黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會：新時代選人用人的基本規(guī)范與學(xué)習(xí)貫徹干部人事檔案工作條例-資料下載頁
2024-12-06 00:41本頁面
【正文】 群眾的監(jiān)督職責(zé)，構(gòu)建上級監(jiān)督、自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、其他部門監(jiān)督、社會監(jiān)督等全方位多維度立體化監(jiān)督體系。嚴肅了追責(zé)，《條例》明確規(guī)定，“對于違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以糾正；根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分，并視情追究相關(guān)人員責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，按照國家法律法規(guī)處理。 四是，突出了檔案利用，新增檔案審核內(nèi)容?！稐l例》明確了在什么情形下進行審核“凡提必審”“凡進必審”，干部管理權(quán)限發(fā)生變化“凡轉(zhuǎn)必審”，在干部動議、考察、任職前公示、錄用、聘用、遴選、選調(diào)、交流、人才引進，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）安置，檔案轉(zhuǎn)遞、接收等環(huán)節(jié)，嚴格做好干部人事檔案審核工作。 五是，抓好貫徹落實。一方面要開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。及時組織培訓(xùn)，積極開展宣傳，深入解讀《條例》，準(zhǔn)確把握《條例》的精神和要求。一方面要完善配套制度。結(jié)合全本地區(qū)本單位實際，依照《條例》精神制定完善配套制度、細化有關(guān)措施，將《條例》各項要求落細落實、落地見效。一方面要加強督促檢查。各級組織人事部門要對《條例》貫徹落實情況進行督促檢查，注意總結(jié)好經(jīng)驗好做法，對執(zhí)行不力的及時予以督促糾正，推動工作有力有序進行。
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