中旅公司雇員持股計劃方案設(shè)計-wenkub.com
2025-05-24 11:22 本頁面
【正文】 約占持股會所持股票比例的 14%?？梢钥吹剑呒壒芾韺诱汲止蓵壤秊?%，中層管理占%，業(yè)務(wù)人員占 %。 （ 2）專項獎勵分配。包括持股會受讓股票、持股會獲得的貸款、購股專項獎金或股票獎勵計劃所獎勵的股票等的分配。 （ 2）認購額度按崗位級別拉開檔次。 職工持股會內(nèi)部的分配要體現(xiàn)“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，就必須避免平均主義，解決好向管理層合理傾斜的問題。 （ 3）獎勵辦法：專項獎勵金額 =公司年初凈資產(chǎn) （某年度公司凈資產(chǎn)收益率 全國非虧損上市公司該年度的平均凈資產(chǎn)收益率） 10%。 5．爭取公司或國有股東對持股會的配套獎勵政策 為了激勵廣大職工，讓他們本著積極、長期、集體協(xié)作的精神，對國有資產(chǎn)保值增值作出更大的貢獻，建議設(shè)立專項獎勵來支持職工持股會 購買公司股票。若部分職工放棄認購權(quán)，可考 慮先動員高層管理人員超額認購以表示對這一與公司和廣大職工共擔風險的計劃的支持。為保證計劃的順利進行，應(yīng)對廣大職工明確并宣傳該宗旨。此外，該公司 1998 年末應(yīng)付職工福利費余額為 253 萬元，按我國公司法的規(guī)定這兩塊資金的用途都是職工集體福利，而作為支持身兼激勵及福利兩職的職工持股計劃，僅享受這兩塊資金的低息或無息貸款的待遇，應(yīng)該是合理的要求。因此，要求上市公司本身配合這一計劃對職工持股會提供適當優(yōu)惠是合理的。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 1 頁 共 5 頁 中旅公司雇員持股計劃方案設(shè)計 （一） 實施步驟 與國有股東商談爭取售股優(yōu)惠 國有股東支持職工持股會的建立，拿出 600萬股左右以每股凈資產(chǎn) ，持股會耗資約 1500 萬元。這種優(yōu)惠可以表現(xiàn)在信貸支持方面，即建議上市公司通過公益金等向持股會提供無息或低息貸款專門用于
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