集團(tuán)通訊管理制度---wenkub.com
2025-04-05 21:02 本頁面
【正文】 四、附則 一、本制度解釋權(quán)屬公司綜合管理部。 員工移動(dòng)話費(fèi)原則上由個(gè)人支付～公司給予適當(dāng)補(bǔ)貼～超額部分由個(gè)人承擔(dān)。員工在上班時(shí)間如撥打或接聽私人電話～應(yīng)長話短說～以免造成電話線路的繁忙～時(shí)間不得超過三分鐘。 二、電話分機(jī)的管理 公司根據(jù)員工工作需要和電話分機(jī)的資源情況～為每一位員工提供一部電話分機(jī)。 二、管理內(nèi)容 公司的各種通訊工具主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)～公司不提倡員工利用公司的通訊工具進(jìn)行私人用途。 公司員工應(yīng)自覺遵守本規(guī)定，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門電話使用負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)的處罰20元。 內(nèi)線電話主要用于各部門間的短暫聯(lián)系或傳達(dá)通知等，嚴(yán)禁談心或長時(shí)間通話，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰20元。本文格式為
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