【正文】 　　勤于總結(jié),不斷提高　　在今后的教學(xué)生涯中，我會(huì)把撰寫教學(xué)日志、教學(xué)反思作為一項(xiàng)重要的日程工作來做?！　∨?zhēng)做反思型、研究型和學(xué)者型教師，為學(xué)生做好榜樣?！　酚诜瞰I(xiàn)，勇于吃苦，勤潔廉正的教師。以教書育人為己任的老師就更應(yīng)該對(duì)自己的發(fā)展做出規(guī)劃，并為之不斷地努力，從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。幫助學(xué)生建立模型、突破教學(xué)重難點(diǎn)的演示動(dòng)畫?！　?. 根據(jù)平時(shí)的練習(xí)的錯(cuò)題情況，歸納總結(jié)學(xué)生的易錯(cuò)題?！　。瑢?duì)課題實(shí)施情況作出監(jiān)督。建議從教學(xué)思想、教材處理、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、能力培養(yǎng)、師生關(guān)系等方面來認(rèn)真評(píng)課?！　÷犝n之后要評(píng)課?！　、苎杏懻n教師就是本次校本教研活動(dòng)的中心發(fā)言人，發(fā)言圍繞以下內(nèi)容來進(jìn)行。研討課的老師在上課前經(jīng)集體備課研究后，用專用備課紙備好課。學(xué)科以教研組為單位聽、評(píng)課?！　∷募?jí)教師校本教研工作制度?！　《?、本期校本教研主要內(nèi)容:　　。但缺乏監(jiān)督，形式注意仍然嚴(yán)重。開展立足于課堂的教科研活動(dòng)與培訓(xùn)，重視開課資料和培訓(xùn)資料的整理歸檔，充分體現(xiàn)活動(dòng)的全過程，努力提高管理實(shí)效。　　以課題研究課為載體，進(jìn)一步規(guī)范課題研究課的備課、磨課和教案書寫，促進(jìn)教師立足課堂開展課題研究，研究中要重視與教務(wù)處、教技室的合作協(xié)調(diào)，引導(dǎo)教師認(rèn)真上好每一節(jié)課題研究的公開課，促進(jìn)教師立足課堂開展課題研究。另外，學(xué)校將大力支持教師個(gè)人申報(bào)獨(dú)立(微型課題)，自行進(jìn)行研究。①進(jìn)一步完善學(xué)?！皒x”課題研究實(shí)施方案，分解子課題研究，明確研究方向和目標(biāo)，為教師申報(bào)子課題做好申報(bào)前期準(zhǔn)備工作。），第二次活動(dòng)（課例研討），第三次活動(dòng)（案例分析），第四次活動(dòng)（踐行快樂課堂，我的問題與對(duì)策）。　　學(xué)校組織開展的集體備課組活動(dòng)以及教研組活動(dòng)，是我們課題研究的實(shí)踐基地，組織課題組老師積極參與聽課活動(dòng)，并進(jìn)行評(píng)課活動(dòng)，在評(píng)課時(shí)，抓住構(gòu)建快樂課堂的“五步教學(xué)過程”設(shè)計(jì)的有效性探討，從“自主建構(gòu)”、“ 互動(dòng)激發(fā)”、“有效生成”和“愉悅共享”四個(gè)方面的特征落實(shí)課程，為學(xué)生快樂成長(zhǎng)、幸福成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)，并形成小班化教育背景下構(gòu)建快樂課堂行動(dòng)研究的案例集初稿。　　品析經(jīng)典課例，提升教學(xué)機(jī)智。11月，武進(jìn)區(qū)奚亞英名校長(zhǎng)工作室成員將來我校開展活動(dòng)，屆時(shí)，將有名校長(zhǎng)送課并與教師面對(duì)面交流活動(dòng)。本學(xué)期，我們將舉行一數(shù)、三語(yǔ)、四英的同課異構(gòu)活動(dòng)。課堂是教學(xué)的主陣地，唯有抓住課堂，認(rèn)真上好每一堂課，才能提高教學(xué)效率，為全面了解學(xué)校課改進(jìn)程，本學(xué)期繼續(xù)安排每周行政領(lǐng)導(dǎo)聽課，聽課時(shí)關(guān)注快樂課堂的打造，課標(biāo)精神的落實(shí)，聽課后與老師及時(shí)溝通、交流。在理論材料的選擇力求形式多樣，針對(duì)性，使其發(fā)揮最大的效用，我們采用自主選擇與共同學(xué)習(xí)相結(jié)合，要學(xué)期我們將深入研讀雷夫的《第56號(hào)教室的奇跡》和蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》探索兩位教育專家的教育奧秘，開展“先學(xué)后教 以學(xué)定教”的主題沙龍，尋找構(gòu)建快樂課堂、實(shí)施快樂教育的可行性策略。一年的結(jié)果將和教研組、教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來。要求45歲以上（含45歲）教師一年至少有一篇文章在市級(jí)以上的刊物或報(bào)紙上發(fā)表或獲獎(jiǎng)，45歲以下的教師一年有兩篇文章在市級(jí)以上的刊物或報(bào)紙上發(fā)表或獲獎(jiǎng)；三年內(nèi)至少有一篇文章能用來指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐并用之進(jìn)行個(gè)案分析，將它刊登《求真》上，作為一種展示?！　