干部職工談心談話制度-在線瀏覽
2024-12-06 22:28本頁(yè)面
【正文】 保障。 平等原則。對(duì)談心對(duì)象所提出的批評(píng)意見，必須采取有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，不得壓制批評(píng)，嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)。評(píng)價(jià)他人必須實(shí)事求是、客觀公正，不帶任何個(gè)人偏見。對(duì)存在的誤解，要如實(shí)說(shuō)明情況，及時(shí)消除誤解。開展談心活動(dòng)，必須注重實(shí)效，要注意防止只談工作不談思想、只談成績(jī)不談問題、只談集體不談個(gè)人。 尊重信任原則。談心一方出于對(duì)另一方的信任，將自己不希望讓別人知道的一些心里感受、情感秘密談了出來(lái)，另一方必須為其保密，不得將其個(gè)人隱私泄露給他人?！ ≌勑牡膬?nèi)容應(yīng)是多方面的，包括交流雙方對(duì)重大問題的認(rèn)識(shí)和看法，個(gè)人的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，相互之間征求意見、溝通思想、說(shuō)明情況、開展批評(píng)與自我批評(píng)。例如：了解談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。征詢談心對(duì)象對(duì)自己和單位的意見、建議和要求，幫助自己查找存在的問題，剖析存在問題的根源。開展批評(píng)與自我批評(píng)，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾，增進(jìn)彼此間的理解和信任等談話內(nèi)容。 黨支部委員之間、委員和黨員
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