn)正。　　三、工作內(nèi)容　　第三條　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在　?。ú块T）（崗位）工作?！　∷?、工作時間和休息休假　　第五條　　甲、乙雙方同意按　　方式確定乙方的工作時間。甲方每月15____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資　　按現(xiàn)行核準(zhǔn)薪資，乙方在試用期間的工資為稅前　　按現(xiàn)行核準(zhǔn)薪資。　　七、社會保險福利待遇　　第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。　　九、勞動合同的解除　　第十六條甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！　〉谑艞l有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：　　（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；　　（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系?！　〉诙l　　本合同期內(nèi)，甲方為乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)當(dāng)與甲方另行簽訂協(xié)議，約定乙方在甲方的服務(wù)期。乙方在本合同解除或終止后兩年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)等有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)?！　∈趧訝幾h處理及其它　　第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∫?、勞動合同期限　　第一條 本合同為 期合同?！　〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　?zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。　　第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。　　第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?！　×趧蛹o(jì)律　　第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。　　第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同?！　〉诙粭l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的?！　〉诙l 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方?！　〉诙龡l 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。　　4. 義務(wù)服兵役期間的。　　2. 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　〉谌粭l 下列情形之一，甲應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資一個有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月：　　1. 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的?！　?. 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的?！　〉谌臈l 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。　　九、勞動爭議處理　　第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。　　十、其他約定　　第四十條 甲方以下規(guī)定規(guī)章制度作為本合同附件?！　《⒈竞贤瑸開________期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。　　四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康?！　∥濉⒁曳皆诩追焦ぷ髌陂g，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬為____________。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；______保險；______保險；______保險等社會保險手續(xù)。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。　　十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。　　十八、需要約定的其它事項：　　十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁?！　〖追剑海ê炞郑________________乙方：（簽字）_________________　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日工廠勞動合同范本5　　甲方名稱：　　住所：　　法定代表人：　　聯(lián)系電話：　　乙方姓名：　　性別：　　住址：　　居民身份證號碼：　　聯(lián)系電話：　　第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：　　固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〉谌?