黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例網(wǎng)評(píng)六篇-資料下載頁(yè)
2025-11-27 00:41本頁(yè)面
【正文】 代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，具有重要意義。 通知要求，各級(jí)黨委（黨組）要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責(zé)任。要落實(shí)黨管干部原則，切實(shí)加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，確保選人用人工作的正確方向。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部。 要堅(jiān)持事業(yè)為上，拓寬用人視野，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。要落實(shí)從嚴(yán)要求，加強(qiáng)審核把關(guān)，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)。要完善相關(guān)配套制度，圍繞建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系，推動(dòng)形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度機(jī)制。 【篇六】 《干部任用條例》堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部，在干部的動(dòng)議、推薦、考察、討論決定、任職等各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步從程序上做出了嚴(yán)密的規(guī)定，對(duì)防止和糾正用人過程中的不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的針對(duì)性。?進(jìn)一步突出了以德為先的標(biāo)準(zhǔn)性?！安换紵o位，而患德之不修，不患位之不尊，而患德之不崇?！蓖怀龈刹康摹暗隆痹谒刭|(zhì)要求中的首要地位，體現(xiàn)了當(dāng)前選拔任用干部的關(guān)鍵。作風(fēng)建設(shè)是我黨歷來常抓不懈的重要方面，更是當(dāng)前我們搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)需要。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品德不僅是個(gè)人行為，在黨內(nèi)和社會(huì)上往往具有重要的示范性、影響力和輻射力。進(jìn)一步明確了注重基層的導(dǎo)向性。 《干部任用條例》中應(yīng)當(dāng)樹立注重基層的導(dǎo)向、注重從基層選干部、選在基層干過的干部等規(guī)定極大鼓舞了基層干部干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的熱情，同時(shí)將鼓勵(lì)更多優(yōu)秀干部人才到基層的廣闊天地施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，使基層真正成為了培養(yǎng)選拔干部的沃土，干部成長(zhǎng)成才的搖籃。?新條例的實(shí)施，為選拔任用干部工作監(jiān)督提供了重要依據(jù)，為實(shí)際操作中遇到的難點(diǎn)問題找到了管用抓手，為防止選人用人不當(dāng)之風(fēng)提供了有力武器。在黨的群眾路線，新條例將會(huì)發(fā)揮更加積極的作用，將會(huì)凝聚更多的人心，為建設(shè)社會(huì)主義新中國(guó)貢獻(xiàn)更大的力量。
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