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20xx年市人社局上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)

2024-12-05 23:17本頁(yè)面
  

【正文】 作上下功夫。全年計(jì)劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)6800人,城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)100%,就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)600人,零就業(yè)家庭安置率完成任務(wù)數(shù)的100%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力6600人,其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4000人;企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)2400人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人。建立就業(yè)扶貧貧困人員工作臺(tái)賬,將就業(yè)扶貧人員的基本信息錄入xx省就業(yè)信息系統(tǒng),繼續(xù)開(kāi)展各類技能培訓(xùn),提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù),幫助貧困人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧?! 。谌瞬湃耸鹿ぷ魃舷鹿Ψ?。規(guī)范有序開(kāi)展職稱申報(bào)、認(rèn)定等工作,繼續(xù)做好初級(jí)職稱的考核認(rèn)定辦理,高級(jí)評(píng)審申報(bào)工作,對(duì)已通過(guò)評(píng)審的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員辦理資格證書審核、頒發(fā)工作。貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例及配套政策法規(guī),規(guī)范做好事業(yè)單位崗位管理、人員聘用、調(diào)配、全市人才檔案管理等工作。加大人才工作力度,積極配合市委開(kāi)展各項(xiàng)人才工作。  ,在勞動(dòng)維權(quán)工作上下功夫。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。大力開(kāi)展勞動(dòng)用工檢查,加大對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察案件的處理力度;加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。推進(jìn)農(nóng)民工工資實(shí)名制信息監(jiān)管。積極探索勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁辦案新模式。爭(zhēng)取建立多方協(xié)調(diào)體系,通過(guò)召開(kāi)工作聯(lián)席會(huì)等形式,就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大政策、重大問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常性的溝通和協(xié)商,形成勞動(dòng)爭(zhēng)議處理聯(lián)動(dòng)機(jī)制?! 。谧陨黻?duì)伍建設(shè)上下功夫。狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),主動(dòng)開(kāi)展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是加大一線窗口工作人員的培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范辦事程序和流程,提升為民服務(wù)水平。突出作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決查處服務(wù)態(tài)度生硬冷漠、工作上推諉扯皮、違反工作紀(jì)律等行為,建立約談、追責(zé)機(jī)制,對(duì)行風(fēng)、作風(fēng)問(wèn)題比較突出,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行約談,追責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)查力度。在全局上下開(kāi)展定期、不定期的作風(fēng)監(jiān)督檢查。
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