臨時(shí)工雇傭合同協(xié)議書(shū)范文(5篇)-資料下載頁(yè)
2024-12-06 03:09本頁(yè)面
【正文】 八、違約責(zé)任 ，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金________________元?！ ?，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。 、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員，其有離職、調(diào)動(dòng)或違約時(shí)，均按《______________廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 【?、雙方需要約定的有關(guān)條款 ，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理?！ ?，如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充?！ ∈趧?dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁 因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向______________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ”緞趧?dòng)合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份?！ 〖追剑ㄉw章）：___________________乙方（簽名）：___________________ _____________年_________月_______日_____________年_________月_______日 用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：________________________ 招用臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：______________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下： 一、合同期為自____________年________月______日至____________年________月______日止?！ 《?、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)?！ ∪?、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，具體要求是： 每月出勤必須達(dá)到______天，每月出勤______天內(nèi)的按日工資的______%年底結(jié)算。 簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在______天以?xún)?nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在______天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付?！ ∨R時(shí)工交抵押金____________元（在第一個(gè)月工資扣除），施工結(jié)束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付）?！ ?duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退（工資在年底按日工資______%支付）。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 小拿小摸、偷賣(mài)施工現(xiàn)場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價(jià)，扣月工資額的______%，工資年底付給。 在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對(duì)其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以____________元罰款?！ ∫曳皆谑┕どa(chǎn)中要愛(ài)護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償?！ ∫曳皆谑┕ぶ袘?yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。 四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇： 勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資，工資按月支付?！ ∫蚬珎?、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行?！ 趧?dòng)保護(hù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追奖仨殘?zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康?！ 〖追綄?duì)乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退?！ ∫曳皆跓o(wú)正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資?！ ∫曳讲坏脽o(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決?！ ”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各保存一份。 甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________ ____________年________月________日____________年________月________日 臨時(shí)工雇傭合同協(xié)議書(shū)范文（5篇）
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1