20xx年公司行政經(jīng)理職責-wenkub.com
2025-01-25 05:32 本頁面
【正文】
1認真完成上級經(jīng)理交辦的其它工作。文員做好了可以成為經(jīng)理助理或者辦公室負責人，這也是建立在對公司的忠誠和對業(yè)務的精干基礎上的，相對穩(wěn)定的基本工資是沒問題，但獎金問題恐怕要看公司效益以及自己為人處事圓滑與否。
14 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
6. 負責傳真件的收發(fā)工作。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
、更衣柜，負責制作員工工作牌號、
員工制服發(fā)放。
，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。
11. 定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織
本部門員工的業(yè)務學習，提高行政人事管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成。
，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務關系根據(jù)俱
樂部運作需要，及時按用工標準準備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。負責組織有關部門和人員進行公司
管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理。資料共分享，我們負責傳遞知識。公司行政經(jīng)理職責篇一：行政經(jīng)理工作職責
行政經(jīng)理工作職責
1. 在總經(jīng)理的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務范
圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理。
，使之更好地為行政人事工
作發(fā)揮作用。
8. 制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責
工資、勞保福利，加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。
12. 公司領導指派的其他工作。
，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合
適人員充實到各崗位工作。
《員工手冊》所規(guī)定的規(guī)章制度和勞動紀律。
3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的
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