W(xué)校邀請(qǐng)校外的專家和名師來校作學(xué)術(shù)報(bào)告，引領(lǐng)教師教育教學(xué)理念的發(fā)展?！　〗M織教師參加全區(qū)教學(xué)技能大賽活動(dòng)?！　。ǘ┓e極組織教師參加各項(xiàng)電教科研活動(dòng)，促進(jìn)教師快速成長(zhǎng)?！　〕浞掷脤W(xué)校辦公電腦、課件制作室等硬件資源，加強(qiáng)軟件建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化辦公。　　二、繼續(xù)加強(qiáng)電教科研工作，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化。　　加強(qiáng)對(duì)立項(xiàng)課題的監(jiān)督、管理，抓落實(shí)、重實(shí)效。最新科研工作計(jì)劃8　　根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的總體思路和要求，科研處制定以下工作計(jì)劃。　　20xx年1月：　　實(shí)施學(xué)校教科研工作的管理及考核辦法?！　⒓映缑骺h第四屆教育科研成果獎(jiǎng)評(píng)比?！　⊙?qǐng)縣教科室主任劉偉超來校進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)?！　≈朴喛蒲惺夜ぷ饔?jì)劃，有步驟，分階段地落實(shí)各項(xiàng)工作。邀請(qǐng)縣教科研部門的主任與教育局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)與論證，使多數(shù)教師獲得教科研一般過程的體驗(yàn)。初步計(jì)劃在10月份再次邀請(qǐng)縣教科室主任劉偉超來校進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。　　抓好學(xué)校龍頭課題的研究實(shí)施工作?！　∽龊贸缑骺h第四屆教師教育科研成果獎(jiǎng)評(píng)選的有關(guān)工作?！　」膭?lì)各教研組、年級(jí)組、備課組自覺形成課題組，按要求積極開展各類教育教學(xué)科研活動(dòng)。建立學(xué)校教科研工作管理機(jī)制，成立學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組與常務(wù)管理和評(píng)價(jià)小組，擬定學(xué)校教科研成果評(píng)審工作條例。積極推進(jìn)已立項(xiàng)課題的實(shí)施、總結(jié)與推廣工作，爭(zhēng)取階段性的成果?！　《⒅攸c(diǎn)工作與目標(biāo)：　　建立和完善學(xué)校教科研機(jī)制，切實(shí)做好學(xué)校的科研管理工作?！　?，并爭(zhēng)取順利結(jié)題?！　　靶聲r(shí)期學(xué)校德育工作時(shí)效性研究”，并順利結(jié)題?！　?月：　　組織教師撰寫本學(xué)期課題實(shí)驗(yàn)階段性小結(jié)?！　】破罩R(shí)講座?！　⊥瓿蓞^(qū)科研室下發(fā)的“十一五”科研情況調(diào)查表?！　。ㄎ澹?、參加上級(jí)部門的會(huì)議及活動(dòng)?！　。ㄈ?、上學(xué)期學(xué)校申請(qǐng)參加省教育學(xué)院的《網(wǎng)絡(luò)教研與教師專業(yè)發(fā)展的研究與實(shí)踐》的研究，并制定了學(xué)校子課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施能力的培養(yǎng)》的研究方案?！　≌n題組成員要明確分工，檔案材料分類歸檔，過程記載詳細(xì)，真實(shí)反映課題實(shí)驗(yàn)進(jìn)展情況，為課題組及時(shí)把握、及時(shí)調(diào)整實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和過程提供材料依據(jù)?！　?duì)實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行培訓(xùn)，定期組織實(shí)驗(yàn)教師學(xué)習(xí)與課題相關(guān)的材料，提高教師課題實(shí)驗(yàn)的理論水平。　　三、常規(guī)工作　?。ㄒ唬?、以“十一五”科研課題為中心，組織教師深入扎實(shí)開展課題《“師生互動(dòng)共同發(fā)展”實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)有效性方法的研究》的研究?！　《⒅攸c(diǎn)工作　?。ㄒ唬⑦M(jìn)一步學(xué)習(xí)、貫徹市、區(qū)科研工作會(huì)議精神?！　〖訌?qiáng)規(guī)范管理，有效保證課題研究正常進(jìn)行，在課題承擔(dān)者中繼續(xù)開展四個(gè)“一”活動(dòng)：　?、賹W(xué)期初制定好課題研究計(jì)劃；　　②每月參加一次教科研例會(huì)，匯報(bào)自己的課題研究情況；　?、勖繉W(xué)期圍繞自己承擔(dān)的課題上一節(jié)實(shí)踐課，上交有關(guān)教案、課件及自我評(píng)價(jià)表；　?、軐W(xué)年末寫好課題總結(jié)并爭(zhēng)