某公司員工持股方案設(shè)計(jì)-wenkub.com
2025-04-05 22:12 本頁(yè)面
【正文】 自員工獲得相應(yīng)股份之日起至公司上市的時(shí)期內(nèi)，員工所持股權(quán)不參與分紅，并按以下辦法管理：?jiǎn)T工脫離公司時(shí)，其所持股權(quán)僅可以在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，持股委員會(huì)負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)讓審批及相關(guān)手續(xù)，未實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份；在公司上市之前自動(dòng)離職、被辭退或解聘、被開(kāi)除的員工，公司按個(gè)人出資額購(gòu)回所持股份；在公司上市之前退休、死亡員工所持股份，公司按上年末相應(yīng)股權(quán)的帳面凈資產(chǎn)值購(gòu)回；員工也可在具有持股資格的員工之間轉(zhuǎn)讓其所持有的股權(quán)，持股委員會(huì)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的審批及變更手續(xù)；持股員工脫離公司時(shí)，經(jīng)離職審查確認(rèn)不對(duì)公司損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，方可以上述不同方式處置其持有的股權(quán)；對(duì)公司損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，應(yīng)以其所持股權(quán)抵扣賠償；公司上市后員工所持有的股權(quán)依照中國(guó)證監(jiān)會(huì)及相關(guān)股票交易所的現(xiàn)行規(guī)定管理并處置。內(nèi)部員工可憑本人的股權(quán)證和身份證到員工持股委員會(huì)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、過(guò)戶等手續(xù)。九、股權(quán)證明公司向獲得股權(quán)的員工出具股權(quán)證：股權(quán)證是公司發(fā)行的，表示其股東按其持有的股份享受權(quán)益和承擔(dān)義務(wù)的書面憑證。六、員工持股管委會(huì) 公司成立員工持股管委會(huì)，由全體具有股份購(gòu)買資格的員工選取3名代表，及公司委派的2名代表共同組成，負(fù)責(zé)人由公司委派的2名代表中的1人擔(dān)任。2）獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)在公司股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)的員工，按照公司規(guī)定的比例，以公司獎(jiǎng)勵(lì)的方式無(wú)償獲取相應(yīng)數(shù)量的股權(quán)。堅(jiān)持自愿出資的原則；堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則三、員工持股資格符合以下條件的人員具有購(gòu)買和持有公司向內(nèi)部員工獎(jiǎng)勵(lì)、募集股份的資格：與公司簽定正式勞動(dòng)合同且通過(guò)試用期正式工作滿六個(gè)月的員工；公司董事、監(jiān)事；公司派往子公司
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