干部職工談心談話制度-資料下載頁
2024-12-06 22:28本頁面
【正文】 黨工委書記與其他班子成員之間的定期談心談話，一般每年不少于2次。與部室負責人的談心談話，每年不少于1次。并根據(jù)工作需要有針對性地與一般干部談心談話?！ ↑h工委班子成員與分管部門負責人每半年應進行至少1次談心談話，與其他干部職工談心談話每年應不少于1次?！ 〔?、室正職和副職之間的談心談話，每季度不得少于1次。部室負責人與本部門干部職工的談心談話每半年應至少進行1次?！ ↑h支部書記每年與支部黨員談心談話不少于2次，對外出流動黨員，采取電話溝通等途徑，了解思想和工作情況，聽取意見和建議。對困難黨員、年老體弱黨員上門談心，主動關懷，扶貧幫困?！ ↑h支部委員之間、委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，每年相互間談心談話次數(shù)至少應進行2次， 所有干部職工的談心談話，應將談心談話的對象、時間、事由進行記錄，對不涉及個人隱私的談心談話主要內(nèi)容，也應記錄?！ ×?、此制度自20xx年x月執(zhí)行 20xx年x月xx日
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