臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書范文20xx(5篇)-資料下載頁
2024-12-06 03:04本頁面
【正文】 勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)?！ 〖滓译p方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。 八、其他規(guī)定 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)?！ ”竞贤幢M事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________ _________年_________月_________日_________年_________月_________日 甲方：_____________________身份證號(hào)碼：________________________________ 乙方：_____________________身份證號(hào)碼：________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！ ∫?、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為____天）?！ 《浻煤?，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用?！ ∪⑸a(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。 四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。 按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排?！ 〔坏谜胰舜妫ㄌ厥馇闆r不能上班者，必須事先請假）?！ 圩o(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。 注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食?！ ∥唇?jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。 嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量?！ M25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放?！ ∥?、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠?！ ×⒈竞贤诿磕暧霉r(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止?！ ∑?、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資?！ 〖追剑ê炚拢篲___________________乙方（簽章）：____________________ 聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系電話：_________________________ ____________年_________月_______日____________年_________月_______日 臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書范文2022（5篇）
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