5區(qū)人社局上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-02 19:53本頁面
【正文】 或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，拒不支付加班工資或報(bào)酬、拖欠農(nóng)民工工資等現(xiàn)象仍然存在。 （四）在隊(duì)伍建設(shè)方面。由于人社工作任務(wù)逐年增加，經(jīng)辦人員嚴(yán)重不足，特別是計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)等專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重短缺。 三、下半年工 作計(jì)劃 一是繼續(xù)盯著目標(biāo)任務(wù)不放松，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，重點(diǎn)做好五項(xiàng)民生工程和勞動(dòng)維權(quán)工作； 第 5 頁 共 5 頁 二是按時(shí)完成人事、人才、工資等各類日常工作；做好公務(wù)員隊(duì)伍的管理工作，為我區(qū)干部隊(duì)伍輸送新鮮血液，優(yōu)化我區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部安置、待遇落實(shí)工作，為全區(qū)做好服務(wù)工作。 三是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和招商引資，繼續(xù)做好人力資源儲(chǔ)備，經(jīng)常性的開展人力資源對(duì)接活動(dòng)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。 四是加大征繳工作力度，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)社保資金的監(jiān)督管理，確保資金安全運(yùn)行，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政 策落實(shí)。 五是注重加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)，不斷提升人員素質(zhì)和服務(wù)水平。 六是認(rèn)真落實(shí)市局要求，組織開展好 “ 依法推進(jìn)行政年 ” 活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化人社工作發(fā)展環(huán)境。 七是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按時(shí)完成交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
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